人工智能在配电网运维中的应用研究

许晓泽 谢少华 梁德攀

摘要：随着我国配电网建设规模的不断扩大，其运维管理工作的难度也在持续增大。因此，电力公司亟需采取有效的措施改进现有的配电网运维管理模式，以满足现代配电网发展需求。基于此，以下对人工智能在配电网运维中的应用进行了探讨，以供参考。

关键词：人工智能;配电网运维;应用研究

引言

伴随着以信息和互联网为代表的第三次工业革命的兴起，智能电网运行将成为运营商提高运营能力的主要途径。鉴于设备数量不断增加，电力结构日益复杂，员工数量减少，电信公司必须在内部和外部电力改革密切的环境中提高行政和生产力，而传统的技术和管理方法则不然。

1配电运维管理中的常见故障

1.1短路故障

就配电网而言，短路是发生率最高的故障，严重影响着配电网运行的稳定性及安全性。配电网短路故障主要包括雷电、鸟类等自然因素引起的短路故障，线路跳线或断线引起的短路故障以及人为因素引起的短路故障。

1.2自然环境导致的故障

在电网系统的正常工作过程中自然环境也是引发配网自动化开关出现故障的主要因素之一。因为一般情况下需要在露天环境进行电路铺设工作，在此过程中自然灾害以及气候和水文等环境因素的影响都会导致配网自动化开关发生故障。除此之外，由于在露天环境下进行工作，所以雷电也有可能会对配网自动化开关的正常进行产生影响。一方面是因为直击雷导致配网自动化开关发生故障，另一方面则是由于感应雷导致自动化开关出现故障。

1.3线路及设备超负荷运行

配电网中的线路及设备等是有运行极限的，若长时间超负荷工作，便会引起线路及设备的发热问题，若温度持续上升，就会引起线路及设备发生故障。若线路及设备原本就有老化现象，还会诱发后续更严重的故障，比如线路烧断、设备烧坏等，且影响范围大，维修困难。因此，电力部门要尽可能避免线路及设备处于超负荷运行状态，保证配电网运行的稳定性。

2配电网发生故障的原因分析

2.1载荷分布不均

在进行配电网的检修中，常常会出现电路的负载功率不均衡，导致电路不稳定的现象，这种现象的发生，一般是因为我国的建设发展速度太快，造成了供电网所供的电力并不能满足到用户的大量需求，也并不能满足到各个地区维持发展的电力需求，那么问题出在哪呢？一般是由于传统的设计不太合理，也不能顺应目前这种高速发展，使得供电出现满负荷甚至超负荷的情况。这样的情况是不容乐观的，因为会导致功率的损耗十分大，若不进行维护和改造的话，还会对电气设备产生不好的影响，或者是严重损坏电气设备的运行。

2.2存在不合理的配网线路设计

在电力配网系统中，配网线路属于非常重要的一部分，在电能运输过程中，电力配网属于非常重要的载体，对其线路的实际设计情况等，会使配网运行受到重要影响，其关系着配网运行的安全情况。因此，在对线路进行设计时，就需要相关工作人员充分了解设计要求，保证设计方案的科学性与合理性，提高设计方案的经济性。然而在对电力配网线路进行设计时，由于设计人员的技术能力不足，缺乏丰富的经验，相关设计要求很难得到满足，导致在电力配网的运行过程中，其浪费问题非常突出，同时存在比较严重的安全隐患。

2.3配电设备过于陈旧

在经过检修过程后，工作人员往往会发现一个问题，那就是很多地区的供电系统发展过于缓慢，由于不重视而造成设备陈旧，例如：架空线老旧，电缆使用年限超过规定年限，配电网线路陈旧，或者是隔离开关严重老化，变压器陈旧以及各自辅助性设备年限过长等问题。尤其是在很多高海拔或深山地区，这样的设备老旧现象更是常见，所以在配电网的发展中，自动化难度较大，很多的资源白白流失和浪费掉，由此增加了配电网建设成本。

