当前形势下如何做好供电企业安全保卫工作

2021-01-05 14:14马洪兵
时代人物 2020年29期
关键词:保卫工作体制电力企业

马洪兵

(四川和源电力有限公司后勤服务中心 四川广安 638000)

在当下电力企业发展的过程中,安全保卫工作是重要的工作组成部分,同时也是企业稳定发展的重要前提。而如何做好这一工作则是当前新形势发展背景下的重要思考问题。通过这一工作的高效开展落实,能够充分满足电力企业发展对于安全保卫工作的高度要求,从而促进企业的稳定发展。通过对其当下存在的不良因素进行全面分析研究,同时结合当下新形势发展背景进行安全保卫工作的强化完善,能够充分满足这一需求,为电力企业的发展奠定良好的安全保卫基础,促进企业内部安全,为人们的日常生活工作用电奠定良好基础前提。

工作现状

重视程度不足。在当下的电力企业发展的过程中,由于过分重视企业的经济发展,不能够重视安全保卫工作,导致这一工作长期无法得到完善加强,造成了安全隐患。在电力企业发展的过程中,对于企业的经济发展高度重视,一方面由于电力企业具有前期投入较大,回报缓慢低效的特点。另一方面则是由于当下市场竞争的不断加大,对于电力企业的发展提出了高度经济发展要求。在这一发展形势下,企业难以加强安全保卫工作,造成安全保卫工作严重不足,最终则导致安全问题频繁出现,严重影响企业的稳定发展。安全保卫工作是企业发展的基础工作,同时也是防止安全事故发生的重要工作,其对于企业内部的安全稳定与外部不良因素的控制都具有重要作用[1]。但是由于当下发展中这一工作难以得到企业的高度重视,造成企业内部稳定发展受到影响,不利于企业的长治久安。因此,在当前发展形势下,应该重视加强企业的安全保卫工作,为企业的内部稳定与发展奠定安全前提。

缺乏工作体制。在电力企业发展的过程中,往往安全保卫工作的开展方式为上级指令下级开展。在这一特点的安全保卫工作开展的过程中,由于缺乏相关工作体制,导致工作的开展具有被动性特点,严重阻碍了工作开展的高效性,不利于且有内部的稳定发展。在电力企业日常发展的过程中,对于安全保卫工作具有高度要求。然而,由于相关工作体制低的缺乏,导致这一工作无法落实主动性,不能够在日常发展的过程中进行充分的安全防范,最终导致企业发展安全保卫意识低下,无法满足企业稳定发展的基础安全要求[2]。因此,在电力企业发展的过程中,相关安全保卫人员应该重视这一问题,能够通过向上级反映等方式,有效对相关安全保卫工作体制进行完善建立,从而保证工作能够在开展的过程中得到充分的理论体制督促,促进电力企业安全保卫工作的主动开展,保证工作的开展能够具有高度的防范作用,促进企业内部的稳定发展。相关安全保卫人员应该提高自身思想认知,能够明确相关工作体制对工作开展的重要作用,从而不断结合实际发展进行相关工作体制的完善,为企业的发展奠定良好基础前提。

不良事故频发。在电力企业发展的过程中,由于其安全保卫工作开展效率低下,导致在工作开展的过程中不能够充分进行防范,最终直接导致不良事故频发,严重阻碍了电力企业的稳定发展。在日常发展的过程中,窃电问题以及电力设备的损坏问题是最常见的问题组成。在日常工作开展的过程中,往往由于电力企业不能重视这一系列安全问题,导致企业经济损失惨重,严重影响企业的经济发展。在企业发展中,由于安保工作较为薄弱,不能在日常工作的过程中充分做好安全事故防范工作,导致工作的开展效率低下,严重影响企业的稳定发展。因此,在当下新形势的发展背景下,电力企业应该提高认知,能够明确完全保卫工作与企业经济发展的密切联系,从而能够在日常发展的过程中重视防范,能够不断加强安全保卫工作,从根源上杜绝窃电以及电力设备损坏的问题出现。相关安全保卫人员应该高度重视自身工作对于企业发展的重要作用,从而能够积极主动投入到安全事故的预防中,保证电力企业安全保卫工作的高效开展落实,促进企业的稳定发展,为企业经济发展做好充分安全保卫保障。

有效措施

加大重视力度。在电力企业发展的过程中,往往由于企业不能够重视对安全保卫工作的重视,导致这一工作在开展的过程中缺乏投入,严重阻碍了企业的稳定发展。在新形势的发展背景下,电力企业应该重视安全保卫工作对企业发展的重要影响,从而能够在日常发展的过程中将安全保卫工作与经济发展进行紧密联系,不断对这一工作进行加强重视,保证这一工作在开展的过程中能够得到企业的不断督促管理,促进企业内部的稳定发展[3]。通过在日常工作发展的过程中对安全保卫工作进行充分的考评制度完善,能够有效满足这一要求,从而使相关电力企业安保人员能够在日常工作的过程中明确自身工作对于电力企业发展的重要意义,从而不断提高自身思想认知,为企业的稳定发展奠定良好安全保障基础。

完善工作体制。在当下新形势的发展背景下,电力企业的安全保卫工作受到人们的高度重视。在这一发展背景下,由于相关工作体制的缺失,导致这一工作在开展的过程中不能够得到完善的制度体系作为工作开展前提,严重阻碍了工作的高效开展,同时不利于安全保卫工作人员的主动积极性培养。因此,在当下发展中,电力企业应该重视对安全保卫工作进行体制的不断完善建立,能够根据企业的实际情况进行相关工作体制的完善建立,并且根据当下发展需求进行体制的完善,保证在电力企业发展的过程中安全保卫工作的开展能够以相关完善的工作体制作为工作开展前提,促进企业内部的稳定发展,

制定惩罚制度。在当下的电力企业发展的过程中,窃电以及电力设备的损坏问题都是常见的安全问题。因此,在当下的发展中,电力企业应该重视对这一问题的管理,能够通过安全保卫工作的充分落实来改善和预防这一问题的出现。在进行安全保卫工作开展的过程中,应该重视对其进行充分培训,使其能够在安全保卫工作开展的过程中,根据相关法律法规制度的要求进行相关惩罚制度的制定,从而能够在日常工作开展的过程中不断加强安全保卫,促进电力企业的稳定发展[4]。在进行安全保卫工作开展的过程中,应该积极与相关管理部门进行紧密联系,从而能够及时发现与处理类似问题,避免由于类似问题的出现造成严重的安全事故,影响电力企业的稳定发展,不利于电力企业安全保卫工作的高效开展落实。

随着人们生活质量水平的不断提高,对于电力企业的发展提出了高度要求。安全保卫工作是电力企业中重要的工作组成部分,随着快速发展的环境背景下,对于电力企业的安全保卫工作提出了高度要求,相关工作人员应该高度重视,不断进行加强完善,为电力企业的稳定发展奠定良好的安全保卫基础。

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