“三个强化”深入推进国企党风廉政建设和反腐败斗争

2021-03-16 11:48吕华东
中国应急管理科学 2021年9期

吕华东

摘要:十九大后,我国积极开展党风廉政建设和反腐败相关工作,近两年相关工作的开展逐渐深入,在中央纪委和省委积极领导下,各级党委、政府、纪委在党的重要思想领导下认真贯彻落实会议精神,开展廉政反腐工作。基于此,本文就“三个强化”推进国企党风廉政建设和反腐败斗争展开研究,首先阐述了“三个强化”,其次提出了一些具体工作措施,希望能够为国企反腐倡廉工作开展提供参考。

关键词:"三个强化";国企党风廉政建设;反腐败斗争

中国分类号: F276.1;D262.6

以“标本兼治,综合治理”为方针从根本上起到防腐作用,这是当前持续推进党风廉政建设和反腐败斗争的形势要求,可以从根本上起到国有资产保护作用,能够使国有资产实现保值增值。因此,国有企业在实际工作时,需要重点应用“三个强化”,将其融入到国企党风廉政和反腐具体工作中,充分发挥斗争作用。

一、"三个强化"阐述

学习作为我党优良传统,也成为各级党员干部必备素质。在当前“两个一百年”节点上,党员干部需要深入学习各项知识和理念,进而提高理论素质和政治素养。

“三个强化”主要体现在强化理论学习、政治担当和党性修养三方面。(1)强化理论学习是中国共产党的独有精神,党所领导的革命史、建设史是一部具有创造性、值得学习的历史,是我党重要的理论学习资料[1]。(2)强化政治担当。我党始终坚持的奋斗目标是带领全体人民共同创造美好生活,步入全面小康社会,也是各级党员干部的政治担当与使命。将理论和实践结合起来,深度融合造福群众,完成“十四五”规划,为人民群众真真切切谋利益。(3)强化党性修养。需要教育党员领导干部强化党性修养和自我训练。在当今时代巨大的变局中,各级党员干部需要强化党性修养,追求积极的情趣,培养共产党员的良好风气,这是党员积极应对、面对挑战的重要保证[2]。

二、国企党风廉政建设和反腐败斗争具体措施

1.强化理论教育

通过强化理论教育,推动国企领导干部树立廉政意识,构建坚固的思想防线。对此,需要坚持对企业新任领导干部开展任前廉政沟通谈话,并让领导干部了解《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,签署廉政承诺书,对领导干部的作风作出约束,作出廉洁从政承诺。对于党员干部存在的作风问题,需要推动党性、党风和党纪方面的教育,并对领导干部展开从政道德、艰苦奋斗、群众服务等良好作风方面的教育,将领导干部教育应用在培养、管理等环节中,为国企党员的廉政风气以及反腐败斗争提供保障[3]。

围绕党员领导干部结合党员先进性教育,加大力度进行理念信念教育,巩固党员干部的拒腐防变防线,坚持开展持续性教育,明确教育主题,积极开展集中理想教育,通过正反典型案例展开示范教育以及警示教育,通过开办党风廉政教育培训、读书思廉等教育活动,并积极利用现代化传媒方式创新党风教育,使党风建设更具有针对性以及实效性。

2.强化廉政措施

通过强化廉政措施,推动国企完善廉政制度,建立长效的廉政机制。对此,需要落实国企领导人员廉洁从业规范以及各项作风管理制度,积极改革干部人事制度,完善干部选拔选用管理以及监督制度,在国有企业试行财务监督制度,极大力度监督国有资产,健全企业领导干部重大事项报告登记、廉政教育、人员行为规范等长效廉政制度,进而形成良好的管理机制以及运行机制,转变机关党风廉政建设以及作风建设[4]。

除此之外,需要完善监督机制,加大力度监管国有资产。首先,国企需要成立监事会,通过监事会对企业的财务报告、经营效益、财产保值增值情况进行监督,避免国有资产流失,防止腐败现象出现。其次,完善企业内部监督机构,设置纪委监察体系,落实好企业纪检监察审计等工作,确保党组织的监督作用,明确监事会职权,制定监事会相关制度、规范等。最后,发挥群众监督作用,国企廉政建设和反腐斗争需要群众监督,为群众提供有效的民主监督途径,对干部听取群众意见,尤其是人财物等方面的意见,让干部能够自觉接受群众监督。

3.强化责任落实

通过强化责任落实,推动国企加大力度查处违纪案件,构建领导干部责任追究机制。对此,需要落实相关制度和措施,国有企业组织领导班子根据规定和制度认真对照逐条进行检查整改,并召开专门的民生生活会,针对领导班子和领导个人制定整改措施。同时,认真落实好“三重一大和一公开”等制度,也就是企业在出台了重大政策,投资了重大项目,调整了关键人事,使用了大量资金,等等行为时都需要集中召集人员进行公开研究、讨论,共同作出决定[5]。此外,还需要确定好企业党政一把手在党风廉政建设中的负责地位,若是责任人出现违规现象,则需要先免职处理,再根据党纪、政纪处理,不可再次使用提拔,并严格调查核实群众反映的案件,对涉案人员要根据党纪政纪相关规定严格处理,避免经济损失,并挽回企业的社会形象。

三、结语

综上所述,现阶段,随着国企改革力度的不断深入,改革和党风廉政建设任务也更为繁重,其中的一些新问题需要持续探索研究,需要付出更多努力。对此,我们需要坚持改革发展和反腐倡廉两项工作,营造良好的工作作风,用创新方法为国企改革营造良好的氛围,在确保党的方针政策有效落实的基础上维护国有资产,并维护职工合法权益,深入推进国企党风廉政建设以及反腐败斗争。

参考文献:

[1]李继业.韶关市浈江区院“三个强化”狠抓党风廉政建设[J].当代检察官,2014(5):62-62.

[2]胡小国.围绕“三个强化”履行主体责任[J].政策,2015,000(010):68-69.

[3]冉兰平,陈尧.围绕“三个强化”推进国企巡察工作[J].现代企业文化,2018,000(026):281.

[4]赵文义.新形势下党风廉政在企业中的作用[J].科技信息,2013(24):90-90.

[5]黃玉明.以“三个强化”加强机关党风建设[J].金陵瞭望,2006,000(011):37-37.

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