党建引领“智慧金融”

俞兰芬

强基础、稳提升、助经营、亮特色，福能财务走出了一条党建引领“金融”高质量发展之路。2021年1-6月，集团实现营业收入130.6亿元，同比增加43.2%;利润总额21.5亿元，同比增加196.2%。

福能集团财务公司是福建省国资系统第一家财务公司，成立于2010年。10余年间，公司党支部围绕“发挥核心作用、服务企业中心、夯实组织基础、打造党建亮点”工作目标，不断创新工作方式方法，实现了党建与金融服务互融互促。

筑牢支部基础

公司党支部紧紧围绕公司生产经营主线，找准党建工作的切入点，将党组织建设、党内活动、党建绩效考核与经营中心工作同部署、同实施。切实将党的领导与完善公司治理高度统一起来，重新修订“三重一大”决策制度，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，坚持把支委会作为审议决策重大问题必经的前置程序。

坚持顶层设计、多措并举，让党员深刻认识到党建与经营两者是相辅相成的有机统一体，统一思想，明确思路，凝聚力量。党支部扎实开展工作，2020年，每月开展学习活动，共开展“三会一课”41次，中心组学习12次，外出活动3次，学习人次达900次以上，深入学习研讨习近平新思想四个专题。

始终围绕经营中心，根据公司“21159”中长期定位，制定了“坚定不移地加强党的领导、矢志不渝地做专做精财务公司、持之以恒地深化产融结合、不遗余力地拓宽业务渠道、心怀敬畏地抓好防控工作”的具体举措，引领公司始终保持改革发展的正确方向，打牢支部基础，充分发挥党支部举旗定向的核心引领作用。

强化考核机制

新形势下，强化党对国有企业金融工作的领导，着力打造一支政治过硬、作风优良、精通金融工作的党员队伍，是助力生产经营，强化金融服务实体经济能力的核心保证。

公司党支部出台了《党建工作责任制实施办法》和《从严治党责任清单》，对重点任务和工作责任分解细化，并纳入部门月度绩效考核中，进一步压实管党治党的责任和压力，实现了党建工作与绩效挂钩。

党支部制定下发了《财务公司“12355：党建+智慧金融”党员量化考核实施方案》《财务公司+“党建先锋工程”实施方案》等具体考核方案，开展党员目标考核管理，对党员理论学习、工作表现、组织生活等六个方面进行量化考核，坚持每年度进行全员知识测试，测试内容必涵盖党建纪检知识，带动各部门党员的骨干起到带头和桥梁作用，积极为公司服务集团产融结合作出贡献。

例如，公司信贷部全体党员组建为“党员突击队”，主动跟踪企业和有资金需求单位的专项贷款及金融服务支持，2020年度信贷余额、日均贷款、存贷比等体现服务能力的核心指标“三创历史新高”;结算部全体党员组建为“党员服务队”，保障成员单位的资金结算工作顺畅进行，累计结算金额3504亿元，结算笔数19.18万笔。

彰显党建特色

金融行业与市场联系紧密，具有知识更新速度快、人员相对精简、党员构成多元化、高学历化的特点。公司党支部结合行业特点，开展一系列的凝心聚力的活动，活化党员思维，构建党建工作新格局。

一是开展实地调研。长期带领党员及业务人员现场调研，了解成员单位业务需求，学习党建做法，提升金融服务能力。

二是举行学习共建。紧跟时政热点，邀请省委党校教授就2020年全国“两会”的历史背景、主要精神、内在要求等方面进行阐述。与宣传中心党支部、中信银行党支部开展共建互促。

三是创新线上党建。探索打造软件平台“云上党建”，打造“指尖上的教育”;四是开展外出活动。赴中信银行习近平新思想基地学习、赴东山县谷文昌纪念园开展“弘扬谷文昌精神，勇担新时代使命”主题党日活动、通过重走“红船革命路线”，重温闽江红色历史，传承时代精神。

五是强化意识形态。结合集团“322111”意识形态机制，打造意识形态阵地。2020年度，公司发稿综合情况在中财协排名第六，在集团金融企业发稿量排名第一，其中在集团报刊头版头条2篇，国家级报纸1篇。六是开展党员谈心谈话。全方位强化对党员的“吸附力”，从而让每一个“肌体细胞”充满健康活力，让党组织的凝聚力、战斗力、生命力更加充沛和旺盛。

建设“云上”平台

党支部建设了“云上党建”平台，打造“指尖上的教育”。通过将每月资料上传到软件平台，打破了地点与时间界限的壁垒。从图文并茂的党建工作内容，到公司党建“荣誉墙”，让党员随时随地学习参与。同时，从传统的党务工作“宣贯为主”的方式，转型升級为“全员发动”模式，创建云上党员社区，方便党员交流心得，激发集体活力。

利用“钉钉”软件，达到党建工作与智能软件“互动、互检、互补、互促”的效果，从传统的党务工作“宣贯为主”的方式，转型升级为“全员发动”模式。打造建设智慧型、移动型、互动型党支部。

打造“指尖上的教育”，将两学一做、三会一课、学习中心、考试中心、主题党日活动宣传、党员社区、党务公开栏、通知公告等培训课件在平台及时共享，进行工作投票、评选、答题等活动。量身定制支部学习内容，激发公司全体党员集体参与的活力。推动党建阵地部署有高度、内容有深度、传达有精度。

自2016年起，福能集团财务公司跻身全国创新型A类财务公司行列。2012-2020年，公司连续九年被集团党委评为“四好班子”，2020年获评“福建省银行业金融机构综合评价A类”。

下一步，公司将坚持以党建为引领，进一步深化功能定位，创新金融产品，挖潜业务潜力，防范金融风险，努力开创高质量发展新局面。

编辑/国晔