浅析开展实效性党建政工工作的具体策略

谭燎原

【关键词】实效性;党建政工工作;具体策略

引言

研究发现，党建政工工作意义非凡，是我党的政治优势，可以引领我国的改革发展。现如今，企业改革形势较好，职工思想变化显著，但同样企业发展也要积极应对考验。在现实工作中，企业需重点看待党建政工工作，应用科学策略，发挥出这项工作的实效性，结合现实情况，采用多种方法，努力将工作实效性增强，在此基础上，促进企业改革的深入，推动企业长远发展。

一、党建政工工作实效性增长的必要性

在经济有力发展的背景下，企业面临着改革，社会各方对其的要求和标准不断提升。结合现实可知，在企业内部，职工的思想波动较大，情绪不够稳定，需求不斷增长，在这样的敏感时期，如果无法给予正确引导，将会阻碍企业的进步，对其发展产生影响。基于此，在现实工作中，企业要抓好党建政工工作，采取合理方法，注重工作实效性，在正确的路径中完成改革发展目标。党建政工工作实效性增长的必要性。

二、开展实效性党建政工工作的具体策略

2.1将党组织党建工作的责任与任务落实到位

贯彻落实党的路线、方针、政策是开展党务工作的具体要求，是企业进行党建政工一体化管理在企业生产经营管理中的具体实践。因此我们应充分发挥出企业基层党组织所具有的先进性作用，将企业党员作为模范和榜样，带动全体企业员工践行我党务实、认真的工作作风。在进行企业党建政工工作目标的制定时，应和企业自身生产经营的具体情况相结合，不断推动企业的党建政工管理工作和企业生产经营发展进行有机融合，从而确保企业开展党建政工一体化管理工作具有清晰的思路和责任。在此基础之上，还应尝试将企业各个部门之间的党建政工管理工作进行有机融合，以不断提升企业资源的整合和优化效率，以达到企业内部管理联动的目的，推动企业的全面发展。

2.2落实好“一岗多责”

党建政工工作存在较多注意事项。在工作中，需做好内部职责分工，在核心指导下落实好“一岗多责”。新时期，企业要落实好党建政工工作，结合实际情况全面做好职责划分。研究发现，职责划分是该项工作的基础保障，不容忽视。单纯站在行政管理与业务角度，两者想要融合，就要认真开展“一岗多责”。工作中，想要达成这一目标，必须抓住下几点。一是高度秉持党的领导。党的领导地位崇高，在企业发展中，想要保持路线正确，必须坚持党的政治领导，这一点毋庸置疑。同时要遵行党的工作目标，将其作为引领，在工作期间保证党的领导地位。为保障工作实效性，需要遵守工作原则，落实全面从严治党，在健全制度的促动下，实现党的领导全覆盖。基于此，需细化政工工作目标，明确党建工作任务，在具体工作中顺畅推行“一岗多责”，在任务进行中确保该目标不落空，确保党建政工工作取得实际效果。二是抓好干部建设。结合现实经验可知，企业党建工作的推进需要人员的支撑，不断强化工作效果。三是深度挖掘党员的带头作用。在企业的发展中，为了强化工作效果，应发挥党员的作用。在实际的改革中，为了取得改革成效，应采取合理渠道强化人员意识，将党员的工作做通，再借助科学的路径，让党员明白改革目标，保持较高思想觉悟，自觉维护党的权威。

2.3扎根企业基层，创新工作方式

企业在开展党建政工一体化的工作中，应紧跟时代发展潮流，不断优化和创新工作模式，并同时结合企业基层的实际发展情况来开展相应的工作。在新时代背景下，企业党建政工工作的开展需要积极引进先进的科学技术手段和信息化技术，在结合传统工作方式的前提下，对工作方式进行创新，确保党建政工工作能够跟上时代发展的潮流。比如：使用微信、抖音等现代化的互联网平台来开展党建政工工作，对当下所采用的传统工作方式进行改良和创新，对工作内容进行不断的优化，从而使得党建政工一体化工作和企业的发展战略以及员工的思想发展潮流相匹配。此外，还应加强和企业员工之间的沟通交流，了解他们的思想动态，并以此为依据制定出科学、合理的党建政工工作方案，实现企业党建政工工作质量和效率的提升，进而满足企业发展的需求。

2.4创新企业基层党建政工工作

首先，企业应积极组织基层企业党员干部参与各类党组织的党课活动，并紧密结合本企业产品经营管理的战略目标，对党员干部开展有针对性的理论培训活动，使理论与实际紧密结合，以提高党员干部的政治服务能力和理论水平;其次，针对企业工业生产经营管理任务和党的建设工作总体目标设置总体目标责任绩效考核系统，并把企业总体设计的党建目标层层分解到各部门党小组，以推动各部门为完成产品经营管理的工作目标、任务和党建政工工作总体目标继续努力，强化社会责任感，鼓励共产党员在相应的工作上争一流、创绩效。在企业内，扎实推进干部廉政自治、争取创优等社会活动企业将从产品生产成本管理、销量提升、经营管理水平等各项工作领域方面，在企业各部门和党员之间进行争先创优教育实践活动，对各项管理工作成绩最优秀的党员干部和员工予以在物质领域和精神领域的双重嘉奖。要将企业创先争优教育实践活动和进一步掌握党的十八届三中、四中全会精神有机融合，扎扎实实深入开展建设好党员先锋岗、党员管理工作责任区等实践教育活动。要健全和完善企业廉政风险防范制度建设。

结束语

应当注重党建工作人员工作思想的转变、基层党建工作正面指导的强化、基层党建工作人员网络素养的提升、专门基层党建网站的建设、基层党建公众号的开设、网上党支部组织功能的发挥、党建教育公信力的提升，以此来有效改善新媒体时代基层党建工作所存在的问题，为基层党建工作充分利用新媒体技术进行工作创新提供保障。

参考文献

[1]王靓瑜.新时代企业党建政工队伍建设的途径探索[J].中外企业文化，2021（11）：152-153.

[2]蔺娴.加强企业基层党建政工工作的途径[J].活力，2021（21）：63-64.

[3]马玉凤.浅谈加强国企基层党建政工工作的有效性[J].活力，2021（18）：63-64.