加强党建引领 增强责任担当
——乌鲁木齐公交集团党建工作纪实

乌鲁木齐市公共交通集团有限公司 刘 波

2020 年是共克时艰、砥砺前行之年，乌鲁木齐公交集团党委坚持政治引领，强化责任担当，全力抗击疫情，以党建引领企业高质量发展，企业安全生产根基稳固，服务质效持续提升，员工队伍和谐稳定。

1 聚焦新疆总目标，企业党建工作见成效

（1）加强理论学习，深刻领会党的十九届五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神，不断强化党组织的领导核心和政治核心，引导和激励党组织和党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（2）加强思想政治工作和意识形态领域建设，开展党员干部和职工群众思想状况分析，抓好“民族团结一家亲”“脱贫攻坚”“访惠聚”等专项工作，努力把党团员干部的心思和精力投入到干事创业中来。

（3）对照党建重点工作任务，对届满到期的党总支、党支部按期进行换届；提高选人用人质量，严格执行政治审查和党员发展程序；发挥党建带团建功效，开展《奋斗新征程 感恩新时代》党团知识竞赛、“绽放战疫青春·坚定制度自信”主题宣教实践。

（4）立足公交安防维稳、运营生产、维修保障、后勤服务等基层治理工作，让广大党团员在民生服务中登高引领，“主题车厢服务”“防疫先锋志愿服务”等品牌服务、便民新事层出不穷。

2 打赢疫情攻坚战，守护市民生命健康通道

（1）迅速集结行动，制定《公交集团疫情防控工作实施方案》，成立疫情防控工作领导小组，落实防疫措施，统筹推进常态化疫情防控和营运服务工作。

（2）强化舆论宣传，充分利用微信公众号、新疆公交等形式宣传党委在疫情面前凝心聚力，由153 名党员干部组成应急分队，承担机场、高铁、防疫点乘客运输任务。

（3）加强疫情监督，紧盯防疫责任落实。集团组建3 个督导组和基层13 个分队，对66 个公交场站，2230 辆公交车、2106 辆出租车的防疫措施落实以及人员测温、车辆消杀、核酸检测、公交车满载率开展协同督查。

（4）履行社会责任，坚决服从市委安排，迅速抽调骨干力量对高新区辖区疫情防控工作落实情况进行全覆盖督促检查，同时派驻人员参加社会面疫情防控工作，为全市疫情防控作出积极贡献。

3 贴近民生保服务，开启高质量发展航程

（1）坚持依法治企，对集团成立以来的规章制度进行梳理修订完善，建立涵盖党建、党风廉政建设、安全运营、技术保障、财务审计等七大类215项规章制度。

（2）加快队伍重塑，开展后备人才库建设，启动企业“三定”工作，在绩效考核、薪酬激励、晋升机制等方面进行探索和尝试；全力落实决战脱贫攻坚，做好南疆贫困地区劳动力转移就业工作。

（3）履行社会责任，持续开展星级驾驶员、文明畅行等服务践诺，在重大任务、重大保障中勇挑重任，疫情关口承担机场、高铁、防疫点乘客运输任务。

（4）提升服务品质，2020 年新辟线路2 条，优化调整线路3 条，投入新能源公交车114 辆，对566 处站牌进行维护，拓展公交线网，努力满足市民公交出行新要求。

（5）优化公交车辆技术装备，实施运营车辆三级管理，组织开展节能减排技能培训，增强全体职工节约意识、环保意识和责任意识。

（6）从细微入手，从职工精神和物质所需做起，全力推进企业职工关切的“五大提升”工程10 项惠民实事。慰问救助职工，发放节日福利，对坚守在一线工作岗位、生活困难职工以及派驻在各区隔离点、社区的防疫志愿者进行慰问，完成卫生间装修、暖气改造、自来水管线更换等项目，提升职工幸福指数。

4 注重质量提效能，推动企业效能上新高

（1）优化经营效能，坚持围绕生产经营不偏离，健全完善了年度“四合一”综合目标管理考核细则和流程，实施季度综合目标管理运行评审；围绕“成本规制”要求，优化资金效用，控制生产费用，降低成本消耗。

（2）坚持常态防范，抓好“三张网”建设，通过内外协调、上下联动，达到了治安促文明、治安保平安、治安求发展、治安促稳定的良好效果。

（3）拓宽智能服务，紧跟新时期公交运营服务的变化，以ERP 公交数据资源管理系统为主线，借助公交“数据云脑”建设，推动一线智能调度指挥系统、绿色智能汽修系统的数据互联互通。聚焦公交大数据的探索应用，定制开发“公交车能耗统计分析系统”，打通企业“单车成本核算”精准化管控数据链环节的“最后一公里”；拓宽“为民”科技服务路径，以手机APP 形式免费为市民提供公交到离站服务信息等“掌上”查询服务，为首府市民带来公交科技出行体验。

5 从严整纪提升效益，从严治党落实落地

（1）压实廉政责任，制定《2020 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，签订《党风廉政建设履职责任书》，明确党组织主体责任、书记第一责任、领导班子其他成员分管领域内的管党治党政治责任，带头严守政治纪律政治规矩。

（2）传承廉政文化，挖掘企业内部优秀传统文化和良好家规家风，组织党员及入党积极分子观看警示教育片，参观廉政教育基地，收阅党委书记的“廉政家书”。

（3）严格问题整改，认真进行市委巡察反馈问题的整改，整治在服务职工方面不担当、不作为等突出问题。

（4）强化日常监督，加大企业合同监管、招投标监督、新购公交车保险和大宗物资采购、公交车维护项目等竞争性磋商谈判和制止餐饮浪费监督，并对公车私用、节日值班值守、疫情防控落实等问题常态化监督检查，保证企业规范运行。