金属矿产勘查中地质找矿技术创新分析

黄春燕

（四川省地质矿产勘查开发局二0 二地质队，四川 宜宾 644000）

在我国经济发展新形势下，金属矿产资源的重要性以及作用性日益凸显，其是促进我国经济快速以及平稳发展的资源保障。受到诸多因素的影响，在金属勘察找矿工作中依然存在一定的问题和不足，为矿产资源开发带来了一定的影响。基于此，企业需要顺应市场的发展趋势，对于找矿技术进行创新，使其可以更加契合目前市场发展情况，同时也为找矿工作的有序进行奠定坚实的基础。

1 金属矿产勘查原则

1.1 适度超前原则

对于社会经济发展而言，金属矿产资源属于非常重要的动力来源。在对其进行勘测时，也需要拟定合理的勘察计划，遵循适度超前原则，即在计划设计过程中需要具备超前意识，计划内容需要超出目前发展情况10年～15 年，只有这样才可以确保金属矿产资源的持续供给，从而满足社会发展的应用需求。在落实到实际应用中，需要满足科学发展的应用思想，并且对于部门之间的工作内容进行协调，使拟定计划中的内容可以按照预期有序地进行。另外，在计划拟定前也需要对区域地质背景进行细致分析，采取合理找矿技术对其进行处理，从而为地质找矿技术的优化提供可靠的参考数据。

1.2 合理布局原则

从目前已探明的数据信息可以了解到，我国金属资源的丰富度较高，而且分布范围非常广泛。金属资源作为水经济发展所需的重要动力来源，在对其进行勘查时，需要遵循合理布局原则，在社会经济发展和环境保护中寻找一个平衡位置，从而拟定更加合理的勘查计划。在实际应用处理的过程中，可以对国家目前的资源分布情况、人口分布情况、资源存储量、建筑物布局等基础资料进行采集，根据综合分析结果来开展金属矿产的勘查工作[1]。另外，在工作开展过程中，还需要拟定合理地勘查顺序，例如，参考金属矿产分布规律，将区域划分为若干模块，逐步完成矿产资源的勘查工作，从而提升布局结果的准确性。

1.3 可持续性原则

除了上述提到的两组原则外，在金属矿产勘查工作中，还需要遵循可持续原则。金属矿产作为不可再生的资源，其总储备量虽然可观，但是从长远发展角度来看，储备量并没有十分丰富，因此在勘查工作中，可以对国家目前的资源分布情况、人口分布情况、资源存储量、建筑物布局等基础资料进行采集，根据综合分析结果来拟定勘查计划[2]。而且在计划制定的过程中，也需要满足相应的探测要求，对于目前所面临的主要矛盾和次要矛盾做好区分，在此基础上对于工作领域进行拓宽，使地质勘察资源可以得到有效利用，减少资源浪费的情况。

2 地质找矿技术创新要点分析

2.1 技术方面的创新

2.1.1 信息技术的融入

在金属矿产勘查的过程中，非常重要的一项任务便是进行基础数据的采集，这也是后续进行应用分析的基础条件。信息化技术的应用，能够有效提升勘查工作的开展速度，并且具备了良好的传输性能，对于信息技术应用价值的提升也有着积极地意义。

从目前的开采情况来看，位于浅层的金属矿产资源大部分都已经开采完毕，现在需要向着深层矿产进行发展，这对于现有的矿产勘查技术也提出了新的要求。例如，在GPS 技术应用中，可以借助波谱仪对于测量过程中的光谱曲线进行分析，从而分析矿物的具体种类，随后对于数据库中的光谱图形，明确具体的矿产分布情况。而信息技术在此过程中，起到了信息衔接的作用，用于信息的传递、存储，这对于综合分析工作的顺利开展也有着积极地意义。

2.1.2 应用三场异常约束技术

“三场”是地、物、化三场，金属矿随着地壳运动而产生，所以周围的地质条件比较复杂。我国大部分金属矿都是浅矿勘察，但是资源逐步匮乏，需要开发深处的金属矿，这具有较大的开采难度，需要对原本的找矿技术进行创新。在老矿山深部、覆盖区域进行定位预测时，可以采用三场异常约束技术。在金属矿开采过程中，为了实现资源的充分利用，应详细分析矿产资源的构成和分布，使开采效率最大化。分析矿产资源的物理和化学特征，根据其具体特征和相关的地质资料、环境条件等进行分析，明确地质构造和成矿之间的关联性，然后根据这种关联性进行找矿定位。同时借助现有的数据信息，还可以建立地层基础模型，将传统的二维图形转换为三维立体模型，这样也在很大程度上提高了数据勘查结果的直观性，有利于矿产分布情况的细致了解。需要注意的是，在具体的找矿过程中，需要提前拟定好相应的勘测计划，明确技术的应用流程，从而提升技术最终的应用效果。

