遂宁高新区：探索启动首轮“政治体检”

宗敏

今年7月以来，遂宁高新区纪工委立足“派出”职责并借鉴县（区）政治巡察经验，完成对辖区4个镇（街道）的“政治体检”全覆盖。

工作啟动前，纪工委借鉴县（区）巡察组人员模式并结合实际，由纪检监察室牵头梳理重点“体检”清单，依托基层纪委片区协作工作机制和联动党群工作部，抽调业务骨干“双线”一体同步开展。

工作开展中，围绕“体检”清单采取问题导向，重点对落实党工委重点决策部署、党风廉政建设主体责任、意识形态工作、基层党建等情况开展专项检查。采取边查边改方式，针对发现的48个问题，发出个性化纪律检查建议书4份并附问题台账限期整改。

工作结束后，对标整改期限开展“回头看”，督促完成问题整改48个。对个别较为突出的问题，站在客观原因、具体情节、容错纠错“六种情形”等角度分类甄别，开展精准追责问责7人。

统一规范管理、处置“体检”中发现的问题线索，依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第九条关于纪检监察机关指定管辖的规定，探索派出机构职能职责范围内指定管辖先行先试，在基层纪委片区协作机制下及干部管理权限内，探索指定管辖问题线索1件，由纪检监察室从处置至结案全程指导把关，目前该线索正在初核中。