“1+3”体系精准发力山东鲁成“实干”党建开新发展格局

□ 本刊记者 巩聪聪／通讯员 王吉斌 卢玲

坚持党的领导、加强党的建设,是国企的独特优势,也是新时代国企党建工作的根本要求。实现党建与业务高质量融合发展，是现代国企的必修课。近年来，山东省鲁成招标有限公司（以下简称“山东鲁成”）立足企业特点，探索落地“1+3”实干强企党建品牌体系，以政治建设为统领，深入实施三大工程即经营规范工程、人才培养工程和融合创新工程，精准发力企业改革转型痛点，开创高质量发展新格局。

“缺什么，补什么。”山东鲁成党支部书记、董事长兼总经理马郡婕向记者介绍,“我们的党建工作具有鲜明的‘补短板’特色。”

实干强企，特色党建“补短板”

山东鲁成是省内招标龙头企业之一，拥有30多年的专业化招标采购服务经验。作为山东省最早开展招标代理业务的专业机构，山东鲁成始终秉承“公开、公平、公正、诚实信用”的经营原则，为公共资源交易提供高品质专业化服务，重点服务新旧动能转换、海洋强省、乡村振兴等重大战略类工程项目，客户涵盖各级政府机关、事业单位、金融机构、大型国企等。2018年，山东鲁成划转至省属一级企业山东产权交易集团有限公司（以下简称“山东产权”），成为山东产权要素交易服务阵营的重要组成力量。“十三五”期间，山东鲁成承办各类招标采购项目1万多个，累计招标金额达1200亿元，为采购单位节约了大量资金，实现社会效益和经济效益双丰收。

5月20日，山东鲁成党支部书记、董事长马郡婕带队，前往三涧溪村开展“凝心聚力学党史 砥砺前行强党性”主题党日活动

“加入山东产权大家庭后，宏观层面的一系列变化激发我们对自身发展进行深度思考。在30多年的发展历程中，山东鲁成取得了一些成绩。新时代新背景下，特别是伴随着行业门槛的调整和市场化程度的加深，山东鲁成不可避免地面临诸多发展挑战。”马郡婕坦言，“通过梳理，我们发现制度缺失、人才断档和转型压力是企业现阶段发展面临的突出问题。”

与此同时，山东产权要求各权属企业加强党建引领创建党建品牌的相关文件，给了山东鲁成启发，为其特色党建品牌体系的形成提供了契机。基于此，山东鲁成于2020年提出了具有明显“补短板”导向的特色党建品牌体系——“1+3”实干强企党建品牌体系。

精准发力，“1+3”开新发展格局

依托“1+3”实干强企党建品牌体系，山东鲁成以政治建设这一主线为统领，通过支委把关定向、前置研究等方式进一步发挥党支部的政治核心作用和引领示范作用；立足“贴近生产抓党建，联系实际谋发展”的实干工作思路，不断加强党建与业务的融合，深入实施三大工程即经营规范工程、人才培养工程和融合创新工程，精准发力企业改革转型痛点，努力开创高质量发展新格局。

6月30日，山东鲁成开展“唱红歌 颂党恩”主题活动

围绕规范经营，山东鲁成出台了《合规管理与风险防控工作办法》等制度性文件。近日，山东鲁成提供专业化招标代理服务的济南新旧动能转换先行区黄河体育会展及科技智造园区基础设施（黄河大道一期）工程施工招标（以下简称“黄河大道一期工程”）顺利完成招标工作，为按期开工奠定了坚实基础。黄河大道一期工程总投资高达178亿余元，是济南市目前投资最大的市政工程，也是山东鲁成今年代理的总投资最大的施工类项目。山东鲁成接到任务后，立即组织专业团队对项目进行了深入研究，针对项目特点科学编制招标方案，有序衔接招标公告发布、资格预审、开标评标等各个环节；在党员先锋的带动下，仅用42天就完成了全部招标工作，专业规范的服务赢得了建设单位济南城建动能转换开发建设集团有限公司的充分肯定。

“市场化深入发展的大趋势下，进入招标服务行业的门槛确实降低了，但是客户的心理门槛没有降低。”山东鲁成总经理助理、黄河大道一期工程主要负责人程忠深有体会地说，“黄河大道一期工程招标代理服务的顺利进行，进一步增强了我们以规范经营赢得市场的信心。”

由于受企业转制等历史遗留问题的影响，山东鲁成的员工队伍呈现年龄结构老化、思想保守等问题。针对这些问题，山东鲁成深入实施人才培养工程，将人才梯队建设纳入绩效考核，有效激励“老带新”；探索职工技能竞赛等业务切磋交流机制，在公司内部形成“比学赶帮超”的良好氛围。在“老带新”和技能竞赛等工作或活动中，党员干部发挥了重要的示范引领作用。此外，立足员工综合素质提升，山东鲁成还于今年5月底组织开展了“美好生活·民法典相伴”主题宣讲活动，增强全体员工法律意识和法制观念，切实提高依法服务和依法治企能力。

从单一的招标服务机构向全工程咨询服务标杆转型是山东鲁成现阶段面临的重大课题。山东鲁成“1+3”实干强企党建品牌体系中的融合创新工程正是针对这个课题的破解之策。围绕融合创新工程推进，山东鲁成新设了专门的市场开发部门，开拓新业务的同时，侧重挖掘企业内部各工程部的协同潜力。同时，山东鲁成还举办了全过程咨询管理专题培训，为企业拓展全过程工程咨询业务奠定理论基础，开创高质量发展新格局。

此外，值得一提的是，以推动党史学习教育走深走实为导向，山东鲁成今年以来开展了一系列丰富多彩的党建活动。包括与中信银行济南燕山支行联合开展党建活动，组织近20名党员干部到济南惨案纪念馆学习；与中国邮政集团有限公司山东省分公司后勤服务中心党支部开展对标共建活动，深入探讨交流如何将党建与生产经营融合发展；前往三涧溪村开展“凝心聚力学党史砥砺前行强党性”主题党日活动，激励党员干部扎实干好本职工作；开展“唱红歌 颂党恩”主题活动，激发员工爱党、爱国、爱公司的情怀；党支部书记讲授党史学习专题党课和党支部委员讲授党史学习“微党课”，凝聚干事创业合力；组织“过政治生日”主题党日活动，增强党员的荣誉感和归属感；等等。

实践是检验真理的唯一标准。随着实践的不断深入，山东鲁成“1+3”实干强企党建品牌体系的科学性和有效性，将进一步得到印证。