加强企业财务会计核算及监督职能探讨

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企业会计准则的制定是我国提高会计职能效率的有效途径[1]。因此，为了进一步加强会计管理，实现企业财务管理的社会意义，有必要纠正企业会计监督管理部门内部管理的不足，从源头上实现企业的安全稳定发展。

一、会计管理与会计监督概述

企业财务是企业发展的重要组成部分，良好的财务状况可以进一步提高企业利润，满足企业对经济利益的要求[2]。会计管理的一项重要任务是加强会计核算功能。为了在现有的企业会计运行体系中更好地促进经济发展，需要进一步调整并完善经济增长的结构与方式。随着我国会计制度的改革，企业会计管理分析也在不断加强。企业会计管理必须不断适应新的会计制度，同时加强管理和会计意识。会计监督功能主要用于审查企业特定财务管理中特定主题的经济活动的真实性、合法性和合理性[3]。

二、企业会计核算及监督中现存问题分析

（一）财务管理机制问题

近年来，我国企业数量逐渐增加，但质量参差不齐[4]。许多企业尚未建立起健全的现代化企业财务管理机制，没有有效的财务规章制度，也无法保证财务核算和会计监督的职能。同时在核算方式上，也缺乏较为系统性和整体性的管理。一般而言，会计工作应当严格地按照相关制度开展，为确保结果的可靠性和准确性，会计管理人员需要对验收环节进行严格检查，还需要在每个管理环节增加管理检查点，以确保会计管理的严肃性和严格性[5]。但是，在实际的会计实践中，会计工作的准确性和制度执行力受到非正式员工的影响，不利于会计工作的开展。此外，制度建设的不完善也对其有着一定的影响。

（二）会计工作人员问题

当前，企业从事会计工作的人员存在一定的综合素质能力不够高问题。其一，目前企业所雇佣的会计师存在学历不高的问题。其中年长的员工经验丰富，然而学识方面有所欠缺。在当下的社会大环境下，需要持续地学习进而提升自身的知识积淀。但是当下积极学习会计工作的人较少，他们的思维也比较固化。如果从事会计工作的工作人员不积极地工作、学习、认真思考并与企业的实际情况相结合，就难以满足企业的业务需求，这种老旧的“记账先生”将会直接导致会计工作效率以及职能价值的下降，同时也会使企业逐渐失去市场竞争力。其二，会计人员的配置不足。许多企业认为会计只是“记账”，并且正在逐渐减少人力，因此会计在内部员工的相互监督中将会出现作用成效逐渐下降的趋势，将容易较难在企业中发现隐藏的问题。

三、企业会计核算及监督对策探究

（一）完善财务管理机制

企业会计管理主要是管理企业日常经营中发生的各种经济活动。为了提高会计管理水平，企业必须按照有关法律法规建立健全，完整的会计管理制度，并在制度约束下进行会计管理。同时，有必要进一步加强针对会计政策的执行。

（二）充分发挥内部会计监督职能

目前，我国许多企业缺乏会计监督。通过调研可以发现，企业认为在市场经济环境下，每个单位和企业作为一个独立的利益集团都应获得利润最大化，为了实现这一目标，有必要注意企业内部会计监督职能的完善。因此健全的内部会计管理制度是保证会计信息真实性和完整性的前提。在现代企业竞争激烈的市场环境下，企业建立适合企业内部会计工作的监督机制，允许企业审计部门进行定期和不定期的财务内部审计工作，并根据相关原因对会计人员进行审计。此外，还需要加强领导者的管理和会计意识。会计核算和监督是确保财务运作顺畅，为企业各个部门之间的决策提供依据并帮助领导者了解机构经济业务的真实性、合法性和完整性。领导者必须了解管理会计，及时分析数据和信息，就未来问题做出明智的决策，减少决策错误，提高决策的准确性。

（三）健全外部会计监督机制

在进行财务会计监督时，必须建立外部会计监督制度，充分发挥社会监督和政府监督的作用。其中政府监督具有周期性，这对企业财务会计开展核算监督作用有限。因此应增加不定期检查，社会监督即符合相应的要求。社会监督是指企业聘请第三方审计或会计师事务所自行开展的全面客观监督，它主要通过为投资者提供更现实的企业财务状况来帮助降低企业投资的风险。因此需要重视建立健全外部的会计监督机制。

四、总结

综上所述，企业的财务监督应以改善资本预算、提高资本使用效率、加强财政监督、消除腐败和浪费为基础。在思想上提高会计从业人员的素质，加强了内外部监督，为企业的平稳运行做好基本业务会计工作。为了更好地行使会计监督职能，有必要面对会计的现状，实现社会化管理。同时，还有必要通过外部监督检查企业会计主管人员的职业道德和职业素养，进一步加强和促进企业会计监督，充分发挥企业财务会计管理及相关职能。本文首先对会计管理及监督的相关内容进行阐述，进而分析了企业会计中现存问题，针对这些问题进一步提出了相应的对策。本文相关研究成果以期能够为我国企业开展财务会计工作提供一定的参考与实践，促进我国财务会计管理更加科学、合理，实现企业可持续、健康发展。