3人工智能在配电网运维中的应用研究

3.1注重维护配网的运行

在配网实际运行过程中，就需要相关管理人员重视配网的运行维护工作，注重日常的检修，定期进行配网状态检修工作，使相关设备可以更加健康稳定地运行。在对电力配网的运行状态进行检修的过程中，就要以配网线路的实际情况为基础，通过在线检测等多种方式进行状态测试，进而合理評价线路运行状况，针对存在的一些问题，及时进行上报解决。

3.2加强运维管理人员的专业培训

配电运维管理工作的实施主体是人，所以运维管理人员的素质水平及专业能力决定了最终的运维管理效果。再加上现代信息网络技术飞速发展，各种技术及管理理念更新加快，所以，电力企业必须要重视和认真落实好对运维管理人员的专业培训工作。积极组织运维管理人员学习最新运维技术及管理理念，增强运维管理队伍的整体实力及实操水平，从而更好地协调好各项运维管理工作，并有效应对各种突发事件。同时，电力企业也需重视培养技术骨干，实现技术骨干“一人多长”的培训目标，进而发挥骨干力量及榜样力量，调动全体运维人员的工作主动性及积极性，并鼓励全体运维人员争当骨干，从而建立起素质高、能力强的复合型运维人才队伍。

3.3强化并提升负荷管理水平

第一点须要对专业的运行维护人员队伍进行有效的建立，加强人员培训水平，对故障的排查能力进行针对性的提升，在人员工作意识等方面进行相应效果强化。从人员上进行整体综合素质的提升，是提高配电网运行维护工作的关键;第二点，需要对配电网设备的数据进行档案管理建立。通过数据档案管理，对配电网进行数据方面的运行维护。数据档案管理可以有效地对故障进行一定记录，并在日后的维护上进行档案的查阅，极大地降低了二次维护的成本和时间。这对于提升精细化管理程度，并明确岗位责任制度，均有着积极的促进作用。

3.4鼓励员工定期参与相关职业培训

在电力配网运维管理过程中，相关运修人员属于至关重要的一部分，在运维管理工作的实际开展过程中，运修人员发挥着重要的作用与价值，所以要想使电力配网的运维管理工作有效开展，就需要加强对相关工作人员的重视，使工作人员逐渐具备较高的职业素养。相关部门要结合部门实际，根据工作内容与入职年龄，严格划分相关工作人员，进而开展不同等级的培训，使其培训工作更具针对性。员工入职工作时间不同，其对事故原因的判断就会存在一定偏差，所以在对员工进行培训时，针对那些存在较长资历的工作人员，就要进行重点培训。

3.5配网设备全生命周期管理

按实际ID技术、配电装置信通技术、设备购置、设备维修、新设备投资、设备监测、状态检查、设备设备和设备淘汰进行全过程管理。在此过程中，信息系统根据检验信息、设备状态信息和智能设备故障信息制定维修方案，并在新设备调试后自动同步设备操作名称、电气和设备参数、验收数据、地理信息等帐户，从而确保智能生成配电板计费表。这样可以满足优化配电的管理要求，减少输入图形和文本的工作量，从而提高网格数据的准确性和及时性。

结束语

随着我国经济的整体水平逐步上升，电力系统也在高速发展，配电网运维检修管理以及它的技术优化和改造都受到大众的广泛重视。在各行各业的用电需求日益增长的今天，为了确保提高人民的生活质量以及用电质量，满足一个良好水平的供电需求，我国的电力工作人员要对此检修技术改造有一定的了解，实现超前规划。运维检修工作也要按照制度执行，从而在实际的工作中去更好地维持我国电力系统的发展。

参考文献

[1]朱星伟.信息技术背景下提高配电网运维技术水平的方法[J].科学技术创新，2019（33）：186-187.

[2]郝雪峰.配电网运维管理分析[J].中国科技信息，2019（22）：58+61.

[3]杨光.配电网运维管理及技术改造[J].绿色环保建材，2019（10）：220.

[4]安灵旭，唐其筠，李中成，王楠，刘涛.人工智能在配电网运维中的应用研究[J].电气技术，2018，20（10）：103-106.

[5]张丹.智能配电网自动化应用实践的探究[J].现代国企研究，2018（02）：112.