做好基层动物防疫工作的一点建议

贾 伟

新疆乌鲁木齐市米东区三道坝镇产业发展服务中心，新疆乌鲁木齐 831404

1 基层动物防疫检疫工作中存在的问题

1.1 村级动物防疫人员普遍文化素质偏低

动物防疫检疫工作是一项专业技术非常高的工作，它需要丰富的临床经验和严谨的工作态度以及强健的体魄。村级防疫员是基层动物防疫检疫工作的重要力量。但目前的现状是村级防疫员的工资待遇低，人员流动性大，年轻人不愿意干，年龄大的人干不好。村级防疫员普遍年龄偏大，专业技术水平较低，解决问题能力差，仅能完成普通的免疫注射工作。例如采集病料、解剖、采血、治疗等工作，他们无法完成。在日常的动物疫苗免疫过程中，时常出现由于村级防疫员专业技术水平低，没能及时发现隐性发病的牲畜，病畜被注射疫苗，造成严重的疫苗不良反应，引起死亡，给养殖户造成损失的情况。

1.2 基层动物防疫工作的数字化、信息化程度不高

十年之前，牲畜免疫档案，就是一本纸质版的免疫记录，如果想要知道一个区、一个乡镇、一个村、还有某一名村级防疫员的免疫进度、免疫密度，畜禽存栏、出售购进等情况只能通过一家一户的走访，登记、汇总之后才能够了解。紧接着上级业务主管部门创建了畜牧兽医综合平台的网站，要求基层兽医站将免疫信息等一些基础性的信息填写到网站上，但这个平台无法直观的反映日常的免疫工作，不够全面。随着这几年的大数据平台以及互联网技术的发展，还有智能手机的普及，2020年我们新增了无纸化防疫平台，这是一款手机APP。但这个平台仅限于动物防疫工作，以及常见的数据统计工作，没有将如今的大数据时代带来的便利发挥到淋漓尽致，其功能还需要进一步加强和提升。

1.3 缺少完善的管理制度

目前，基层动物防疫工作人员编制均属乡镇农业产业发展中心，人事、工作安排均由乡镇政府安排，导致基层动物防疫工作人员身兼数职，无法集中精力做好动物防疫工作，更有甚者，一个乡镇只有一个基层兽医官，一个人面对的是几十万头只的牲畜，工作量可想而知。没有一个完善良好制度，既能妥善处理好乡镇政府的日常工作，又能将日常的防疫检疫工作做好。村级防疫员基本都是乡聘村用，各自划分片区，没有一个好的管理制度，因此兽医社会化服务的作用没能完全发挥。

1.4 办公场所有限

基层乡镇兽医站承担着辖区内的家畜防疫、检疫、无害化处理、采样、病料采集、防疫物资储备发放等一系列工作。目前办公场所已经不够用，没有正规的血清分离实验室和专门的样品储藏室，有造成疫病传播的风险。

1.5 检验检疫技术落后

基层乡镇兽医站没有动物防疫的检验设备，以及相关的人才。在进行产地检疫时，基层工作人员只能在检疫之前，采血采样，送到市一级动物疾控中心去检测，拿到报告后，方可出具产地检疫证明，大大的浪费了人力物力和财力。日常的产地检疫工作也只能凭借一双肉眼和经验去判断。

2 针对基层动物防疫工作的一点想法

2.1 精简防疫员队伍

在目前的防疫员队伍体系下，精简掉一部分年老的，专业技术不强的村级防疫人员，重新招聘培训一批年轻的，有相关动物医学或者畜牧兽医专业的人，加强培训。

2.2 完善无纸化动物防疫平台的各项功能

2.2.1 无纸化动物防疫平台与动物及动物产品检疫平台相结合，两者实现互联互查。例如笔者在给某一养殖户开具产地检疫票的时候，在动物产地检疫平台上输入养殖户名字可以随时查询该养殖户的近期免疫情况，出售情况和购进的情况，这样就可以根据平台上的信息决定是否能够给养殖户开具检疫票。

2.2.2 在无纸化防疫平台上，添加上免疫、治疗、检疫等服务的预约功能，这样既能够方便村级防疫员上门服务、节约时间，又能保证免疫的质量。

2.2.3 整合目前的无纸化平台的统计功能，不断改进。