事业单位统计工作的必要性及合理方案探讨

刘奕广

摘  要：事业单位作为我国开展公共服务管理工作的重要单位，在事业单位中合理的开展各项工作，能够满足社会的发展需求，提高人民群众的整体生活质量，促进国家经济的繁荣稳定发展。在事业单位工作开展过程中，所涉及到的工作内容和工作类型比较多，统计工作作为事业单位工作开展获取数据信息的重要方式，随着社会形势的发展，事业单位行政管理工作的开展程度不断加大，做好事业单位统计工作，加强事业单位统计管理，确保事业单位统计质量水平，提高统计数据信息的准确性，是事业单位在工作开展过程中所必须要重视的。本文先对事业单位统计工作的重要性进行阐述，并针对事业单位统计工作中存在的问题提出相对应的合理方案，提高事业单位统计工作的质量水平，为事业单位统计工作的开展提供參考。

关键词：事业单位;统计工作;必要性;合理方案

统计工作作为事业单位各项工作开展过程中的重要组成部分，在事业单位的经济发展以及国家的稳定发展中都发挥着非常重要的作用。事业单位的统计工作也是国家宏观调控的直接工具，对事业单位的发展来说，统计工作不能够仅仅局限于单位内部的工作，还需要做好与其他单位的相互联系，向上级领导部门提供统计数据信息，方便各个单位对统计数据信息进行严格的分析，做好统计数据的分析报告，统计数据分析报告在统计工作开展过程中有着非常重要的地位，是对统计对象发展情况的一种综合表现形式，也是对统计数据材料的再加工。为了提高统计工作的质量水平，必须要制定出科学合理的统计分析报告。在制定统计分析报告时，还要将调查相关资料作为统计的根本，从数据的实际出发，采用合适的语言或图表对数据信息进行表达，确保统计分析报告的准确性和真实性，充分的发挥统计工作在事业单位工作中的积极作用，促进事业单位的持续稳定发展。

一、事业单位统计工作的必要性

1、统计工作有利于提高事业单位员工的综合素养

事业单位的统计工作相比于其他企业的统计工作来说，具有一定的渗透性，整体的工作内容和工作流程都比较复杂，事业单位在开展统计工作的过程中，需要事业单位内部所有工作人员的积极配合。合理的分配工作人员的职责，规划各工作人员的工作内容，在实际的工作开展过程中需要各部门的工作人员要保持积极乐观的工作态度 防止在统计工作开展过程中出现误差，影响统计工作的顺利进行。此外，事业单位的统计工作本身就具有一定的专业性，工作人员在开展统计工作时，需要经过专业的培训才能够入职工作，在实践工作过程中，还要定期对工作人员进行检查和考核，不断的提高工作人员的工作素养和工作效率，充分的发挥自身的工作价值。统计工作的精准性，还能够锻炼工作人员的观察力。总之，事业单位的统计工作在给工作人员带来挑战的同时，也提高了工作人员的整体综合素养。

2、统计工作有利于分析事业单位的内部发展情况

事业单位统计工作所涉及到的范围和领域比较广，但统计工作所主要面临的领域是单位内部的资金流动情况，与单位的财务情况有着非常直接的关系，工作人员在开展统计工作时，需要收集数据信息，整理数据信息，并对数据信息进行严格的分析，帮助事业单位内部人员更好的了解单位内部的财务情况[1]。在整体上能够更好的把握单位的整体经济效益，解决单位内部出现的财务问题，促进事业单位内部财务工作的顺利进行。此外，在事业单位中开展统计工作能够帮助工作人员对市场进行全方位的了解和分析，通过对市场调研来分析事业单位的统计水平。在分析过程中针对出现问题，能够及时的做出科学的判断和调整，帮助事业单位在稳定自身发展的情况下做好下一步的发展规划，确保事业单位工作的顺利进行。

