浅谈环境噪声监测中存在的问题及改进措施

贾秀磊

（吉林省长春市双阳区环境监测站 吉林长春 130600）

引言

噪声监测是环境监测工作的重要环节，为噪声污染治理工作提供基础性资料，做好噪声监测工作对做好噪声污染治理工作有着积极作用和影响，在整个实践发展的过程中低碳环保逐渐成为经济发展的主流思想，受到社会的广泛关注[1]。再加上新时期信息技术与社会实践结合日益密切，在噪声监测工作中也是如此，在整个实践中要充分利用信息技术，创新噪声监测工作方式，充分使用新的技术理念，提高噪声监测质量和效率，为实现生态环保打下坚实基础。

1 噪声监测相关内容介绍

噪声监测是指对环境中的声响进行监测，根据相应的数值确定是否为噪声，判定对环境的影响[2]。结合具体实际情况我对噪声监测相关内容作如下介绍。

1.1 噪声监测指标

噪声监测需要一定的判定指标来判断其是否为噪声，具体指标包括：噪声的强度，也就是我们通常听说的声压，主要是指监测地区内的声压；噪声的特征，这主要是指声压中各种声音频率的组成部分。

1.2 噪声测量仪器

测量仪器是噪声监测的测量工具，主要有声级计、频率分析仪、实时分析仪、声强分析仪、噪声级分析仪、噪声剂量计、自动记录仪、磁带记录仪等。

2 新时期环境噪声监测工作发展现状分析

新时期环境噪声监测工作发展的过程中我们发现其迎来了新的机遇，同时也面临者新的挑战，需要我们认真分析现状，结合相关工作具体实践情况，我对其发展现状作如下介绍。

2.1 噪声监测工作取得了积极成就

新时期我们对噪声监测工作的重视程度在不断提升，环境保护相关部门对于噪声污染监测控制工作采取了相应的方针、政策来保证噪声监测工作的健康开展[3]。同时随着信息技术水平的不断提升，信息技术设备在噪声监测工作中的应用极大的丰富了噪声监测工作设备，为噪声监测工作的健康运行打下坚实的物质基础。此外，新时期随着社会经济水平的不断提升，人民群众追求更加舒适的生活环境，对噪声的认识在不断的提升，为噪声监测与控制工作提供了良好的群众基础。

2.2 噪声监测工作发展存在一些问题

在实践的过程中我们发现噪声监测工作不可避免的存在一些问题，这些问题的存在不利于噪声监测工作作用的发挥，在实践分析之后我认为其问题主要表现在以下两个方面：

（1）噪声监测工作质量不高。在新时期在噪声监测工作实践中我们发现存在质量不高的问题，比如说对于监测区域内噪声监测存在一定的偏差，不能准确的反应监测区域内噪声水平，导致一些相应的方法和策略没有得到有效的应用，不利于噪声监测工作作用的发挥。

（2）噪声监测工作效率不高。在新时期环境保护工作受到我们的高度关注，就噪声监测工作实践而言我发现存在投入与产出不成正比的现象，高投入低产出的现象，导致噪声监测工作没有达到预期的目标，长此以往不利于环境保护工作的有效开展[4]。

3 环境噪声监测工作中存在问题成因分析

3.1 传统工作理念的影响

新时期虽然说环境噪声监测工作受到高度重视，但是与其他污染相比而言噪声监测工作受到的重视程度仍然不够，比如说部分工作人员没有正确看待噪声与环保之间的关系，因为并没有直观的看到它所带来的危害，因此在工作的过程中受到错误思想观念的影响，认为噪声污染与环保关系不大，如此思想观念不利于噪声监测工作质量和效率的提升。

3.2 传统工作模式的影响

环境噪声监测工作在开展的过程中我们发现存在沿用传统工作模式的问题，不少工作人员在新时期仍然存在照搬、沿袭传统方法的问题，面对新的发展形势并没有从根本上进行改变，旧的方法策略与新的要求不相符合，不利于环境噪声监测工作的有序开展，导致对噪声污染治理工作受到影响，长此以往不利于环境保护工作的有效开展。

3.3 相关人员对环保素质的影响

环境噪声监测工作在新时期的发展出现了许多新现象，这些新现象提出了新的要求，在整个实践中尤其是对环保从业人员提出了新的要求，比如说新的设备需要相关人员具备高水平的综合素质来满足实践发展的需要，使其可以正确认识到噪声污染是仅次于大气污染和水污染的第三大公害[5]。但是我们发现目前环境监测工作人员综合素质与实践发展要求存在一定的差距，不利于环境噪声监测工作的有效开展。

