基层畜牧兽医工作常见问题和解决对策

刘本芝/陕西省商洛市柞水县畜牧兽医中心 711400

兽医可以及时诊断畜牧业发展过程中出现的问题，从根本上提升动物防疫的整体水平。但是在此过程中，基层畜牧兽医工作中因为经济条件等各项因素的限制，再加上准入门槛低，兽医的专业程度低等，使得基层兽医很难为畜牧业的发展提供帮扶。所以针对这些问题需要提出行之有效的解决方案，及时解决基层畜牧兽医在发展过程中可能存在的不足。

1 兽医的主要工作

兽医主要的工作内容是诊断家畜和家禽的病情，减少疫病在家禽家畜之间的传染，对畜牧产品的安全性进行检查等。简单来说，兽医的工作就是对养殖业进行系统化的管理，除了要减少疾病的发生之外，还需要对生病的畜禽进行跟进，及时了解畜禽的感染情况等。作为兽医，需要掌握丰富的学科知识，所以这项工作难度较高，要想提升基层畜牧水平，对兽医也提出了较高的要求。

2 基层畜牧兽医工作存在的问题

现下，基层畜牧兽医工作中存在的问题主要体现在以下几方面：第一，基础设施不够完善，缺少先进的诊治设备，也没有配置和畜牧兽医工作相适应的医学实验室，在这种情况下，因为设备上的缺失，畜牧兽医的工作质量在很长一段时间都得不到提升。第二，管理体系不完善，缺乏相应的追责机制，对畜牧兽医工作行为缺乏有效管束，导致不法行为出现的次数明显增加。第三，相关工作人员整体素质较低，缺少责任意识和工作的主动性和积极性，而且专业水平已经满足不了兽医发展的需要，畜牧兽医的工作质量得不到提升，无法为基层畜牧行业的发展提供强有力的支撑。

3 提升基层畜牧兽医工作效率的有效举措

3.1 加强基础设施建设基层畜牧兽医基础设施完善与否，和基层畜牧兽医的工作情况有着较为直接的联系，在完善设施之下，及时解决兽医工作的问题，进而从根本上提升基层畜牧兽医的工作质量。地方政府要在政策和资金方面对基层畜牧兽医工作予以倾斜。其次，基层畜牧兽医部门需要将兽医行业和其他行业紧密的联系起来，建立起融洽的合作关系，从其他行业获取资金，将这一部分投入到畜牧行业的基础设施建设中。在建设基础设施的过程中，需要加强成本的控制，要完善医疗设备，建立起功能齐全的动物医学实验室。

3.2 提升工作人员的整体素质基层畜牧兽医工作人员的整体素质在某种程度上会影响着基层畜牧兽医的工作质量，所以培养一支优秀的专业化能力强的畜牧兽医工作团队显得尤为重要。对此，需要加强培训，要根据实际情况制定严谨的培训计划，确保每一位工作人员通过考核之后，方可入职，同时要定期的组织培训，从根本上提升工作人员的整体素养。同时，培训过程中要建立在职业素养、服务意识以及创新能力的基础之上，确保培训工作井然有序的开展。

3.3 健全管理机制基层畜牧兽医工作管理机制的制定主要是为了能够确保基层畜牧兽医各项工作的有序开展，要将其作用最大限度的发挥出来，要在健全的畜牧兽医管理机制的帮扶之下，确保畜牧兽医工作过程中可能出现的问题得到有效解决，进而从根本上提升畜牧兽医的工作质量。所以，畜牧兽医管理部门需要建立起健全的责任追究机制，畜牧兽医的工作内容要进行详细的划分，分到每个人的头上，这样如果出现问题，能够尽早的找到责任人，进行相应的追责。第二，要建立起完善的监督管理机制，密切跟进畜牧兽医站管理人员的工作行为和态度，尽可能将违法犯罪行为扼杀在萌芽状态。第三，要建立起科学合理的奖惩机制，要对工作人员在畜牧兽医防疫过程中的行为进行监督，对表现优异的工作人员不仅要给予物质上的奖励，也要给予精神上的嘉奖，这样才能提升工作人员的主动性和积极性，有效避免工作上出现的疏漏情况。

综上所述，畜牧业的发展对整个国民经济的发展具有着重要的推动作用，有关部门需要对畜牧兽医管理工作加以重视。目前当务之急的工作是要对畜牧兽医中存在的问题进行深层次的剖析，完善管理模式，做好兽医的实时培训，提升兽医的整体素质，更好的推动畜牧行业的健康发展。与此同时，在资金充足的情况下，需要加大资金的投入力度，对基层医疗设备加以更新，提升诊断结果的准确性，进而从根本上推动我国畜牧业的健康发展。