忘查邮箱错过了入职时间？请做一个成熟的求职者

又是一年毕业季，大批的高校应届毕业生将告别校园，步入职场。如今求职市场中的大学生越来越多，每一个应届毕业生都可能遭遇就业难的情况，尤其是想找一份心仪的工作，就更难了。其实，就算找了一份满意的工作，也会发生意外。

近日，有人投稿称，本该高高兴兴上岗，结果因为自己没有看邮箱而错过了入职时间，因此做的准备工作全都变成白费力气！相关话题也引发舆论热议，有网友认为，在求职期问，必须保持每天查看邮箱的习惯。也有网友對HR明明有徽信却还要通过邮箱发送Offer的行为感到不解。

小崔姐说：人们早已习惯打电话、直接微信聊天联系，大部分人都是不怎么去看邮箱的。尽管技术在改变人们的互动方式，但在职场中，对于重要通知的传达，电子邮件是首选，一方面显得更正式，另一方面，邮件的存在可以更好地帮助人们将这些通知、事项等进行轻重缓急的优先级排序。不过，它的时效性和互动性的确不如微信。

很多人理想中的招聘人职流程是：HR先电话跟求职者确认好人职时间，随即发送Offer邮件件到对方邮箱，最后通过短信或微信通知其查收邮件。但现实中真的遇到了比较迷糊的HR也只能“有苦说不出”，所以，求职者最好是要求自己“万事做到精细”，在这期间不放过任一方的信息。

当然错过Offer也可能并不全是自己的错，但是身为一个求职者，要明白错过Offer在公司看来是态度问题，而且对自己来说也失去了一个机会。若遭遇类似乌龙，不妨主动与HR沟通，诚恳道歉，重新协商入职时间。