输配电及其用电工程自动化运行分析

李苒 孟丽琼

摘  要：国家对电力的需求越来越高，加强输配电及其用电工程的自动化运行是我国电力工程发展的必然趋势。本文分析了目前输配电及用电工程运行过程中的问题，并提出了有效应用自动化技术，完善用电工程管理体系，提升专业人员整体素质，应对环境变化，控制能源损耗等措施，旨在为提高电力自动化提供参考。

关键词：输配电;用电工程;自动化运行

引言：

输配电及其用电工程的自动化运行对国家的输配电管理具有非常重要的意义，不仅可以提高输配电系统的工作效率，还能够有效地降低输配电过程中的能源消耗。然而，目前我国的输配电及其用电工程还存在较多的问题，相关技术人员要重点解决一些突出问题，促进电力系统的稳定、高效、安全地运行。

1.现阶段输配电及其用电工程自动化运行面临的问题

1.1.技术方面

由于我国输配电及其用电工程的自动化引入时间较短，电力行业缺少相关的技术及实践操作经验，电力企业在资金、人才等方面的投入无法满足实际发展的需要，无法有效地开发自动化的运行技术，并且在输电与配电技术的结合方面仍存在不足之处。因此，技术的开发程度低下导致我国输配电工程自动化的运行效率受到一定程度上的制约，出现配电电能消耗量大的情况，造成国家能源的损耗严重。

1.2.管理方面

输配电及其用电工程自动化的运行不仅需要技术方面的支持，还需要管理方面的约束。就目前的情况来看，部分电力企业仍然采取传统的输配电管理模式，缺少完善、健全的输配电工程自动化管理制度，使企业在开展输配电相关工作时没有规范制度所制约和管控，输配电及其用电工程自动化的管理工作无法高质高效地开展。此外，相关人员不具备安全责任意识，对输配电过程中的安全问题不够重视，导致在工作中经常出现注意力不集中，工作质量不合格的现象。

1.3.人员方面

输配电及其用电工程自动化运行工作还需要专业人员来实现，专业技术人员的综合素质和专业水平影响着自动化技术的运行情况。现阶段在我国自动化工作运行过程中，普遍存在缺少专业型人才的现象，大部分工作人员由于专业素质不过关，在实际操作过程中缺少相关经验，容易出现违规操作，从而导致用电事故的发生。此外，工作人员缺少团队协作的意识，工作过程中的分工不明确，无法达到自动化技术运行的预期效果[1]。

2.输配电及其用电工程自动化运行的改进措施

2.1.大力引进相关输配电技术

首先，要加大我国输配电及其用电工程自动化技术的研发力度，充分结合我国当前的电力运行环境及电力企业的具体发展情况，解决发展过程中存在的一系列问题，探究出适合我国输配电及其用电工程运行环境的自动化技术。同时，不断将创新意识与理念融入到研发的各个环节当中，重点培养相关科研人员，以国内市场环境及需求为基础，政府在技术研发的过程中给予充足的资金支持，以推动技术研发工作的快速进行。

此外，要提升技术研发与技术维护工作之间的联系。在科研人员开展创新研发工作时，与国家科研部门形成技术交流合作的关系，互相交换科研成果，改进自身技术存在的不足。科研部门可以针对技术运行过程中存在的问题进行分析，解决其中的技术故障问题，不断优化和完善自动化技术，为电力企业提供坚实可靠的技术支持，保障国家输配电自动化系统可以持续稳定地超前发展。

2.2.完善用电工程的管理体系

不仅要大力研发和引进相关输配电技术，还要完善用电工程的管理体系，提升输配电人员的认识，改进原有的管理工作模式。首先，电力企业要采取相应的改进措施，制定并完善输配电及其用电工程自动化运行的管理制度体系。结合自身的输配电发展情况，有针对性地制定企业发展战略目标;其次，企业要组建一支高水平、高素质的人才队伍，完善输配电各环节的工作流程与责任分配内容，保证专业人员能够平稳、有序地开展日常的专业工作，若自动化技术的运行过程中存在操作失误，以便于管理人员快速找出问题根源及责任人员;最后，企业要将员工的绩效考核与工作情况相挂钩，以进一步提升员工的工作积极性与主动性，增加员工的企业认同感和亲切感，可以有效地提升企业管理工作的效率与效果。

