管理会计在企业财务管理中的运用研究

侯秋芬

（长江大学，湖北 荆州 434020）

随着我国市场经济对外开放程度逐渐开始扩大，我国企业在提升自我实力的同时，需要在激烈的市场竞争中获取一席之地。这就要求我国企业在运营管理方面借助于多项资源，同时与国际进行接轨，从而推动企业运营发展。目前，我国对于管理会计的认识还并不明确，在企业的实际财务管理应用也并不到位，本文借助于管理会计相关理论探究，分析管理会计在企业实际财务管理中的问题，帮助企业借助于管理会计提升自我竞争能力。

一、管理会计的含义及其重要性

1.管理会计的含义

管理会计利用统计、计算机学以及现代会计管理技术，对企业财会部门所提供的有效数据进行加工整理，为企业各部门提供该项经济数据信息并以此作为规划对企业财务情况作出有效决策。因此，管理会计其基本核心理念为企业价值创造和日常经营活动的维护，为企业提供更为可靠的数据信息，从而达到优化企业经营决策和提升企业经济效率的目的。

2.加强管理会计研究的重要性

（1）推动企业合理管理

中国企业发展开始进入到精益化管理阶段，企业管理会计作为实现精益化管理的必经之路，能够对企业进行系统化的管理。管理会计面向未来，并且承担计划、控制、决策以及评价职能。管理会计需要借助于自身专业知识对企业财务数据信息进行整个分析，指出其中的不足之处，从而有效提升企业运营效率。当企业存在若干数据时，管理会计还需考虑改用怎样的理念与工具分析这些数据，为企业各级管理人员提供有效数据信息，强化企业内部管理，优化企业内部效率的有效决策[1]。

（2）为企业合理分析过去、控制现在、规划未来

管理会计是西方企业为加强企业经营收益，从而实现利润最大化的财务管理法方式，结合多种多样的方式对企业资金流动数据进行收集、加工并整理，有效控制企业经济控制所需信息，围绕企业经营成本、经营利润以及企业资本这三个重心，分析企业过去、现在、未来规划与管理的分支。

（3）决策支持信息系统的需要

管理会计最终会与现代化企业会计管理融为一体，它作为企业管理信息系统的子系统，也是企业决策支持系统的重要组成部分。运用企业经济数据对相关数据资料进行确认、分析、预计，为企业提供更多所需数据与资料等，从而达到信息系统运营目的。

二、管理会计在企业财务管理中的应用现状

1.理论研究与企业实践存在的脱节

我国管理会计理论仍处于初级阶段，大部分成熟理论来源于国外，国内企业对这项管理技术一直处于模仿和推导的过程，因而缺乏合理的科学考证，这些都会致使企业在应用管理会计技术过程中，无法与实际工作进行关联，造成理论实践严重脱节，很多企业甚至开始对管理会计工作的实际效益产生质疑，部分企业管理会计这一职业部门，制约管理会计在我国企业的稳定发展[2]。

2.管理会计实用性范围不广

绝大多数企业都是以经营管理为主，却并非是生产性管理，这也能够说明绝大多数企业更为追求经济利益，因而将企业运营精力全部放在销售层面，这是当代大多数企业的经营表现。这些企业仅仅是将管理会计作为产量应用，从销售额度的确定方面，主要以成本预测、控制以及利润规划为主，从某种程度而言，严重阻碍管理会计实际应用实效性的发挥，限制管理会计在当代企业的适用范围。从实质情况来看，国内大部分企业并未真正理解管理会计的作用，企业对管理会计系统的构建积极性也并不高，企业普通会计控制制度只能针对企业经营效率和效益进行合理分析，却并不能对企业的生产过程、生产规模进行分析，这也说明我国管理会计工作在适应性方面存在的问题。

3.管理会计机构缺乏组织规范性

不同于发达国家，国外管理会计体系组建管理会计师协会，这是国外管理会计师的专业机构，其建立目标是为了推动管理会计学科的发展，最终推动社会管理体系的研究。从我国管理会计发展现状来看，我国迄今为止并未拥有专业研究管理会计相关知识体系的团体机构，各项经济学术研究体系也并未将管理会计相关学术研究纳入到其中，我国管理会计行业缺乏丰富的理论指导，致使我国企业会计体系所具备的能力受到限制。

