浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

何炜 开滦能源化工股份有限公司吕家坨矿业分公司

随着信息时代的到来，人们很容易接触到新生事物，思想观念逐渐发生改变，部分的企业员工不再对企业具有亲切感。这就使企业的内部结构松散，缺乏凝聚力，从而无法保证企业的正常运行，而想要解决这个问题，就要推动企业内部的思想政治教育工作，但在这项工作的实施过程中，出现了很多的问题，使得最终的效果不佳。因此，企业需要对思想政治工作中存在的问题进行详细分析，剖析其中的具体原因，并对其进行改造与创新，从而探索出企业思想政治工作开展的新思路，为企业的良好发展奠定基础。

一、新形势下加强企业思想政治工作的意义

企业要发展，必须重视思想政治工作。对企业自身的管理以及市场行为中通过多元化管理，完善和推进思政工作，其重要意义主要体现在以下几个方面。坚持党在企业中的领导地位。企业做好思想工作可以很大程度上巩固党在企业中的领导地位。在企业的发展过程中落实党的方针与政策，可以确保企业发展方向的正确性，给企业的发展空间带来促进作用。推动企业长期稳健的发展。随着社会主义市场经济的越来越成熟，企业在市场中的竞争力越来越强，所以如何保证企业长期稳健的发展是主要的任务。企业开展思想政治工作，可以在企业的政策上做规划与部署，同时可以调动员工的积极性，让员工不断提升自身技能与素质，为企业长期稳健的发展打下坚实的基础。增强企业员工的凝聚力。在对企业员工的管理中，规章制度建设的要求是一个方面，更重要的是企业文化对员工的约束。因为企业的发展与员工的积极性有着极大影响，所以应当重视员工的思想政治建设。企业加强思想政治建设可以让员工在良好的氛围中工作，在工作中积极探索新的工作方法，推动企业发展模式的不断更新，在市场上增强核心竞争力。

二、新形势下做好企业思想政治工作的方法

（一）用典型示范的带头作用，提升员工整体素质

为了更好地引导员工，应善于从员工中发现典型，用实际榜样进行示范。通过“技术带头人”“优秀职工”“先进党员”等评选工作，发现员工中各方面表现突出的先进典型，用职工身边人来相互影响，从而提升员工队伍的整体素质。长期的大量实践证明，运用这种方法，既可保证方向正确，又能取得良好的效果。反之，急于求成，简单地命令、包办、代替，即使是为员工办好事，工作也难以推动，勉强完成，员工依然会有意见。

（二）创新工会工作形式与内容

在新时期，工会必须要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极配合党政工作，充分发挥基层工会的优势和特色，展现出基层工会在党政思想政治工作中的价值和作用，采用新理念和新思路，提升基层工会的工作效率。首先，在工作形式方面，工会需要有效借助新媒体的广泛性，通过微信、微博以及QQ 等软件为员工传播党中央的精神、文件、政策以及法律法规等，提升员工的政治素养。同时，借助新媒体广泛的传播渠道和交流渠道，员工不仅能够对思想政治工作的内容进行学习，同样也可以利用留言、在线交流以及评论等方式加入思想政治工作中，进而提升了员工加入工会工作的积极性。其次，利用新媒体能够解决施工企业人员较多，组织定点教学难度较大的问题。工会可以将技术培训、思政教育、企业文化宣传等制作成为小视频或者图文并茂的形式，上传到官方网站或者微信公众号中，员工借助手机或者电脑就可以随时随地进行观看和学习，同时工会也可以鼓励员工利用“学习强国”APP 进行学习打卡，学习签到或者学习积分等，对员工的学习进行有效的监督，并将企业先进人物、劳动模范的事迹上传到新媒体中，形成榜样的力量，鼓励员工学习工匠精神，强化自身的专业素质和职业素养，促进员工全面发展。

（三）不断创新企业思想政治工作方法

企业要丰富和创新思想政治工作方法，主要包括以下内容：一是会议，这种群体沟通的方式对于企业改革发展有不可或缺的作用，要保留这种传统的会议形式进行交流和沟通。二是主题教育，如公司开展主旋律教育、政策教育、文化教育、激励教育等，增强员工对企业的认同感，树立新发展理念。三是业务培训和技能竞赛，通过多种形式的教育打造一批适应当前煤炭市场竞争，具有新知识、新技能的高素质员工和管理人员队伍。四是新媒体思政教育，引入新媒体平台，利用企业微信公众号开展答题活动等，传播企业文化和理念，有效提高员工对企业思想政治工作的认同感。

（四）要不断建立健全制度机制

企业要开展好思想政治工作，重点要以制度机制作保障，坚持在制度机制上下功夫，在坚持国家相关思想政治工作制度的基础上，结合本企业实际，制定长期有效的制度机制，并在实践中不断补充和完善，同时加强开展思想政治工作各个阶段的监督检查，形成完善的监督检查机制，逐步形成一套完整的思想政治制度机制，切实为开展思想政治工作提供制度机制保障。

（五）把思想政治工作和员工的业务培训结合起来

第一，思想政治工作的对象是人，主要功能是引导人、教育人，激发员工工作的积极性，培养优秀的员工，提升队伍的整体素质。将思想政治工作融入员工的业务技能培训中，教育员工养成真学、深学、善学的学习态度，努力掌握新的思想、新的经验、新的知识，在实践当中不断提高、发展自己，出现问题才能够厚积薄发，从容的面对，才可以跟上新形势的发展，适应新形势的需求。第二，选择部分技术过硬、经验丰富的党员，自行展开资料的收集，编写教案，走向讲台，上党课并且管理党课，通过模范带头、言传身教，鼓励全体员工积极学习，营造齐心协力促发展的良好氛围。

三、结语

综上所述，在新形势的背景下，进行思想政治工作需要坚持围绕企业的发展和生产经营进行，才能够具有生命力，才可以从根本上解决当前党政工作存在的不足，提高政工工作水平，切实激发员工积极性，推动企业生产、日常管理工作的有序进行。