以“金扳手·红帽檐”助力青年担当作为的党建创新实践

段炼

摘要：国网湖北送变电工程有限公司在重点工程一线党支部，以打造“金扳手·红帽檐”主题党日活动特色实践品牌为抓手，通过“1234”工作法，即坚持一面旗帜，突出守正创新;发挥两种精神，体现担当作为;依托三支队伍，培育奋勇争先;打造四大载体，追求创造一流，深入实施“党建+”工程，不断丰富主题党日活动形式与内涵，发挥工程项目党组织战斗堡垒作用和党员骨干传帮带作用，构建科学合理的人才梯队建设模式，培养和锻炼工程一线党员、尤其是青年党团员的素质和技能，为“三型两网、世界一流”战略目标锻造一支出色的党员骨干队伍。

关键词：主题党日;特色实践;“金扳手·红帽檐”;1234工作法

中图分类号：D267.1 文献标识码：A文章编号：1003-2177（2021）24-0056-03

0引言

“三型两网、世界一流”的战略目标提出以来[1-5]，作为电网施工企业，建设坚强智能电网和泛在电力物联网，需要工程项目党组织如何紧密围绕工程建设发挥支部主体作用？需要在工程一线锻造一支什么样的建设队伍？

在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，国家电网有限公司党组在2019年“两会”上创造性提出了“三型两网、世界一流”战略目标，要求打造具有枢纽型、平台型、共享型特征的现代企业。建设运营好坚强智能电网和泛在电力物联网，加快世界一流能源互联网企业建设，统一坚强智能电网建设将全面开展。新设备、新工艺、新知识的大量应用，对电网企业员工特别是青年员工的职业能力和素养要求越来越高。因而，在新时代和新的形势下，加强党建引领、建设文化强国，发挥工人阶级主力军作用，建设高素质的电网的企业的员工员工队伍具有重要性的现实意义和迫切的需求[6]。

习近平总书记指出，在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。铁路、电力等大型国有企业通过党建促进工匠精神的发扬，发挥创新创造的模范精神，践行国企的担当[7-13]。

国网湖北送变电工程有限公司作为承担湖北主网建设与运维的中坚力量。近年来，公司入职了一大批高素质、高学历的青年员工，这些青年员工大部分在工程建设一线工作，其职业能力和素养直接关系电网建设质效和公司发展前景。培养和造就一支与高质量发展要求相适应的青年员工队伍，且持续更新其知识结构，补充新知识、新理念，构建科学合理的人才梯隊培养方式，对助力青年员工成长成才起着至关重要的作用。

为不断丰富主题党日活动形式与内涵，创新开展岗位特色实践，全面推进“工程项目延伸到哪里、党组织就建到哪里，党的活动就开展到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里”，项目临时党支部以项目建设为平台，以“党建+基建”为载体，以打造“金扳手·红帽檐”特色实践品牌为抓手，以夯实安全生产、锻造铁军队伍为目标，通过“1234”工作法，有效发挥了项目党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用。国网湖北送变电工程有限公司所属输电施工一分公司党支部在省内外重点工程一线试点打造“金扳手·红帽檐”主题党日活动特色实践品牌，推出“1234”工作法，助力一线党员、尤其是青年党团员在电网工程建设中守正创新、担当作为、奋勇争先、创造一流，为实施“三型两网、世界一流”战略目标锻造出一支过硬的鄂电铁军队伍。

1面向一流电网企业的新型党建的举措

1.1工作思路

打造“金扳手·红帽檐”主题党日活动特色实践品牌，通过“1234”工作法深入实施“党建+”工程，不断丰富主题党日活动形式与内涵，发挥工程项目党组织战斗堡垒作用和党员骨干传帮带作用，培养和锻炼工程一线党员、尤其是青年党团员的素质和技能，为“三型两网、世界一流”战略目标锻造一支出色的党员骨干队伍。

1.2具体的实施举措

1.2.1坚持一面旗帜，突出守正创新

坚持旗帜领航，紧紧围绕“政治思想强、责任担当强、技能素质强”目标，以“守正创新、担当作为、奋勇争先、创造一流”为主题，激励工程一线党员骨干和青年员工进一步坚定理想信念、牢记初心使命，勇于担当作为、创造一流业绩，在落实公司新战略中发挥先锋模范作用，为建设“三型两网”世界一流能源互联网企业贡献力量。

1.2.2发挥两种精神，体现担当作为

将精益求精的“工匠精神”与党员模范带头作用的“先锋精神”融为一体，亮化品牌形象、促进技能提升，在工程建设中淬炼党性，在急难险重中磨砺担当。

（1）工匠精神。“金扳手”寓意着丰富技能，诠释了代表精益求精的“工匠精神”。“扳手”象征“电力鲁班”形象;“金”有三方面含义，一是代表党员的金子之心，二是代表金子般可靠的工程质量，三是代表一诺千金的誓词和承诺。

（2）先锋精神。“红帽檐”代表了安全生产与责任担当。突出党建引领，结合主题党日活动，增强工程项目临时党支部战斗堡垒作用，发挥一线党员在工程建设中的先锋作用，在急难险重任务中冲锋在前。

1.2.3依托三支队伍，培育奋勇争先

（1）一支专家导师队伍。工程项目党支部通过邀请公司领导、职能部室技术专家、在职及退休老专家、劳模及岗位能手等为“金扳手·红帽檐”主题党日特色实践活动导师队伍，为一线中青年员工面对面进行言传身教、沟通交流、答疑解惑。

