新形势下某军队医院护士快速适应派驻门诊部工作的几点感想

卜红南 孙树芹

摘  要：目的在卫勤保障新模式下，立足实际，就合理利用体系军队医院的医疗资源，做好军队院校派驻门诊部工作。本文就军队医院护士如何快速适应派驻门诊部的护理工作、如何高效、优质的保障好广大官兵做了简单分析。

关键词：派驻门诊部;护理，保障

随着军队体制编制调整改革接近尾声，军校门诊部人才队伍发生了较大的变化，为保持和提高军校门诊部的卫勤保障能力和可持续发展的战略需求，军队医院护士进入派驻门诊部工作，派驻门诊部的护理工作不同于医院的护理工作，与医院工作相比存在较大差异，如何尽快适应军队派驻门诊部工作，提高护理服务质量，满足广大官兵及军属的健康要求，就我院派驻门诊部护理人才队伍的实际情况，本文建议可以做到以下几点：

1及时转变观念，提高思想认识

由医院到派驻门诊部，服务对象发生了转变，保障对象的健康需求发生变化，与之相伴的护理模式也发生了转变。军队院校门诊部承担着全体官兵及地方勤务人员的医疗保健，卫生防疫，训练保障及健康教育等任务。为了更好的融入新环境，护理人员要根据院不同人群，不同层次的需求，充分运用马斯洛需要层次理论原理，为他们量身定制不同的健康处方，以满足他们的身心需要。这就要求，首先从观念上转变，提高思想认识，做好充分应对新岗位要求的准备。

2加强基础学习，提升业务技能

派驻门诊部的护理工作范围比较广泛，内外妇儿皆可涉及;人口密度大，环境相对比较封闭，疾病的发生发展存在季节性，流行性，不确定性等特点，还包括战线场急救，高原防病等特殊护理救治情况。单纯的依靠临床实践中的理论与知识来治疗护理，还存在一定的差距，这就要求我们根据不同季节的流行病学特点，不同的保障需求等制定相应的培训计划，有目的的实施培训，提高医护人员知识与技能水平，满足保障需要。

3自觉遵章守纪，确保工作安全

安全的工作的核心，制度是得以安全的基本保障。新的环境下，我们要自觉遵守医院的各项规章制度，严格落实医疗护理各项查对制度、交接班制度，严格无菌操作，将医院的优良传统、优良作风继续保持并充分发扬。工作中一定保持在岗在位，各班次协调统一，留够足够的人力物力，以应对突发状况。其次，作为不同军种的军队人员在派驻门诊部工作，要严格遵守学校的各项规章制。军队院校是个即封闭、人员流动量又比较大的地方，各种工作任务的执行、登统计要做到认真细致，避免差错的发生。再次，个人安全、车辆安全也是非常重要得一方面，一定要遵守医院、学校双重的规定，严格请销假、杜绝不假外出。

4重视首长保健，提供优质保障

首长是部队的主心骨，离退休老干部是党和国家，军队的宝贵财富，积极做好他们的医疗保健工作是我们光荣职责和使命所在。作为派驻门诊部的护理人员，首先要树立全心全意为首长健康的服务意识，在工作中，始终做到主动热情，细心周到。其次，对于进入高发病期的离退休老干部，为了及时开展救治，做好应急准备，在每月一次的急救演练中，对于派驻门诊部的抢救预案和抢救流程都要熟记于心。不同于在医院的急救，派驻门诊部的工作是院前急救。另外，由于对新的医疗标准，政策和规定的不熟悉，会出现护理保健工作的不理解和不配合，这需要我们耐心的沟通，以真誠、科学的态度去赢得首长的肯定和信任。护理工作由在医院单一的医疗型转变为派驻门诊部的综合预防保障服务型。只有不断的提高护理服务质量，才能更优质有效的为首长做好保健工作。

参考文献

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