冯军与孙兰之比较

贺之祖

一场疫情危机，使江苏东部机场集团董事长冯军成了“网红”。舆论对冯某人一片讨伐的同时，有人却为之辩护，认为省里不该派不懂专业的人去管机场。对此，吾却不敢苟同。因为，只要将新四军女干部孙兰与冯军进行一番比较，答案就会不言而喻。

1945年7月，孙兰受党的指派担任淮安县抗日民主政府县长。作为清华才女的孙兰，年仅32岁就担任“苏北解放区首位女县长”，可谓少年得志;冯军这个南师大的毕业生，在省级机关工作多年后担地市级常委，再赴任正厅职一把手，也算是功成名就。可就是这两个同为苏北人氏，同是名校优秀学子，同样专业不对口的干部，一个把解放区的县域治理得井井有条，赢得百姓一片赞誉;一个却闯下惊天大祸，落得天怒人怨，能把责任推到专业上么！

若依“外行不能领导内行”的说法，当年新四军派孙兰当县长，无论是工作经历，还是专业对口，都属于典型的“用人不當”。殊不知，孙兰当县长后，顺应百姓诉求三天内依法处决汉奸，冒着生命危险现场指挥遭敌袭击的乡村善后，组织数万人兴修水利，很快博得了群众的好口碑。

说到底，孙兰之成，冯军之败，关键在于他们心目中是否有党有民。两个一把手，一个把百姓利益举过头顶，几乎每天背个挎包围着百姓转，与人民想在一起、干在一起;一个坐在舒适的老板椅上当官，面对近在咫尺的多处防疫漏洞竟然视而不见，一种玩忽职守满不在乎的作派。种瓜得瓜，孙兰为民造福，得到万民称颂，而冯军祸国殃民，落得一世骂名。由此观之，党员干部践行使命初心是何等的重要。

诚然，领导干部专业不对口工作起来困难不小。殊不知，是否勤于精通专业，进而快速掌握工作本领，乃是检验党员干部优劣的试金石。只有胸怀为民宗旨，才能激发学习自觉，迅速成为工作岗位上的行家里手。否则，弄不好就会步冯军后尘。