三、管理会计在企业财务管理中所存在的问题

1.缺乏严密的科学体系

管理会计作为一项十分严谨的科学体系，在近年来引入我国。我国作为社会主义国家，由于自身发展本就并不完善，与西方资本主义市场相比对而言，并不对等，造成西方管理会计内容与我国研究出的管理会计内容存在差异，也因其知识理论体系并不完善，无法直接应用到我国企业财务管理工作中。对于我国而言，管理会计在我国仅仅停留在更为薄浅的层面，再加上并未拥有确切的量化指标，进一步阻碍管理会计体系在企业财务管理工作中的应用[3]。

2.应用不符合实际情况

部分企业直接将管理会计内容引入到企业市场经营管理工作中，其中很多重要学术内容，都是根据西方市场经营现状设立的，在我国市场经营活动中，存在行政干预等内容，与西方资本经营分配市场并不一致，如果我国按照西方管理会计理论开展财务管理工作，忽视企业经营的外部因素，管理会计体系也无法发挥其重要作用。因此，管理会计理论内容无法实际运用到操作应用之中，致使企业管理会计理论与实际应用产生脱节。

3.企业缺乏对管理会计的重视

管理会计作为一项重要的企业财务管理工作，能够为企业的经营管理作出贡献。我国企业受到传统经营观念以及企业发展水平的影响，无法发挥其重要作用。我国管理会计体系仅仅在部分沿海城市企业中受到重视，但是在部分发展较为缓慢的城市，很少对管理会计有着更为深刻认知的，管理会计在我国缺乏普及。企业仅仅将管理会计定义在狭隘的企业财务管理工作范畴中，并未认识到管理会计能够给企业的发展带来更多经济效益。另外，我国企业相应会计管理软件较为弱后，很多企业到目前为止财务管理需要会计人员手动管理，这也无疑增加管理会计的工作量。

4.缺乏专业的从业人员

我国管理会计工作缺乏专业人员，目前大多数企业会计人员属于工勤人员，与管理人员存在差异。普通会计人员是以企业财务管理工作以及财务会计核算为主。另外，我国企业对会计人员的要求也非常低，主要完成公司安排的账务工作即可，并未要求会计人员具备相应的管理能力和决策能力。从以上问题我们能够了解到企业会计人员能力是非常有限的，管理会计工作人员不仅需要较强的素质，公司需要借助于财务管理帮助公司对企业生产经营方面进行决策。因此，我国缺乏相应的管理会计人才。相较于传统财务会计而言，管理会计体系更为综合全面，会计人员需要掌握最基本的财务会计事务能力，还需具备一定管理学、经济学知识和计算机数据处理能力。

四、加强管理会计在企业财务管理中的运用策略

1.注重管理会计重要理论的研究

结合我国国情，加强管理会计理论研究，从而建立具有中国特色的管理组织。管理会计协会作为专门研究管理会计的权威性机构，要大力创办相关刊物，进一步推动各项研究活动，根据我国实际发展调整管理会计的研究方向，使其发挥出应有的指导性作用。我国需要联系企业财务管理工作全面推进我国管理会计体系建设，注重对管理会计重要理论的研究，充分发挥管理会计在推动企业知识产权、防范风险、科学决策方面的基础作用。从我国目前的管理会计理论研究中，我们能够发现管理会计的实践运用、信息化水平等方面相对来说较为滞后。首先，我国财政部应将其列入会计改革发展的重点方向，并且积极采取有效措施，加强管理会计制度建设和管理会计人才培养。其次，我国财政部需要着手推进管理会计工作，引导我国会计学术行业不断加强对国内外管理会计理论成果的系统化研究，推动国内外管理会计工具和方法的总结，选择具有实践基础的企业对管理会计工作实践经验进行总结。管理会计工作理论源于实践工作，国家需要对企业进行指导，广大会计工作者需不断加快管理会计工作经验的交流，将管理管理理论方法转化为实践，将部分方法和经验转化为理论性研究，推动管理会计实践、理论以及政策之间的良性互动，推动企业的进一步发展[4]。

2.提升管理会计解决问题的能力

近年来，我国对管理会计逐渐开始重视起来，许多财务工作人员意识到管理会计的价值后，通过采取考取管理会计证书来提升自身工作能力。目前，大多数企业的管理会计人员并未掌握实际解决问题的能力，为提升管理会计解决问题的能力，可以采取以下几点措施。第一，提升管理会计人员的理论功底。大学生需掌握扎实的理论基础，将财务管理、成本会计以及管理会计等各类基础知识与重要学科内容，学生在毕业后进入到工作岗位后，大学生拥有充足管理会计工作基础，其自身综合问题分析以及业务处理能力能够为工作的开展奠定坚持的基础。第二，将提升实操能力视为重要目标。CMA证书作为衡量管理会计的黄金标准，不仅涵盖了先进的管理会计知识体系，还比较注重理论与事务的结合。通过对于CMA证书的学习，管理会计人员需深入了解管理会计，有条件的管理会计人员还可报名参加管理会计培训班，在培训班的授课过程中老师也会根据理论知识的特点，与一些实际的案例结合起来，帮助理解知识点，又可以提升实操能力。第三，构建管理会计学界和业界沟通交流平台，以面向企业管理财务问题作为研究方向，注重管理会计在我国企业实际运用中的可操作性，在相关案例中精选一些经典案例编写进相关教材中，从而有效提升管理会计人员的职业素养，提高管理会计理论和学术水平。

