舞动云间，霓裳凝聚奋斗力量
——上海航天局女职工工作巡礼

◎上海航天局工会

2020 年年初，新冠疫情突袭神州大地，上海航天局女工委结合新冠疫情防疫要求及女职工迫切需求，本着“隔离不隔心，隔离不隔爱”的原则，在第110 个“三八”国际劳动妇女节前夕，正式启动了线上女职工健康关怀项目——“嫦娥365 健康计划”，通过构建一个职工线上健康普及教育平台，让职工以移动互联的方式，树立健康的观念，掌握基本的健康技能，让工会关爱365 天温暖女职工心间。

悦学嫦娥，让航天女职工学起来

舞动云间，嫦娥在线，开辟线上健康普及教育平台，以视频的方式，举办云上启动仪式，号召全局女职工用学习为春天开幕。

周周更新的学习内容，涉及健康、健身、美食、彩妆、花艺等多个领域，其中30 多个学习视频的浏览量都超过1000 次，健康知识的增长、健身方法的掌握、美食技能的提升、阅美能力的增强，让航天女职工有了一个共同的云上教室，共享一段美妙的云上时间。

云艺嫦娥，让航天女职工秀起来

学以致用，阳春三月，“嫦娥365”开展了云上营养早餐大比拼活动。航天女职工踊跃参加，共提交287 份作品，评选出40 份优秀早餐并进行了视频展示。

与此同时，“舞动云间 嫦娥在线”工间操大比拼活动在第五个“航天日”4 月24 日启动，共有73 支队伍报名，足迹遍布上海、湖州及发射基地。团队（班组）建设收效明显，视频作品获6213 次浏览，9363 次点赞。“工间克难”“青春飞扬”“惊鸿嫦娥”“动动乐”等队名，洋溢着航天女工的热情。最“远”的队伍位于文昌基地，队名“星星之火”寄托了队员们热忱的期盼，充分彰显了上海航天局“嫦娥们”昂扬向上的精神风貌和追求美好的健康生活理念。

“六一”期间，上海航天局工会创新开展了亲子名画cosplay 活动。航天娃纷纷插上想象的翅膀，在家长们的帮助下用创意道具，完成了一次对名画的完美演绎，也增进了职工与家庭的情感互动。

奋斗嫦娥，让航天女职工炫起来

过去的一年，在疫情侵袭的情况下，上海航天局工会以“嫦娥365”线上系列活动为抓手，一方面引导航天女职工关注身体健康，提升健康水平；另一方面也引导女职工以奋斗者为本，强化服务保障，提高工作业绩。航天女职工不负组织关怀，挑战高强度工作，在2020 年完成诸多高难度任务，展现了航天女性的魅力、魄力和能力。该项活动发挥了局和基层两级女职工委员会的独特优势，围绕发展大局主动作为，团结带领航天女职工积极投身航天强国建设的伟大征程，为科研生产任务的全面完成、航天型号的发发成功作出重要贡献，充分发挥“半边天”作用。

在局工会的引领下，上海航天各级工会纷纷做“加法”，贴近女职工需求，推出了一系列维权、关爱、服务活动，受到广大女职工点赞。

八部工会：构建女性关爱奋斗引领三部曲

八部拥有一支近200 人的科研一线女性队伍，近年来，八部工会积极构建“巾帼芳华著华章”女性关爱奋斗引领三部曲。 “心灵驿站”开展系列团辅心灵关爱；“三层三维”全域化建功平台，强化员工主人翁地位，实现个人成长、组织进步、事业发展三者的共赢，涌现出全国最美退役军人、全国三八红旗手张励为代表的一大批“心有大我、至诚报国”的奋斗女性，成为八部企业文化最闪亮的代言人；“道德讲堂”分享先进典型女性职业成长故事、交流奋斗心路历程、演绎奋进激昂感动、展示巾帼芳华风采。 凝聚起“半边天”的强大力量，迎着航天梦、强军梦、中国梦的曙光奋勇前行。

805所工会：用“心”作为展巾帼风采

805 所工会秉承“像学校、像军队、像家庭”的工作作风，在女工工作上用“心”做文章。 所工会成立了以我国载人航天工程副总师樊蓉为技术带头人的上海市“五一巾帼创新工作室”。开展“她论坛”、“她导师”、“她成果”系列活动，用心打造载人航天“巾帼”品牌，努力培养高层次女科技人员团队，积极与行业内外交流共建，先后举办和参加28 次学术交流会，大力弘扬航天巾帼力量。