2.1.3 综合物探技术的应用

之前章节中已经提到，位于浅层的金属矿产资源大部分都已经开采完毕，为了满足社会的可持续发展，需要向着深层矿产进行发展，位于深层的地质结构复杂程度较高，只是依靠某一种技术很难达到既定的应用效果，因此在实际应用中，会选择综合物探技术来完成勘查任务。在具体应用中，可以依托于信息技术建立找矿技术应用体系，在体系中会对目前应用效果良好、普及度较高的找矿技术进行记录，对于找矿技术的应用工序、应用要点、质量管理要点、应用范围等内容进行罗列，这也是后续选择技术时的重要参考内容。在勘查工作开展的过程中，也需要做好前期基础资料的采集工作，根据勘查资料分析结果来选择恰当的找矿技术，组合两种或多种勘查技术，对于不同地质环境中的资源分布情况进行了解，最后在信息技术的帮助下，对于这些数据信息进行整合，建立区域勘查模型，从而提高数据信息应用的可靠性和实用性。

2.2 设备方面的创新

为了确保找矿技术的应用效果，还需要做好设备方面的创新工作，这也是辅助勘查工作可以顺利开展的前提条件。在具体的应用过程中，第一，可以借助互联网技术提供的便利条件，对于市场中目前设备的应用情况进行了解，以数据的形式汇总到信息平台中，信息平台在接收到这些数据信息后，会借助大数据技术和数据库技术，对其进行分析和存储，筛选出有效的数据信息，如最新的设备信息、找矿技术等。第二，对于这些内容进行分析，讨论新技术、新设备的适用性，梳理操作方法、应用步骤、分析要求等，可以借助计算机仿真软件，对于技术或设备的相关内容进行模拟操作，从而评估其有效性。第三，判断其有效性后，除了进行采用外，还需要对相匹配的专业人才进行培训，使其能够熟练掌握技术设备的应用要点，从而最大限度发挥出技术设备的应用价值，提高找矿技术的应用效果。

2.3 制度方面的创新

为了配合找矿技术的顺利应用，还需要结合实际情况来进行制度方面的创新，在具体的 工作中，也需要注意以下几点：①对于制度内容的创新，以往的制度体系所存在最大问题便是内容完善度较低，尤其是在新技术和新设备不断涌入市场的背景下，原有制度的实用性也会降低，因此需要对原来制度中滞后的内容进行更换，并且对缺失的内容进行补充，使制度内容可以处于较为完整的状态。②对于制度内容进行细化，在具体的找矿技术应用中，需要细化每一个环节的要求，并且对于责任归属问题进行明确，在出现较大的操作失误时，可以根据责任划分来追究责任，避免了责任推脱局面的出现。③以往数据采集期间，对于反馈意见的重视程度较低，因此在创新过程中，也需要对此进行创新，采集制度方面的反馈意见，对于采集到的意见进行梳理、整合，筛选出有效的数据信息，将其作为意见补充到制度当中，保持制度持续更新的状态，以此来提高制度内容的适用性。

2.4 组织方面的创新

第一，适当提高勘查组织的选拔门槛，相较于以往内部选拔制度，在找矿技术创新的背景下，需要拓宽选拔途径，从外界来引进此专业的技术人才。在年龄组成上，应逐渐倾向于青年人员，这部分人群的学习能力加强，可以在短时间内接纳新的技术知识，这对于后续工作的开展也有着积极地作用。第二，对于现有队伍成员也需要对培训机制进行创新，相比于统筹培训的方式，可以借助信息技术来推广线上培训，设置多个课题内容，组织人员可以自行选择薄弱项进行补充。同时也会建立评测体系，对于多次评测不合格的人员进行处罚，而且也会推行竞争上岗制度，对于不满足评估要求的人员进行替换，使其养成良好的危机意识，在工作中可以主动参与到学习当中，从而为找矿技术创新提供技术人才支持。

3 结语

综上所述，在开展金属矿产勘查工作的过程中，需要做好找矿技术的选择工作，这也是确保我国金属资源可以有序应用的前提条件。针对此类情况，需要迎合社会发展趋势，不断的进行勘查技术的创新，只有这样才可以满足矿产的应用需求，并且对于国家工业化经济的有序发展奠定基础。另外，在找矿技术创新应用的过程中，还需要做好实践验证工作，利用实践中积累的经验，对于新技术应用步骤进行调整，从而提高技术应用步骤的实用性和有效性。