高校图书情报管理模式的变革策略分析

林 娜

（吉林农业大学图书馆，吉林 长春 130118）

纵观古今中外，书籍一直以来都是人类的宝贵财富，书籍中蕴含着丰富的文化历史。图书馆作为书籍的典藏之处，更是散发着独特的知识光辉。高校的学生即将走入社会，是我建设社会和民族的中坚力量，因此高校应当为学生提供丰富的图书，以供学生学习多样多元的知识内容。所以高校图书馆中的书籍数量众多。图书数量大、种类多同时为高校的图书情报管理带来了困难，传统的图书情报管理模式已经无法满足高校学生的需求。因此，高校的管理者需要对图书情报管理模式进行创新完善，将新时代的技术内容应用其中，促使为高校学生提供更加先进和便捷的阅读体验。

1 高校图书情报管理的现状

1.1 高校传统图书情报管理的现状

图书情报的管理一直以来都是高校图书馆管理工作的重点任务。图书与情报的管理都从属于信息管理的范畴，因此高校传统图书情报管理的模式都具有相同的形式和流程，往往体现在管理的程序上以及管理的设备上。大部分高校仍然应用着传统的图书情报管理模式，通过调查分析，能够发现高校中传统的图书情报管理状况如下。首先，传统的图书情报管理有着具体且详细的流程，往往是收集整理、编目、标引以及排架保管和检索利用等具体过程。同时高校在传统图书情报管理中应用到的设备往往是书架，以及书库等等。传统的高校图书情报管理模式具有弊端，比如图书和情报之间的联系呈现断裂的现象，导致了高校图书馆的管理效率降低。图书管理与情报管理内容是独立存在的，所以高校的学生和教师在利用信息时需要完成复杂的查阅过程，降低了学生和教师的学习工作效率，不利于学生和教师完成全面地学习。并且，传统的高校图书情报管理模式还会导致人力资源的大力浪费。

1.2 高校网络图书情报管理的现状

伴随着我国科学技术的前进，互联网技术在我国已经逐渐成熟，互联网技术也应用到了人们生活中的各个方面。近些年来，高校的图书馆也认识到了互联网技术的积极作用，并将其应用到了图书情报管理的工作中来。因此，现阶段，大部分高校的图书馆已经建立了自身的网络图书情报管理模式。然而，由于互联网技术在高校图书馆中的应用仍然处于发展中的阶段，所以当前的高校网络图书情报管理模式还存在着诸多的不足和问题。首先，高校网络图书情报管理模式在资源上过于重复，在资源的内容上存在着交叉，导致了资源冗杂。站在管理模式的视角上进行分析，可以了解到高校的图书管理部门与情报管理部门是独立存在的，因此网络图书情报管理模式将会导致二者的协作出现问题，甚至意见相悖的局面出现，不利于将图书管理与情报管理的工作进行有机的整合。

2 高校图书情报管理模式的变革策略

2.1 构建高校图书情报一体化的管理模式

在高校图书情报管理模式的变革过程中，高校的图书馆管理者首先应当进行的工作内容就是在高校的图书馆中构建起来图书情报一体化的管理模式。图书情报一体化的管理模式通常可以理解成为借助相同、固定的管理方法将图书馆中的图书资源与情报资源进行有机的整合。构建图书情报一体化的管理模式可以突破以往图书馆管理工作的限制和弊端，同时在高校的图书馆中构建出全方位的管理体系。高校图书馆图书情报管理一体化具有多种类型。首先，图书馆管理者可以依据着图书与情报的内容种类进行划分。其次，一体化的管理模式可以表现为主体上的一体化，但是图书馆还是可以完成详细的搜索。最后，图书馆的图书与情报管理呈现着独立的状态，需要借助机构来调整。在当下的发展环境中，高校图书情报一体化的管理模式在理论上的研究已经趋于成熟，在西方发达国家已经开展了具体的实施，我国的高校图书馆也应当积极地将其进行应用。

2.2 构建高校统一的图书情报管理体制

通过对高校图书情报管理现状存在的问题进行分析，可以发现总结出高校的图书情报管理需要进行统一融合的管理。高校的图书馆本身具有管理模式将会对高校的图书情报信息融合效果产生直接的影响。所以，高校在图书馆中构建起来统一的图书情报管理体制具有关键的意义和重要性。高校图书馆的各个工作部门需要积极地响应图书情报管理体制变革的工作，促使图书馆的图书与情报等信息内容得到有机地融合。高校图书馆需要进行的关键任务便是在高校的图书馆中完成图书与情报管理部门的整合，将每位工作人员的任务进行 明确。

同时，高校的图书馆需要对以往的图书情报信息资源进行整合，使其整合成为统一的管理体系。通过将图书情报管理部门的整合任务进行明确，可以确保高校中各位师生的学习工作效率得以提升。同时，高校的图书馆还需要对工作人员的工作成果开展固定的考核，使得高校图书馆的整体工作体制得到优化。

2.3 健全高校图书情报网络平台

伴随着互联网技术的发展与成熟，高校应当将互联网技术进行广泛的应用，确保我国全面构建信息化的社会。因此，高校需要在图书馆中建立健全图书情报网络平台。通过建立健全高校图书情报网络的平台，有助于互联网技术深入投入到图书情报管理的过程中。高校的图书馆可以将图书管理与情报管理的信息进行网络化的变革，促使图书馆的信息管理模式更加现代化。

2.4 引进专业技术人才

缺乏专业的技术人才是高校图书情报管理工作存在问题的主要原因。因此，在模式变革的过程中，高校的图书馆管理者应当积极地引进专业的技术人才。人才的引进对于高校图书情报管理模式的变革有着积极的作用，促使了高校的图书馆工作得到完善。首先，高校的图书馆管理者需要聘请专业的互联网、计算机专业人员，以此来提升自身工作部门的专业性，促使图书馆管理工作的效率提升。同时，图书馆应当加强对现阶段已有工作人员的引导，定期开展专业的技术培训。

3 结束语

总之，高校的图书馆管理者需要将工作内容进行合理的规划并执行，促使高校的图书情报管理模式完成变革，为高校的师生提供完善的阅读服务。