此外，将输配电各环节的管理工作与自动化技术结合在一起。自动化技术可以为企业的管理工作提供便利，提升输配电管理工作的质量与效率，引领企业的输配电管理决策提供正确的方向与目标。

2.3.提高专业人员的整体素质

电力企业专业人员的专业能力和技术水平直接影响到输配电及其用电工程自动化技术的运行情况，直接决定了国家电力工程的发展程度。为此，企业要加大对相关专业人员的培养力度，重视提高专业人员的整体素质。首先，加强专业技术人员的培训。企业通过邀请国内专业的电力专家，举办电力专业研讨会，为企业员工普及和讲解电力工程方面的专业知识与先进技术，拓宽员工的知识储备及技能水平，让员工能够充分认识到自动化技术的运行带给国家的无限价值，使员工从主观意识上积极运用自动化技术。

其次，引进优秀的专业人才。政府及电力企业要加大对优秀人才的引进力度，给予优秀人员相应的福利待遇，让优秀人才带动企业内部原有的专业人才，相互之间进行专业技术上的沟通與交流，有助于将更多的先进技术理念运用到实际的输配电工作中。最后，重点建设专业人才队伍。专业化的人才队伍一般由管理人员、专业技术人员、工程操作人员等组成，管理人员能够有效提高电力企业的管理质量与效率，保证输配电工作能够高质量完成。

2.4.针对环境变化的应对策略

在输配电及其用电工程自动化技术的运行过程中，要充分结合环境变化的问题，提出有效地应对措施，降低环境因素给输配电工程带来的不利影响。电力企业在运行自动化技术的过程中，要学会合理规避掉环境因素的影响，如低温、降雨、大风环境下对输配电工作的影响。充分分析不同温度、不同环境下如何有效保障输配电环境的安全，以及突发自然灾害对输配电工作造成的影响，制定相应的应急处理方案，最大程度上维护用户的用电安全。

此外，在北方冬季天气下，要加强天气的监控及输配电线路的实时监控。若出现问题及时处理和解决，抢修人员第一时间进行抢修，提高维修人员在特殊恶劣天气下对线路的抢修能力及应对能力，做到及时发现，及时解决。

2.5.控制用电工程的能源损耗

在以往的输配电工程运行过程中，经常出现能源损耗的情况，为了避免出现不必要的资源浪费，提高企业的社会经济效益，需要控制用电工程的能源损耗，提高国家资源利用率。首先，电力企业应当分析出现能源损耗的原因和问题所在，结合输配电线路的实际运行情况，排查出线路及设备存在的漏电问题，进一步优化和改善企业内部的管理措施，探究实际可行的降低能源损耗的运行方案。同时，充分结合自动化的运行技术，简化电力输配的管理程序，提高能源消耗的管理水平。企业相关工作人员要明确自身的职能，出现能源泄露问题及时追究相关责任人，提高工作人员的能源利用意识。有利于提高能源损耗问题的解决效果，避免出现工作人员推卸责任的情况[2]。

结束语：

在输配电及其用电工程中运用自动化的技术成为我国电力行业发展的必然趋势，对输配电管理工作的开展具有重要的作用，能够提高电力企业的经济效益。不过，输配电及其用电工程自动化运行工作中也要采取先进的技术，改善原有的运行模式，以提升输配电运行工作的效率与安全，推动电力行业可持续发展。

参考文献：

[1]赵祥坤，周鸿锁，苏奎.输配电及其用电工程自动化运行探讨[J].新型工业化，2021，11（02）：192-193+197.

[2]周君.输配电及其用电工程的自动化运行维护分析[C]//2020万知科学发展论坛论文集（智慧工程三）.[出版者不详]，2020：752-762.

[3]黄寅.对输配电及用电工程的自动化运行的几点思考[J].科学技术创新，2019（08）：146-147.