新经济形势下我国工商管理的现状及对策

张岚琳 中国石化集团中原石油勘探局有限公司燃气技术服务分公司

工商管理部门是我国最为重要的宏观调控部门之一，其在运行过程中，只有满足我国社会发展的基本需求，才能充分发挥出其基础性作用。近年来，我国经济发展形势发生了深刻的改观，工商管理的业务水平也有了大幅度提高。然而，从实际情况来看，因受到多方面因素的影响，工商管理部门在开展工作的时候，还存在诸多问题，使得管理效果并未达到预期。因此，必须要对工商管理部门的各项工作进行健全和完善，以使之更加有利于社会经济发展。

一、工商管理概述

工商管理部门主要是利用行政和法律手段，对市场中出现的违法操作、违法乱纪的事情做出相应的行政处罚，来有效地保护企业和人民的合法权益，维护市场发展的环境，为社会经济发展保驾护航。

在社会经济发展秩序管理过程中，工商管理是一种重要的管理手段，其工作的最终目的就是维护市场环境，促进国民经济发展。工商管理部门的管理对象是企业和市场的个体户，工作内容就是合法监督其经营和买卖情况，对企业的法人进行法律约束，促进企业和个体户健康发展。改革开放以来，我国市场经济快速发展，经济发展、社会生产和人们的生活紧密相连，仅靠市场的自由发展是无法满足市场经济发展需求的，必须要通过工商管理来保证国民经济的发展。

二、新经济形势下我国工商管理的主要现状

（一）工商管理体制不够健全

现阶段，我国的工商管理体制整体来看，改革力度还不够大，在当今我国经济发展迅速的经济背景下，存在锲合度低，改革力度弱于经济发展的问题。导致经济形势不断变化和发展的过程中，消费者的经济利益保障较弱，网络欺诈现象频出等问题产生，严重的影响了我国社会经济的持续稳定发展。此外，我国网络环境市场的监管力度较弱，在工商管理的体质建设与实施上也存在极大的空白现象，从而给社会不良分子提供了犯罪契机，造成了工商管理水平与效率低下，市场管理的稳定发展也影响巨大。

（二）缺乏专业工商管理人才

在我国新经济形势下，我国市场经济发生了巨大的变化，这对工商管理人员的综合能力提出了新的要求。工商管理人才分为三个层次：初级、中级和高级，从目前市场的需求来看，高级管理人才还是比较缺乏，无法满足经济市场的需求。在工商管理人才培养的过程中，相关部门的培养方式比较单一化，大部分都比较注重理论教学忽略了时间教学。在实际的工作中会出现脱节的现象发生、处理方式比较老套。在考核工作方面，很多考核制度都无法反映出工商管理人员的素质，对工商管理工作产生了不好的影响。

（三）工商管理信息化建设滞后

人类社会已经步入信息科技时代，信息技术成为重要的生产力。但在实际的工作中，工商管理信息化水平还不够高，信息化设备和相关硬件配备不够完善，信息化专业人才不足，现有的信息管理人员的业务水平能力不高，这些问题对工商管理信息化建设带来较大的阻碍。

三、提升我国工商管理水平的有效策略

（一）优化工商管理体制

首先，应该从当前社会市场发展的实际出发，对当前发展的趋势与规律特点进行总结分析，然后对当前市场经济的发展态势进行科学的评价，在此基础上，对当前的工商管理中存在的问题进行有效弥补，并实现对工商管理体制的科学设定与建立完善，从根本上提升工商管理的效率与质量。其次，紧密的结合新时代经济发展的潮流趋势革新工商管理的内容与方式，从而使工商管理实现创新改革，紧跟时代发展趋势，以此保障当前的工商管理能力可以良好的应对当前经济发展的趋势需求，更好的完成工商管理工作的各项内容。最后，在人员管理内容上，也需要管理部门实现人员管理方式方法的革新，对工商管理人员的日常工作以及管理效率，可以采取岗位责任制、轮岗制、岗位绩效制度等管理等方式方法对其进行全面管与评估，从而实现推动管理人员在工作中的工作积极性，保障管理人员可以以端正的工作态度进行开展工作，提高工商管理的执行力与质量效率。

（二）强化工商管理专业人才培养

管理人才的培养也是工商管理工作中重点实施的内容之一，工商管理工作管理人才队伍的建设是保障工商管理效率、质量的重要基础保障，是促进我国工商管理健康发展的有利推手。在管理人才的培养工作开展中，工商管理部门要积极落实岗位培训工作，定期对所有的管理工作者开展技能培训与理论指导，使其可以不断的革新与掌握新的工作技能，提高其服务意识与技能。同时，还需要强化校企合作措施，对部分高等院校优秀的人才，采取合作办学的形式，对人才进行大量的吸取，并制定科学化的人才培养制度，合理的选取符合岗位需求的优秀在校人才，在竞聘岗位中，给予优秀在校毕业生优先资格，从而实现在校大学生人才的吸取。另外，内控工作也是管理工程中，工商管理部门重点执行的工作任务，需要不断的深化员工的日常行为规范化管理，以此来实现对工作人员的更优化管控，提高员工的工作责任意识，实现管理工作的真正保质保效的提升。

（三）提升信息化建设水平

为了可以更好地保障工商管理工作的开展，领导层必须重视信息化技术建设。首先，要投入一定的资金和技术完善工商管理平台，将信息平台建设和实际工作有效的连接到一起。其次，对信息化技术人员进行系统化培养，保证培训工作的有效性为实际工作的开展奠定基础。最后，加强平台安全控制的有效性，通过合法手段提高网络安全监督水平。

四、结语

综上所述，当前我国工商管理中仍然有一些问题需要有待解决，这就需要相关部门立足当前经济发展现状实际，在深入的对新时代经济市场发展趋势与特点进行了解掌握后，积极进行改革创新，以促进工商管理效能不断提升，保障新时代社会经济市场的持续稳健发展。