新形势下交通企业思想政治工作的创新路径

程巧红

（1.河南省交通运输厅高速公路濮阳至鹤壁管理处，河南 濮阳 457000；2.河南省交通运输发展集团有限公司濮阳分公司，河南 濮阳 457000）

思想政治工作是企业一项十分重要的工作，起着统一思想、鼓舞人心的作用,在企业建设中占据着重要地位。在改革开放日益深入、科技发展日新月异的新形势下，经济社会已进入新常态，企业职工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式同样产生了巨大变化。传统的思想政治工作存在“教条化”、“形式化”、“薄弱化”等问题，加强工作方式和观念创新能够实现思想政治工作多元化和多样化发展，借助新理念与新方式，正确的思想引导和管理方式不仅能够使广大职工形成大局意识，提高职工的工作效率，而且能够激发职工的活力和创新能力，保证企业的先进性，充分发挥思想政治工作对于企业发展的指导性作用，进一步增强企业的核心竞争力。

1 新形势下创新企业思想政治工作的重要性

第一，创新思想政治工作，有利于增强职工队伍凝聚力。思想政治工作的开展能够引导职工全面掌握企业的文化建设和发展理念，正确认识当前企业面临的形势以及未来发展前景，使职工能够明确个人利益和集体利益之间的关系，从而在思想层面上保持高度一致。

第一，创新思想政治工作，有利于充分调动职工的工作热情。思想政治工作的开展，有助于明确职工自身职责，将思想政治工作融入安全生产中，能够使职工清晰的认识国家法律法规、企业管理政策以职工岗位职责，充分调动起职工的工作热情，规范工作流程，实现工作效率最大化。

第三，创新思想政治工作，有利于推动企业高质量发展。一个人的思想深度决定他自己的人生高度，企业和职工的思想高度决定了企业的发展高度，一个企业想要发展的好，做好职工思想工作极为重要。从某种程度上来讲，企业与职工是一个息息相关的利益共同体，企业职工凝聚力越强，企业的战斗力就越强。职工的思想觉悟越高，企业的发展成就越高，两者呈正比，相辅相成，互相影响。因此，要打好思想政治观，紧紧抓住思想政治建设这个重点，在理想信念、价值观念、道德理念上促进职工与社会主义核心价值观、与企业战略发展目标相统一，实现企业与职工同发展、共成长。

2 新形势下交通企业思想政治工作的创新路径

2.1 要用创新的理论开展新时代思想政治工作

在企业全面深化改革中，要强调“坚持党对一切工作的领导”，党对企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。思想政治工作是企业各项工作的生命线。长期以来，思想政治工作作为企业的优良传统，发挥着不可或缺、不可替代的作用。新时期、新形势下，国内外环境发生了深刻变化，广大职工思想的独立性、选择性、差异性、多样性明显增强，价值观日趋多元化。情况越复杂，我们越要时刻保持清醒的头脑，增强“四个自信”，坚持做好职工思想政治工作，切实提升思想政治工作的针对性和实效性，杜绝被各种错误思想思潮所左右。要相信党，跟党走，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理论武装、补足精神之钙，不断强化“四个意识”，凝聚最大共识、汇聚强大力量，做强做优做大企业。

2.2 要用创新的思路开展新时代思想政治工作

在思想政治工作中是否出实招、办实事，直接关系着思想政治工作能否为企业发展提供精神动力，更决定着企业思想政治工作的实际成效。政工人员要具有“一盘棋”、“大政工”意识，宣传、组干、工会、纪委、团委等政工部门要联合构建政工一体化格局，明确工作目标，规划科学流程。在日常生活中，坚持“以人为本”，从生活上上、心理上关心职工，合理运用心理学知识，对职工进行正确、有效的思想引导，找准矛盾点和切入点，了解职工有哪些需求，掌握职工的思想情感变化，真正为职工解决问题；在生产工作中，依托制度构建规范的管理环境，提高思想政治工作的制度意识，明确岗位责任，强化工作纪律，从而形成制度完善、责任明确、管理灵活的综合工作机制，形成强大的凝聚力和竞争力，为各项任务的完成提供坚持保障。

2.3 要用创新的载体开展新时代思想政治工作

思想政治工作内容的创新，就是不断赋予思想政治工作以新的内涵，并把思想认识问题寓于实际问题之中有效解决。企业政工部门在传承优秀思想政治工作方法的基础上，加强对新媒体工具的重视程度，通过公众号、智慧党建、企业微博等平台加强宣传学习，通过QQ、企业微信、抖音等APP加强思想政治交流，进一步丰富思政工作途径；企业要掌握职工的思想动态变化，结合工作情况适时“党员先锋队”、“青年突击队”“科技攻关小组”等团队载体，充分发挥党员的模范带头作用，提高广大党员的思想素质，加强企业思想政治工作的战斗力和创新能力；开展合理化建议征集活动，动员广大职工紧贴企业实际，围绕生产、经营、党建、人才培养、降本增效等重点内容献计献策，进一步畅通建言献策渠道，提高职工主人翁意识。同时，要坚持巩固壮大主流思想舆论。思想政治工作要构筑正能量的传播体系，履行好围绕中心、服务大局的基本职责，把握好时、度、效，阐释好中国特色，不断增强吸引力和感染力，让职工群众爱听爱看、产生共鸣，不断培植我们的精神家园。

2.4 要用创新的渠道开展新时代思想政治工作

想要做好思想政治工作，只有摸透、摸清、摸准职工所思、所想、所盼，才能做到对症下药、有的放矢。要求设立企业领导接待日，采取“多对一”的方式，现场集中协调、处理职工反映的问题。凡是职工的合理诉求，由接访领导负责，直至问题解决；要求深入基层调研，以“听心声、办实事、做好事、解难事”为宗旨，与职工座谈、沟通，了解职工对安全生产、经营管理、文化生活等方面的意见和建议，做到了职工想说的话有人听、关心的事有人管，反映的问题有回音；要求建立群众参议员制度，聘任职工群众中有较高威信、为人公道、责任心强、关注企业改革发展的在岗或离退休职工为群众参议员，被选出的群众参议员参与接访，为职工释疑解惑；走进基层，下访谈心了解所思所需；上级汇报，向领导汇报问题，从而找出化解矛盾的有效方法。

3 结束语

综上所述，创新是思想政治工作的活力所在，企业思想政治工作只有紧密结合国际国内的发展形势和企业经营管理，打破旧模式，构建新思维，在观念、内容和方法上敢于创新，善于创新，从中找到一套既符合时代特点、又切合企业实际的运行机制，才能真正体现其自身价值。通过开展与推进思想政治工作，能够有效衔接起企业发展战略与员工个人目标，使职工队伍的凝聚力得到增强，向心力得到提高。