（2）一支技术支持力量。各工程项目所在分公司分别组成一支由各管理部室党务、计经、财务、人资等专业人员及工程项目技术负责人、施工队长等组成的技术支持力量，定期深入工地开展专业宣讲，为“金扳手·红帽檐”特色实践加入指标优化的经验窍门、创新创效的培养塑造、治企理念的认知见解、费用管控的方法措施等多元化主题课堂。

（3）一个交流学习群体。“眼界决定境界，思路决定出路”，各工程项目临时党支部在“金扳手·红帽檐”特色实践主题党日活动中，先后以“走出去、请进来”的方式，不断学习借鉴业主、监理、兄弟单位在青年培养引导教育上的典型经验和特色载体，拓宽自身的眼界和思路。2019年以来，各工程项目临时党支部先后到国网宜昌夷陵区供电公司、国网黄冈红安供电公司、国网运行检修分公司输电线路中心等单位参观交流学习，取长补短、剥茧抽丝加以运用，进一步强化“金扳手·红帽檐”教育引导和奋勇争先氛围。

1.2.4打造四大载体，追求创造一流

（1）开办“流动课堂”，打造技能培训平台。各工程项目临时党支部所在的分公司针对青年员工技能水平参差不齐、管理经验不足、作风素质不高等一系列问题，秉持“因需施教、注重实效”的原则，确定有针对性、实用性、有效性的培训课题，依托工程项目、采取“流动课堂”的方式，通过集中授课、互动答题和学习考核相结合的办法，在分公司会议室、工程项目部、施工作业点广泛开展形式灵活的“流动课堂”，及时解决青工在工作实践中遇到的问题和瓶颈，引导广大青年员工以学促干，学以致用。

（2）实施“名师带徒”，打造差异培养平台。各工程项目临时党支部立足打基礎、管长远，制定“金扳手·红帽檐”人才阶梯培养计划，全面实施“名师带徒”。通过师徒双向选择，截至2019年5月10日主题党日活动周，各工程项目临时党支部共签订12对“师带徒”协议，实行“一对一”帮扶，以老中青三代人“传、帮、带”的形式，让党员、劳模、专家的身份亮起来，以先锋和模范引领和感召青年员工，进一步激发青年员工在成长成才道路上“比、学、赶、帮、超”。

（3）开通网上答题，打造网络竞技平台。运用网络满足青年渴望交流、学习等一系列需求，送变电公司统一部署，搭建“旗帜领航·安全登高”等一系列网络学习交流和答题竞技平台。利用公司主页、微信公众号、QQ工作群等网络载体，先后开辟“金扳手·红帽檐”青年技能学习小组等学习阵地，结合公司技能比武、岗位练兵等活动，开展寻水的鱼的安全知识竞赛、网络闯关赛，打造形式丰富的特色学习交流和答题竞技平台。

（4）开展“金种子”选树，打造风采展示平台。发挥党建带团建，充分整合党团活动载体，以“金种子”选树为重点打造风采展示平台。在公司主页、微信公众号先后推出“五星党员”风采录、“奋斗的青春最美丽”青年岗位能手展播等专题，展示“金扳手·红帽檐”特色实践阶段性成果，营造创造一流的浓厚氛围，为青工培养和青年成长提供了有益的借鉴和启示。

2工作成效

2.1主题党日活动内嵌中心工作成效明显

在完成“规定动作”不走样、“特色实践”党味浓的基础上，以“金扳手·红帽檐”为特色实践，极大丰富了工程项目临时支部主题党日的内容和形式，将特色实践从课堂上搬到课堂外、内嵌于项目中，有效探索、解决了项目党建的切入点和融入方式，促进了主题党日活动与安全生产、工程建设、人才培养的深度融合。

2.2工程临时支部凝聚力向心力显著增强

通过主题党日特色实践这一平台，工程临时党支部有效凝聚起分公司领导班子成员、技术顾问、项目经理、部门主管、班组长和青年员工，将多年的理论积累、实践心得、管理经验通过登上讲台、课堂传授的方式，在交流互动中手把手传授给青年职工。老师傅与青年员工成为了良师益友，在交流互动中激发了成长成才的潜力;青年员工在主题党日上阐述自己对安全管理、施工生产的学习心得。不同年龄、不同学历、不同职业经历的工程一线建设者通过支部主题党日增强了凝聚力和向心力。

2.3青年员工比学赶超学习氛围更加浓厚

“金扳手·红帽檐”特色实践让工程一线青年员工边施工边学习、边积累边成长，学习求知氛围更加浓厚，青工队伍的精神面貌、职业素养和业务实操有了很大改观，踊跃报名参加各类职称、执业资格考试及学历提升。以输电施工一分公司为例，仅2019年来分公司共申报各级QC及小改小革23项，取得二级建造师证书6人、一级建造师证书8人、监理工程师证书2人、安全工程师证书2人，比学赶超氛围浓厚。

3结语

为了实现“三型两网、世界一流”战略目标，打造具有枢纽型、平台型、共享型特征的现代企业。通过开展“金扳手·红帽檐”特色实践活动做实项目党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员骨干传帮带作用，培养和锻炼工程一线党员、尤其是青年党团员的素质和技能，为“三型两网、世界一流”战略目标锻造一支出色的党员骨干队伍。

项目党建工作是一个系统性、开创性的工作，工作绝非一朝一夕，只有一以贯之加强项目党组织建设，才能确保项目工程安全优质高效的向前推进;只有一以贯之加强项目党员队伍建设并带动员工队伍建设，才能确保项目上拥有一支攻坚克难、敢打敢冲的工程建设大军;只有一以贯之加强典型选树和文化建设，才能确保鄂电铁军的优良传统和硬朗作风代代相传。

参考文献

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（责编：陈静姝）