国企基层党建工作的创新方向

河北交投京张高速公路有限公司 乔娇

企业党建要如何在新时期的市场经济中发挥作用，是每个企业党组织需要解决的问题。以党建引领为动力，按照“项目发展到哪里，党组织就建到哪里”的原则，通过采取党的建设和各项业务为一体的综合措施，从而建立各个分支机构和部门特色的品牌，示范和推进党的品牌建设，提供强有力的政治支持。企业实现了内部经济业务的快速发展，通过组织保障，形成了严格的工作制度。要采取有效的治理举措，让党员亮出身份发挥作用，把党建的高度、业务的深度和公司的温度有机融合起来。

一、基层党组织建设的重要性

（一）党的领导作用可以加强

国有企业在经济发展中是维护党中央指导方针的重要力量，新时代的市场必须遵循党中央指导方针。基层党组织可以为我国国有企业的稳定发展提供有利因素，同时要把党中央的指导方针作为企业经营的使命和责任。

（二）强化国有企业政治使命

我国国有企业的性质与其他类型企业有很大不同，国有企业是国家稳定发展的重要动力。国有企业不是发展的唯一目标，国有企业的发展与国家息息相关，国有企业属于国家，因此与其他企业相比，国有企业具有政治功能。

为实现这一目标，国有企业必须大力开展党的建设工程，党中央的任何决策都必须坚持从自己做起、依靠人民的发展方针。基层党组织通过创新共享发展为人民服务、共享发展成果的方式，全面贯彻落实党中央的方针政策。

（三）提高国有企业市场竞争力

国有企业在社会市场的发展中发挥着非常重要的作用，当党中央加强对国有企业的宏观调控时，国有企业可以利用正确的政治方向在复杂的市场环境中发展，国有企业开展的基层建设创新工程，可以提高工作效率，为企业留住大量人才，为国有企业的稳定发展奠定重要基础。

二、当前国有企业的基层党的建设项目中存在的问题

（一）宏观经济环境对基层党建的负面影响

现阶段，随着人民生活水平的提高和各项进出口贸易事务的有序推进，宏观经济环境也对国企基层党建项目产生不利影响。一方面，这意味着随着科学技术和信息技术的飞速发展，越来越多的思想意识出现并开始蔓延，导致企业面临转型问题，党组织中的高级党员，对基层党建工程的成效无益。另一方面，随着经济水平的不断提高，一些弱势党员往往会忘记初衷，对党的目标的认知偏差导致对金钱的追求引发违法违规行为。

（二）对基层党建工作缺乏认识和兴趣

近年来，在经济全球化宏观调控意识的影响下，我国市场经济得到显着发展，市场竞争的强度也有所增加。越来越多的国有企业把提高经济效益作为主要目标。在这种思想意识的影响下，企业发展政策大多以提高经济效益为目标，忽视了建设基层党组织的政治工作。

由于政治工作与经济发展相分离，国企领导层逐渐放松对基层事务的管理，无法保证基层党员政治思想的正确性，也没有办法发挥作用。

三、加强国有企业基层党建业务的主要途径

（一）巩固党组织基础建设，增强党组织引领发展能力

要积极发挥党组织职能，夯实党组织建设基础，大力提高党员干部的政治素养和工作能力。要制定和完善各项规章制度，规范党员干部行为，提供制度保障，发挥党员表率作用。建立党员学习制度，定期组织党员进行政治研究，认真学习党的路线、政策和国内外政治经济形势，学习企业生产经营知识，提高党员的理论水平和综合能力。及时召开党支部委员会、党组会议、党员会议，落实党建工作。认真记录各项任务，党员学习记录等过程数据。落实党员责任制，明确每个党员的企业管理、安全管理等责任，发挥党员的带头作用和模范作用。做好培养新党员，培养思想健康、勤勉履职、组织力强的党员，为党员注入新鲜血液。发挥党组织的领导作用，夯实党建工程基础。

（二）坚持党对国有企业的领导

随着市场经济的全球化和国内外各行业竞争力的增强，国有企业的发展正受到不同程度的影响。当涉及到重要的员工利益时，公司部分员工的思想观念发生了不同程度的转变。这对企业党建工作提出了新的挑战。

党的建设工程是一项重要的政治责任。必须深刻认识到，国有企业是党的执政和民族复兴的重要支柱。因此，国有企业要以党建的实际问题为突破口，从根本上加强企业党的建设工作，必须始终坚持生产经营不走偏，以企业改革发展检验党组织的工作和成效。企业党建工作的成果最终要体现在生产经营成果上，体现在提高团队凝聚力上。要坚持全员融合，主动出击，以党建工程的起点和终点为中心进行服务和推动，用新成果检验党建效果。

（三）加强党风廉政建设，建设廉洁党组织

党的十九大报告中多次强调党的纯洁性建设，党风就是党的形象。认真为人民服务是党的根本宗旨，要始终坚持群众路线，不断增强民情；坚持以廉洁自律的中央八项规定精神，勇于反对官僚主义和形式主义。让足够优秀的人对党组织产生信任，让群众对干部产生敬畏之心。领导实行责任制，党风能凝聚党和人民的思想。及时解决问题，对关键岗位员工进行细化检查，加强党内纪律监督，督促履职尽责，围绕经营效益关键开展督查攻坚，提高管理效率。贯彻全面从严治党的基本方略，加强培训。从严治党是党的光荣传统。要维护和深化政治信仰、政治立场、政治导向的“四种形式”，建设有监督、有培训的廉洁基层党组织。

（四）严格选拔党组织书记

一是坚持选拔和动态管理与培训相结合，着力加强党组织书记预备队伍建设。坚持一手抓设备、一手抓储备的原则，通过层层优化，建设数量充足、结构合理、素质优良的储备队伍。加强培训、严格培训、动态评价、严格管理，使预备队伍素质高、结构合理、充满活力，标准明确，选拔严格。二是坚持严格选拔与竞争选拔相结合，着力选优、强党组织。严格规范党组织的录取要求，多渠道遴选实力最强的党组织者，将严格的党组织者资格认定作为选拔的重点环节。采取直接使用优秀后备人才的原则，探索实行党组织书记直选，推进党政轮换交流，多渠道选拔。三是坚持集中轮岗培训与重点帮扶相结合，努力提高党组织书记履职能力。优秀资源集中设计统筹规划，做好教育培训工作，努力帮助党组织书记切实提高技能。聚焦在线教育，着力拓展教育方式，开展分层次、分门类的日常培训、新型职业培训，发挥地方优势，开设在线讲座。力求实现频繁的旋转训练和坚持全覆盖。四是坚持目标管理与定期考核相结合，着力激发党组织书记履行职责的积极性。把落实党组织建设责任制作为日常工作的一种手段，党组织书记以包袱、奖惩的考核为基础，制定目标、决策，党组织书记督促落实。

（五）积极营造企业党建文化

如何在公司发展过程中有效地引导公司员工树立正确的价值观，一直是党建工作的目标之一。党建工作者首先要按照企业的相关管理规定，规范公司员工的日常工作，以构建公司员工的价值为基础。同时，企业党建工作者要不断强化工作意识，对企业文化进行有效的宣传推广，为企业党建工作发挥带头作用。

四、结束语

总之，当前时代，国企改革是大势所趋，突破的关键是在激励国企党组织的情况下，不断创新党建项目的思路和方法。从创新国有企业基层党组织建设思路和方法上，积极创新党建理念，严格遵守党建标准，落实党建工作，把重点放在党的建设上。在评价工作上，实现基层建设项目的科学化、规范化，充分发挥基层党组织的作用。