八成受访者希望通过第一份工作收获专业技能

王小雅

離开校园进入职场，人生第一份工作让“萌新”们完成了身份的转变。如何选择第一份工作？选择第一份工作时最看重什么？针对这些问题，本刊与问卷星合作展开相关调查。此次调查有效样本总数为1223份，受访者男女占比分别为45%、55%。受访者中，应届毕业生占比82.61%。

九成受访者认为第一份工作需要慎重选择

在此次调查中，92%的受访者认为人生第一份工作需要慎重选择。田田（化名）是上海交通大学广告专业的硕士研究生，今年6月毕业的她，在几个Offer之间，最终选择了上海某互联网“大厂”，“第一份工作影响着未来的职业发展，再三权衡，还是选择了平台更好的。”

田田从事的是数字营销工作，“我觉得这份工作符合预期，公司的氛围很好，平等开放。”在此次调查中，38%的受访者认为第一份工作符合预期，40%的受访者认为不符合，22%的受访者觉得不太好说。

北京电子科技学院人文社科部副教授姜梅认为，找工作从某种角度上就像是相亲找对象。双方互有感觉又条件相当，那是最好的状态。但是如果没有合适的，也不能为了就业而就业，还是应该有所选择。

薪酬待遇和行业前景是受访者更看重的方面

选择第一份工作时，受访者更看重薪酬待遇（40%）、行业前景（24%），此外还有专业对口（20%）、职位上升空间（8%）。相较之下，工作稳定与否、所在城市等条件均不在受访者的考虑范围内。

林盛（化名）大学学的是是粮油食品专业，毕业之后进入一家食品公司做储备干部，从基层的生产工人做起，每天要在流水线上站十几个小时，“太折磨人了，当时干了一个月就想辞职。”最终林盛还是坚持下来了，并成长为生产经理。在他看来，这份工作待遇好、有上升空间，无论如何都不能轻言放弃。

如果对第一份工作不满意，是否会在短时间内跳槽？在调查中，56%的受访者选择是，44%的受访者则选择否。“频频跳槽，既不利于自身发展，对企业也不公平。”姜梅建议，找工作之前要明确方向。

八成受访者希望通过第一份工作收获专业技能

对于希望从第一份工作中收获什么，84%的受访者选择了专业性的实用技能，其次是职场的处事经验（68%）、丰富的人脉资源（36%）、正确的职场观（32%）、可观的收入（32%）。已经工作三年的盛晨璐回过头来再看第一份工作，仍觉得让自己受益良多。“商务拓展的工作会面对许多突发状况，非常考验随机应变的能力，这样的技能是在学校里学不到的。”盛晨璐还养成了做工作周记的习惯，便于自己梳理工作方法，及时复盘。

至于如何才能在第一份工作中收获更多，92%的受访者认为要虚心学习、善于思考和提问，68%的受访者认为要勇于尝试、敢于承担。“我想通过第一份工作培养自己解决问题的能力，同时打开视野。”入职不久的田田觉得，多听多看多感受，总是没错的。