去年疫情期间，所工会推出了“云上美厨娘”评比活动，不仅把居家抗疫的柴米油盐变为舌尖上的盛宴，更是为疫情期间的复工复产贡献积极力量。

509所工会：巾帼建功助推中心

509 所工会以服务女职工为主线，团结凝聚女职工，深入开展“巾帼建功”活动，发挥女职工独特作用。一是树立榜样，学习先进。对标先进事迹，设定团队及个人亮创建目标活动，动员、组织和引导广大女职工为科研生产建功立业。 二是主题竞赛，展现风采。 以签订女职工专项集体合同为契机，以立功竞赛、合理化建议，协会文艺活动为载体等多种形式，广泛动员女职工积极投身所内重点项目的推进。三是素质工程，打造精品。 引导女职工立足岗位，提升素质，以作为求地位，鼓励女职工争当学习型、知识型、技能型、专家型人才，让她们在型号团队建设中，发挥重要作用。

8 1 2 所工会：服务航天玫瑰，创建温暖之家

812 所工会高度重视女职工工作，扎实建立了航天女性信赖、支持、热爱的“妇女之家”。强化顶层策划，筑牢妇女工作基石。将女工工作与中心工作紧密结合，形成“建家有规划、工作有计划、活动有策划、设施有筹划”的良好局面。积极动员引领，聚焦发挥“半边天”作用，弘扬“四自”精神，持续挖掘、树立女职工先进典型，激励更多女职工岗位建功。创新工作机制，打造零距离温暖之家。创新推行四项机制提升关爱力度，即，精准摸排机制——丰富关爱渠道、快速响应机制——提升关爱指数、关爱在线机制——搭建关爱桥梁、多方协作机制——联动关爱平台，全方位保障关爱工作持续升级。

800所工会：书香助抗疫巾帼展风采

800 所工会自2020 年3 月至9 月开展了以“书香生活、阅动航天”为主题的线上＋线下职工读书活动，引导职工努力做到每天阅读一小时，让“学以正德、学以明理、 学以成才、 学以致用” 的学习观真正落地。 活动受到了全体女职工的积极响应，人均阅读书籍6.8 本，分享阅读感言82 篇。

803所工会：三大品牌塑航天巾帼

803 所工会围绕所中心工作，以“提素质、建功业、促发展”为主题，打造“三大品牌”，即提升女工素质品牌、女工创业品牌、女工自身建设品牌，深入开展“花开新时代·巾帼谱华章”巾帼建功系列活动，发挥广大女职工聪明才智。

804所工会：“红娘协会”为青年职工牵线搭桥

804 所工会十分重视对单身青年的关爱，成立了电子所红娘协会，旨在拓宽青年的社交渠道，积极为青年职工寻找生活另一半。多年来，所工会与所团委联手，依靠各分工会主席和女工委员组建的交友牵线工作网络，主办或参办了多场联谊活动。 从2010 年至今，已开展了各类活动100 余次。

811所工会：打造有魅力的航天女性

811 所工会不遗余力地为女职工铺就内外兼修之路， 更好地诠释航天女性魅力，展现航天女性风采。 筹建了舞蹈协会，开设舞蹈、瑜伽、活力操等教学，打造充满朝气的“魅力女性”；开展艺术类讲座，开展插花、茶艺、化妆、着装搭配等实用性讲座，打造优雅的“精致女性”；提供展示平台，通过旗袍秀、健美操、舞台剧、唱歌、乐器表演等表演形式，打造自信的“全能女性”。

航天机电工会：女工工作开出“三色花”

航天机电工会以服务女职工为出发点，打造素质提升、巾帼建功和特色活动三个品牌，让女工工作开出“三色花”。先锋红——打造素质提升品牌。打造“三式”课堂，组织优雅女性美、疫情防控和健康讲座。组织三八红旗手和集体评选，涌现出集团先进个人和上海市巾帼文明岗。航天蓝——打造巾帼建功品牌。开展“破瓶颈 提质量 强素质”异地化劳动竞赛，搭建女职工成才平台。沈阳工厂女职工宋艳杰荣获个人竞赛第一名。阳光黄——打造特色活动品牌。开展女职工专项体检，慰问困难女职工；组织国风传承旗袍秀等活动。为庆祝建党百年，还将策划组织“诵读经典学党史·巾帼建功启征程”等主题活动。