二、事业单位统计工作存在的问题

首先，缺乏完善的统计调查制度与重视程度，影响了统计监督工作的开展。完整的制度是开展工作的基础，也是对事业单位统计工作质量水平的根本要求。法律程序的完整是指法律应当对群众的行为或执法的方式时间做出严格的规定，使人们在依法工作的过程中能够有法可依[2]。在法律规定内容中，缺乏重要的程序环节会给人们带来困难，统计制度作为统计工作的重要载体，必须要确保统计制度的完整性，但是现阶段我国对事业单位统计制度的开展并没有明确和完善，对统计对象的时间以及统计报表的机关单位也没有做出明确的规定。在统计调查工作的程序规定上存在着明显的不足，造成了事业单位在开展统计工作过程中，统计报表的上报时间和具体的规定时间存在差异，有的地方对事业单位统计报表的上报时间规定是财务管理人员所决定的，严重的影响了统计调查制度在执行过程中的重要作用。缺乏对统计工作的重视程度。事业单位的领导人员对统计工作并没有足够的重视，认为统计工作只是对数字进行累积和叠加，统计的结果也不会对事业单位的实际发展情况造成什么影响，因此在对统计工作的管理和监督中存在着不足，严重的影响着统计工作的顺利进行。还有部分统计工作人员也没有认识到自身工作的重要性，对自身的工作职责没有一个正确的认知，在实际的统计工作开展过程中，存在着不认真的态度，导致统计结果出现很多错误。

最后，统计工作的开展手段比较落后。主要表现在以下几方面，第一，统计部门之间并没有进行及时的沟通和交流，导致统计的数据信息无法得到及时的共享，使统计资料没有得到充分的利用，降低了整个统计工作的工作效率;第二，各事业单位之间缺乏必要的沟通和交流，使单位在获取统计资料时有一定的难度，单位之间也没有形成专业的统计资料交换渠道，不利于统计工作的开展;第三，一些事业单位在开展统计工作时，仍然采用的是传统的统计方法，不仅影响着整个统计工作的工作效率，还无法保证统计数据的准确性。

三、事业单位统计工作的合理方案

1、完善统计工作制度

在事业单位实际的运行中，应当明确财务与会计、管理与统计之间的关系，改变传统的工作理念，与事业单位的实际发展情况相结合，完善统计制度[3]。在统计工作开展过程中，要求事业单位管理人员必须要明确统计工作的重要性，提高对统计工作的重视程度，确保统计工作的开展能够满足科学性、准确性的特点。构建科学合理的管理机制，不管是收集、分析还是处理统计数据信息，都要确保各环节的准确性，实现各个环节的落实，帮助事业单位对市场的实际信息数据进行了解和分析，为事业单位的决策提供数据支持和保障。一方面要建立完善的统计数据制度，精准的统计数据不仅能够帮助事业单位进行工作决策，还能够帮助上级领导部门在实际的工作开展过程中，充分的发挥统计工作数据的价值，构建符合标准要求的台账;另一方面完善监督管理制度，能够改变事业单位内部的管理情况，确定统计工作的开展形式和工作内容。在此过程中，还要拓展统计工作的监督管理范围，充分的借助新媒体、计算机、互联网等新型技术，改变传统的监督管理形式，确保统计数据信息的准确。

2、建设统计工作队伍

事业单位应该建立一支专业性强的统计工作队伍，统计工作的整体质量水平取决于统计工作人员的综合素质。我国现阶段在统计工作领域存在着人才短缺的情况，特别是对于很多基层单位来说，大多数统计岗位都是兼职的形式，无法对统计工作进行有效的研究，降低了统计工作的积极性和主动性。

还有很多事业单位的统计人员专业不对口，需要从头学习统计工作的各项支持技能。因此在信息时代发展背景下，必须要建立专业的统计工作队伍，要求统计工作人员必须要掌握有关统计、会计等方面的知识，保证统计工作的稳定性，当工作出现变动时，要做好交接，并建立完善的交接记录，统计工作人员之间应该保持及时的沟通和交流，互相探讨工作经验，确保统计工作人员都能够认真的开展统计工作。此外，事业单位还要对统计工作人员进行定期的培训和考核，建立奖励制度，鼓励工作人员能够积极的参与到培训和考核中，例如对于学习能力强、考核结果优秀的统计工作人员应该给予奖金或休假等实质性的奖励，增加工作人员的积极性和主动性，提高自身的整体专业素养和综合素质。

综上所述，在事业单位实际的发展过程中，统计工作发挥着非常重要的作用。为了能够确保事业单位统计工作的顺利进行，相关人员应该完善统计工作制度，建立统计工作队伍，及时的发现在统计工作开展过程中存在的问题。根据事业单位的实际经营情况，提高统计工作的开展水平和工作效率，确保统计工作数据信息的准确性，为事业单位的持续稳定发展提供可靠的数据支持。

参考文献

[1]姚保华.论事业单位统计工作的必要性及统计质量提升[J].环球市场，2019：263.

[2]朱秀娟.事业单位统计工作的必要性及统计质量提升探讨[J].当代旅游，2019（003）：p.1-1.

[3]许庆姣.事业单位统计工作的必要性及合理方案探讨[J].缔客世界，2019（004）：p.1-1.