港口与航运管理的缺陷及相关对策分析

张 婍

广东海洋大学 广东 湛江 524000

前言

港口与航运管理工作与我国社会经济的发展存在着直接相关的联系,随着我国社会经济水平的越来越高,经济形式越来越丰富,以往传统的港口与航运管理模式已经不能够满足现代社会的实际需求,因此,一定要积极针对港口与航运管理加强改进优化,以此提高港口与航运管理水平以及管理效果,为我国对外贸易的可持续健康稳定发展奠定良好基础,进而促使我国社会经济获得更好发展。故而,一定要做到加强针对港口与航运管理的缺陷以及相关对策进行分析。

一、港口与航运管理的缺陷分析

(一)运营商越来越多,港口管理工作越来越复杂。针对于港口与航运经济而言,其是我国社会经济份额当中的重要组成部分,为了能够进一步提升我国国民经济的经济水平,在此基础上港口与航运管理一定要做到能够积极为国民经济发展以及港口与航运经济发展提供良好的支持。这种情况下也就意味着政府部门需要积极向港口与航运当中引进竞争机制,与此同时还要引入更多的运营商。针对于港口与航运管理工作而言,使得上港口与航运管理工作还存在着一定的问题,任何一个相关工作人员的操作如果出现不规范或者是通信存在不规范的现象,这种情况下则会导致浪费大量的运输管理资源,在此基础上则导致港口与航运管理工作会越来越复杂。

(二)缺乏专业性人才,综合素质有待进一步提升。建立在我国社会经济获得迅速发展的背景下,促使职业发展产生一定的变化,与此同时国民经济的发展实现进一步推动了新型产业的兴起,在此基础上致使各大领域对于人才的需求越来越高,当然港口与航运管理人才的实际需求也不例外。在以往传统的港口与航运管理工作过程中,港口与航运管理职位相比较于普通的工作职业来说就需要更大量的人才,所以,在当前市场经济背景下,存在着港口与航运管理缺乏专业性人才的现象。不仅如此,当相关人才参与到港口与航运管理工作过程中,更为重视并且会将全部的精力运用到管理工作当中,这种情况下则导致管理工作人员不会继续进行新知识的学习,而在此基础上随着社会不断发展,港口与航运管理工作对于管理工作人员的要求越来越高,这种情况下则意味着管理工作人员的综合素质有待进一步提升。

二、港口与航运管理缺陷的相关对策

(一)强化运营商的管理力度,制定统一管理工作标准。在港口与航运领域当中运用竞争机制能够实现有效促使港口与航运经济进一步发展,但是,在此基础上也为港口与航运管理工作带来一定缺陷,在此基础上一定要做到鼓励竞争机制,积极运用运营商以及运营商联合管理手段开展港口与航运管理工作,进而实现加强港口与航运管理。除此之外,在此过程中还应注重制定统一的管理工作标准,这种情况下能够实现在促使我国港口与航运经济水平获得更好发展的同时,有效提高港口与航运管理工作效果。

(二)加强专业性人才的培养,注重不断提升综合素质。其一,应注重加强与高校之间开展合作,以此能够为港口与航运管理输送更多的专业性人才,并且还能够保证这些管理人才具备良好的理论知识基础以及技能基础。在此过程中,一定要注重为高校提高实训基地,为高校创造实习空间,这种情况下有助于毕业生在毕业之后更好的参与到港口与航运管理工作当中,以此实现为毕业生职业生涯奠定良好基础的同时为港口与航运管理工作奠定良好专业性人才基础。值得注意的是,在开展港口与航运管理方面的教育过程中,一定要给予提高专业发展能力高度重视。其次,应积极引进港口与航运管理人才,可以通过高校以及社会等等途径招聘到更多更优秀的管理专业人才。最后,加强重视不断提升港口与航运管理工作人员综合素质。在港口与航运管理人员参与到管理工作的过程中,社会的发展也会带动港口与航运管理获得进一步发展,想要能够保证取得良好的管理效果,那么就一定要做到不断提高管理工作人员综合素质。在此过程中可以通过积极针对于港口与航运管理人员开展培训教育得以有效实现。值得注意的是,为了能够真正有效提高港口与航运管理人才的实际工作能力,在开展培训教育的过程中一定要与港口与航运管理特点充分结合在一起。

总结

总而言之,在现如今时代背景下,港口与航运管理仍然存在着一定程度上的缺陷,为了能够使得这些缺陷得以有效解决,需要做到从教育的角度上提升管理人员的综合素质,为港口与航运管理工作的开展奠定良好人才基础,与此同时从港口与航运管理工作开展的角度上出发,进一步加强运营商管理,加强操作人员管理,以此做到大程度提高港口与航运管理效果。