中职学校会计专业“厚德精技”学习型班级建设方案探究

2021-01-08 10:01徐晨
现代职业教育·高职高专 2021年51期
关键词:育人中职班级

徐晨

[摘           要]  班集体是班风建设最基本的“细胞”,它是组织学生教育与管理活动的基本单位,建设好坏与否关系到学生自身发展。在班级成立初期制定班级建设方案,对班级整体情况、建设目标、主要工作措施以及安排进行分析,为实现学生自我管理、自我教育打下基础,对学生的成长起到至关重要的作用。

[关    键   词]  中职会计;班级建设;建设方案

[中图分类号]  G712                   [文献标志码]  A                   [文章编号]  2096-0603(2021)51-0204-02

一、建班理念

班级作为学生学习生活的乐土,是学生从青涩走向成熟、懵懂走向聪慧的地方。营造良好的班风和学风,设计一份好的班级建设方案,对学生在校三年的学习生活具有举足轻重的作用。会计事务作为本校老牌专业,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,积极推进职业教育领域“三全育人”,面向中小企业培养通过财务软件平台从事会计员、出纳员、统计员、财务软件客服员等高素质劳动者和技能型人才。

二、班情分析

我目前所带的班级是2101会计事务中专三年制学生,全班由47名同学组成,其中男生12人,女生35人,是一个女生居多的班级。开学初,通过入学报到、大扫除、军训、劳动值周等集体活动,仔细观察每个学生的行为特点、待人处事的方式,挖掘学生的优点与个性,加上班级同学自荐,民主投票选出班委、科代表以及宿舍长,初步形成班委会。本校会计专业的录取分数线比其他专业略高,400~500分18人、300~400分26人、200~300分3人,所以大家的学习积极性普遍比较高,上课都能做到不睡觉,认真听讲,按时完成作业。但是中职学生的问题在他们身上仍然有体现,比如单亲家庭占63%、留守儿童占57%、农村户口占74%,这些学生在学习上无人问津、心理上苦闷,造成人格不完整。接手新班级只有短短两个月,随着时间推移,问题慢慢浮出水面:(1)女生整体不错,但是有两个调皮的男生,晚自习不遵守课堂纪律,爱聊天、开玩笑,影响其他同学做作业;(2)女生爱耍小心眼,舍友之间经常为了鸡毛蒜皮的小事吵架,进而冷战。

三、班级建设目标

结合班级专业特色、班级情况分析以及学生和家长对升学的需求与重视,我将班级定位为“厚德精技”学习型班级,在今后的班级育人建设中,注重学生养成教育,形成特有的良好班级氛围,建设一个“阳光、自信、包容、进取”的班集体。掌握会计电算化的软件对财务信息进行统计以及信息化处理,在校内外实训时初步掌握实际操作技能,培养一批具有“工匠精神”的高素质应用型技术人才。全班形成“人人都升学,人人进大学”的浓厚学风,力争大学门槛实现人生跨越的建班育人目标。

四、班级建设内容

根据《国家职业教育改革实施方案》,以立德树人为根本任务,发挥教书育人、管理育人、服务育人和沟通学校、家庭、用人单位等方面的重要作用,结合班情,我的教育理念、班级建设内容如下:

(一)班级制度——构建以“厚德精技”为導向的育人模式

1.班级管理制度

利用学生成长平台,根据学校和班级的有关规定考核评定每个学生的考勤制度,是否旷课以及迟到早退。班主任可以结合实际情况,对积极参加各项活动、表现良好的学生进行通报表扬和平台上奖励加分。在今年国庆节组织的趣味运动会上,留校学生积极参加,每个人均奖励加分。对于违反各项规章制度的个人进行惩罚和说教,例如劳动值周时有学生不按照规定打扫卫生,被负责老师适当扣分。上课和晚自习聊天讲话,影响正常教学秩序的学生,给予重罚扣分。这样的加分或扣分制度下,鼓励积极上进的学生争取得高分,对违反校规校纪的学生有一定的震慑作用。

2.班委制度

一支强有力的班干部队伍能够使班级的管理工作事半功倍,是班主任与学生之间沟通的桥梁,更是班级建设的中坚力量。班主任对各班干部的岗位设置明确,明细分工,相对独立,相互监督,不仅要配合班主任的日常管理工作,同时更要学会班干部之间互相协作,心中有大局意识,心怀班集体,才能齐心协力、携手并进,带领班级走得更远,最终达到班主任引领、班干部发挥模范带头作用、学生能够实现自我管理的状态。

(二)专业学习——开展以专业特色为基石的学风建设

中职学生正处于青春期,个性叛逆,思想尚不够成熟。这时候班主任要引导学生开展“自我认识、专业认识”的教育活动,请会计专业的老师到班上帮助学生剖析自我,明确学习目标,让学生了解会计专业未来的发展方向和就业形势,组织学生积极参与职业生涯规划,营造“立志、惜时、博学、多思”的良好学风。

对于升学考试,学业水平测试也是重中之重,是学生能否升学的一项重要指标。所以在新生入学时,要使学生了解三年中职学校的学习目标有哪些:第一年学业水平考试计算机等级考试全部通过;第二年学业水平考试文考平均分数高于300分,并且有能力的学生参加专业技能大赛,争取保送大专;第三年主要学习掌握会计的实操技能,参加学业水平考试的技能考试,争取考上心仪的本科或专科。三年清晰明了的学习规划,有助于学生对本专业有更深层次的了解,形成优良班风学风。

(三)组织活动——打造以激发班级凝聚力为核心的班级文化

在刚入学的军训和劳动值周中,我从一开始认不全全班学生的名字,到对每个学生慢慢了解,说明有效组织安排学生参加各种丰富多彩的校园文化集体活动,可以激发学生的热情,既是学生之间互相了解认识的途径,也是班主任了解学生行为习惯、性格特点的一个重要渠道。学生不仅参加学校组织的活动:国学经典诵读、运动会入场式、合唱比赛、阳光运动一小时、青年志愿者这些集体项目,不断增强团队意识和班级凝聚力,形成良好的集体意识,也参加个人项目——运动会个人项目、艺术节十佳歌手赛、绘画比赛、硬笔比赛、征文比赛等提升个人综合素质。

除了学校统一组织的活动,我还设计了班级特色活动:冬至组织学生到食堂亲手包汤圆、吃汤圆,让学生体会生活的乐趣,在欢声笑语中品尝亲手制作的美食;为当月生日的学生组织生日会并购置生日礼物;实习离校时组织学生在班级开欢送会,进行节目表演等等。多样化的活动不仅培养了学生的综合能力,而且增进了学生之间的友谊,增强了班级的凝聚力。

五、主要工作措施及安排

六、结语

顺应职业教育新时代发展的需求,结合中职学生的个性特征,班主任在建班育人的过程中不断总结经验,采取有效的教育管理措施,充分发挥学生主体性,实现“厚德精技”学习型班级建设。在校三年的班级建设过程中,不断完善调整不足之处,服务学生的真实需求,班级建设的整体效果得到显著提升,最终实现学生成长成人成才。

参考文献:

[1]朱晖.“定制”班级文化,打造特色班级[J].江苏教育,2018(10):12-16.

[2]李桂芬.浅谈如何进行班级特色文化建设[J].基础教育参考,2018(7):66-68.

[3]边若男.刚柔管理在中职班级文化建设中的实践与反思[J].知识经济,2019(19):115,117.

◎编辑 郭小琴

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