3.4 其他方面因素的影响

环境噪声监测工作在具体实践中还受到其他方面因素的影响，比如说单位的激励机制是否可以调动相关人员的工作积极性，使得他们在日常工作的过程中可以投入精力和时间去学习和探究环境保护专业知识。再比如说随着时代的不断发展，产生噪声的来源越来越多，而且影响因素在不断的增加等等，这都对噪声监测工作产生了负面的影响，不利于噪声监测工作的正常、高效率开展。

4 环境噪声监测工作存在问题相关改进策略分析

环境噪声监测是新时期环境保护工作发展的新要求，在整个实践发展的过程中既存在优势，也存在不足之处，在对其问题成因进行简单分析之后，结合具体实践过程，我认为解决其中存在的问题可以从以下几个方面入手。

4.1 加强宣传力度，扫清思想障碍

新时期环境保护大背景下，在噪声监测工作方面要加强宣传力度，对噪声污染以及噪声监测等相关内容进行全面的分析和介绍，比如说使得相关工作人员充分认识到建筑施工噪声的危害，掌握建筑施工噪声监测的关键点，首先要对建筑物施工产生噪声位置进行掌握，其次要选择距离合适的监测点，最后要根据施工现场情况进行适当的调整[6]。通过不断宣传介绍，为噪声监测工作质量和效率的提升打下坚实的基础。

4.2 重视方法转变，引进信息技术

噪声监测工作在新时期发展的过程中要高度重视方法与技术，在实践分析之后我认为可以从以下两个方面入手：

（1）坚持扬弃，转变工作方法。在噪声监测工作中相关工作人员要坚持扬弃原则，对传统工作方法进行全面的剖析，一分为二的看待，继续使用正确的工作方法，对与时代发展要求不相符合的方法进行剔除。同时要积极转变工作方法，引导噪声监测工作人员树立正确的思想态度，从时代发展中入手，选择最新的、最高效的工作方法，在面对不同工作情景下可以选择最为合适的工作方法，从而为噪声监测工作的提升打下方法基础。

（2）与时俱进，引进信息技术。环境噪声监测工作开展的过程中要坚持与时俱进，积极主动的对信息技术进行全面的引进，充分利用信息技术，简化工作流程，提升工作效率[7]。比如说利用信息技术对噪声数据进行实时统计，在整个实践的过程中密切分析监测区域产生噪声的时间段以及相关内容，为有关部门制定相应的解决策略提供科学准确的数据。

4.3 创新工作模式，转变工作态度

环境噪声监测工作需要有新的工作模式以及正确的工作态度，这就对相关从业人员提出了新的要求，既要树立正确的工作态度，又要创新工作模式。对一些错误的思想态度要加以剔除，利用正确的思想态度指导工作实践[8]。同时噪声监测工作人员不可故步自封，要结合新时期环境噪声监测工作新形势，通过采用新的工作方法，创新工作模式，利用新的工作模式指导环境噪声监测工作实践，提升噪声监测工作质量和效率。

4.4 开展培训教育，积极引进人才

环境噪声监测工作中要重视人的作用，相关单位要积极主动的开展培训教育工作，对相关从业人员进行全面的教育培训，旨在提升相关从业人员专业素质以及综合素质，使得其满足实践发展需要。同时要重视人才引进工作，尤其是在目前不少噪声监测工作人员退休的背景下，必须要补充人才，积极主动与相关高校开展合作，引进先进的人才进入单位工作，为缓解噪声监测工作注入新的活力和血液。

4.5 主动交流经验，实现资源共享

环境噪声监测工作要与其他部门相互交流，共同探讨工作经验，相互取长补短，防止在工作中出现重复走弯路的现象，以此来提升工作效率。同时要在交流的过程中相互合作探讨，不仅要剖析旧的发展模式，还要对新的发展策略进行探究，通过相互合作，集合众人智慧，实现资源共享，共同制定科学、合理的工作模式，为提升噪声监测工作质量和效率打下坚实基础。

结语

环境保护工作在新时期受到高度重视和关注，环境保护的内容和方式也在不断的变化和丰富，就噪声监测工作而言也是其具体表现。在实践中我们发现噪声监测工作发展迎来新的机遇，同时也面临者新的挑战，结合具体实践情况我们要对噪声监测工作发展中存在的问题进行全面的分析，找到其中的影响因素，针对其中存在的问题找到相应的解决策略，以此完善噪声监测工作，为居民提供良好而又舒适的生活环境，为环境保护工作打下坚实的基础，推动城市化进程高质、高效发展。