安全生产专项整治的苏州经验(上)

安全生产专项整治期间，苏州市在坚持问题隐患整改清零的基础上，积极探索各领域安全生产先进做法，形成了一批典型经验。这些做法、经验涉及化工园区管理、火灾隐患专项整治、企业主体责任落实等方面，为安全生产工作提供了借鉴。本刊分两期刊出。

创新教培方式 让安全成为习惯

苏州市高度重视安全生产教育培训工作，在巩固现有培训的基础上，开办了昆山首家安全学校，扩大培训范围，提升培训质量，创新培训方式，推进安全课堂和现场教学点建设，严格标准，提升服务。

把培训课堂搬到生产现场

“作业空间封闭狭小，可能存在有毒有害因素，极易发生人身伤亡事故。”近日，苏州昆山中扬包装材料有限公司的安全课堂上座无虚席。昆山市巴城镇安委办在此召开安全学校系列课程之有限空间企业安全教学培训，全镇18家有限空间企业安全负责人悉数参加。与普通课堂学习不同，企业安全负责人在完成理论培训并通过考核后，进入到企业污水处理设备现场，进行现场讲解，讲解内容覆盖了设备、关键工艺、操作流程等方面。讲解结束后，老师还在现场引导学员们思考同类安全工作存在的常见问题，并一 一作答。学员李进说：“这种安全培训紧密结合生产实际，既接地气，又专业，我们学得快、也记得牢，以后碰到有限空间作业，就知道该怎么做了。”事实上，这堂有限空间安全教学培训课只是巴城镇安全学校年度教学计划中的一节。

在巴城镇政府、昆山市应急管理局、昆山市教育局指导下，巴城安全学校于去年7月底揭牌。目前，学校教学点和安全课堂遍布全镇，包括重点领域和工业企业，以及部分行政村、社区、党校教室。师资力量由应急管理局相关负责人、南京工业大学老师和经验丰富的安全专家组成，校长则由巴城镇安全生产委员会主任兼任。“培训将现场教学、课堂教育和模拟测试结合起来，有效提升安全培训的效果。此次以有限空间示范企业为样板，以点带面推广至全镇各重点领域企业，覆盖一线员工，不断加固企业安全基石。”昆山市巴城镇负责人表示，巴城成立安全学校，是贯彻落实安全生产专项整治的重要举措，是立足巴城镇安全生产实际、不断推进安全宣教工作的重要抓手。自揭牌以来，昆山巴城安全学校共邀请企业专家、高校学者、安全领域领导开展培训30余次，培训学员6000余人次，发放各类学习资料8000多份。

企业主动创新安全生产培训教育方式

安全生产培训和教育是企业落实主体责任的重要举措之一。自开展安全生产专项整治以来，除了类似于昆山巴城安全学校课程、“百团进百万企业”宣讲等活动外，还涌现出了一批“排头兵”企业，主动创新安全生产培训教育方式，进一步落实企业安全生产主体责任。位于常熟经济技术开发区的长春化工江苏有限公司依托自主开发的信息化平台，新设计的在线培训模块，为员工提供在线培训服务。同时，该公司还建立实体安全体验中心，目前已投用。该体验中心包含机械设备设施模型、个人防护用品展示、消防器材实物、有限空间及高处坠落体验等多个模组。“就拿防高处坠落来说，说一千遍一万遍，不如员工亲身体验一遍。体验后，员工就害怕了，以后在高处作业时，就会自觉系上安全带。”企业负责人说，体验中心的投用，改变了之前纸上教育的传统模式，让员工记忆更深刻，安全教育培训就更有效。

做好对一线员工的安全培训和教育工作，是落实安全生产主体责任的重要举措。在推进安全生产专项整治过程中，苏州涌现出了一批政企联动、企业创新互助的先进教育培训案例，通过这些创新举措，让安全生产理念深入一线员工的心里，让安全成为一种习惯。