3.对管理会计人才的培养

管理会计作为会计行业的重要分支，是当代企业会计工作的重要组成部分。管理会计主要服务于企业内部管理，借助于相关信息，有机融合财务与业务活动，帮助企业管理层在单位规划、决策、控制以及评价方面发挥重要作用。在我国经济发展方式加速转变背景下，企业需不断挖掘自身潜力，利用管理会计实现自身持续性发展，引入并培养一批熟悉国内外经济市场、企业成本管理、资本运作、风险管控的管理会计人才，提升企业内部管理水平，增强企业的价值创造能力，面对国际环境挑战，抓住机遇，提升企业竞争能力，推动企业的可持续发展。其一，管理会计人才培养需发挥理论先导作用，建设中国特色管理会计理论体系，立足于我国国情和单位实际，切实推动管理会计经验做法上升到理论，为我国管理会计体系的建立和人才的培养提供完备的理论基础。其二，增强会计人员的主观能动系，立足本职工作，通过会计人员继续教育、单位内部培训、主动学习等多种方式拓展会计人员的拓展知识领域。另外，会计人员还需学以致用，积极主动地将管理会计理念和工具方法运用到单位实际工作中，不断提升管理会计专业能力水平。同时，勇于创新，勤于思索，发挥好引导、带动、组织、培养作用，通过不断提升本单位会计人员的管理会计专业能力，为会计人员创造更为优异的职业发展路径。其三，加强管理会计案例库建设，案例库作为对当代国内外管理会计内容以及实践经验总结，能够为管理会计人员提供实例示范，也是管理会计人才培养的有效工具。案例库能够帮助管理会计人员更好地理解和掌握管理会计理论，达到提升自身管理水平和单位价值创造力的目标。第四，推动管理会计产学研联盟，通过建立管理会计产学研联盟，促使企业、高校以及科研院所能够基于管理会计研究实践和创新要求进行优势互补、共同发展，企业、高校以及科研院将创新理论、实践经验紧密联合，结合优势资源培育出更多优秀人才[5]。

4.应用软件的开发和应用工作

数据时代的发展，为企业市场经济环境带来更多不确定性。各项物资成本费用持续增长，加剧企业之间的竞争。为提高企业市场占有率，有效提升企业经济效益，是推动企业可持续化发展的必然要求。消除企业内部项目成本管理，控制并修正不对称信息作为企业管理会计的关键，有效推动企业经济效益，为企业项目价值链增值的同时，借助于大量管理会计工具，例如平衡积分卡、项目绩效管理以及项目作业预算等优化企业财务管理工作。企业受制于市场经济体系的影响，无法对管理会计工具进行认识，对各项会计工具作用效果及施行区域理解存在偏差，致使我国企业管理会计工具无法发挥出其真正效用。在企业管理会计工作中不断加强创新并应用大数据管理会计工具，为企业管理者提供更为准确的数据信息，对企业降低项目成本、提升企业经济效益有着重要意义。首先，管理会计需为管理会计工具发展奠定坚实的基础，充实企业管理会计内容，借助企业初步管理会计体系，共同构建企业管理会计工具。其次，基于成本控制视角下加强对管理会计工具的应用，对企业项目成本进行有效控制，实现企业效益的最大化，管理会计工具的应用也需基于企业内部发展情况适当进行调整。最后，构建云会计预算信息系统，推动企业全方位成本控制，企业在使用管理会计工具时，引入云计算构建预算信息系统，优化内部预算管理流程，满足业务部门的全方位需求，借助于云会计预算信息系统精准控制业务流程的成本支出。

五、结语

综上所述，面对现代企业发展需求，我国需大力推动现代企业财务岗位转型。基于我国市场经济发展，不断加大国际接轨程度，在企业管理会计体系中推动对管理会计体系以及技术方法的发展，分析现代企业财务管理会计所存在的问题，为现代企业稳定发展提出更多对策。