探析实战化训练环境对消防队伍灭火救援能力的提升

2021-10-25 22:46郑宗柱
科技信息·学术版 2021年16期
关键词:灭火救援

郑宗柱

摘要:随着社会经济的高速发展,城市化越来越快,火灾的发生率也不断上升,同时火灾的频发也对消防队伍的灭火救援能力的提出了更高的要求。本文针对消防实战训练的现状进行分析,探讨进行实战化训练的重要性,希望探索出优化实战训练的新路径。

关键词:实战化训练;消防队伍;灭火救援

引言:消防队伍的灭火救援能力是维护人民生命财产安全的重要因素。但目前我国消防的实战化训练面临着模拟场景还原性低、采用训练的器械老旧、训练方式传统缺乏创新性等问题。要不断加强实战训练的基础建设工作,提高消防员的身体素质,提升救援质量,也锻炼消防员的心理抗压能力,保障救援清晰的判断能力,提升救援效率。

一、实战化训练环境对消防队伍灭火救援能力的意义

1、提高消防队伍救援质量

实战化训练要成为消防队伍的日常训练之一。能够保障消防员强硬的身体素质,顺利完成日常的艰苦训练,在灭火救援中完成高强度复杂的战斗任务。同时健康的身体素质能够保证消防员冷静处理突发状况的能力,保持清醒的判断力和高效的执行力,提高消防員的工作质量。

2、训练消防队伍心理素质

良好的心理素质是灭火救援工作的基础,灭火救援工作让消防员与死亡正面斗争,面临火场中危险性极高的环境,人的本能求生反应就是产生畏惧心理,对死亡感到恐惧。但如果无法合理处理好这样的情绪,就会导致消防员无法冷静思考,甚至止步不前逃离火场。

3、推动消防队伍整体建设

灭火救援工作是一个依靠团队开展的危险任务,对于团队人员的身体素质、随机应变能力和团队配合能力都有极高的要求。通过实战化训练可以磨练消防员的意志,构建一支高抗压、高素质的消防队伍。

二、消防队伍进行实战化训练的目前现状

1、训练设施单一

由于真实火场的发展情况不可预知,灭火救援工作的具有复杂性和困难性,但目前的实战化训练缺少完善的训练设施,大多训练只停留在理论阶段,这就很难使消防队伍在任务中将理论与实践对应。一方面是火灾本身的危险性,面对高温环境,巨大的浓烟,有毒性烟尘。另一方面是潜在灾害的危险性,火灾的发生还可能会引发一系列不可预知的灾害。高温可能会导致粉尘和煤气的爆炸,木头的燃烧可能会导致房屋的倒塌,消防员会处于精神时刻紧张的状态,不能冷静处理火场情况。

2、训练方式传统

目前的实战化训练内容单一,没有形成系统的和针对性训练,消防队伍建设是一个团队的能力培养,但现在仍然缺乏有效的培训机制和科学的训练计划。传统的实战训练方式只注重于训练的强度和次数,导致了消防员平时的训练强过大,休息时间少,使消防员处于疲劳状态,注意力无法集中,影响到火场之中对险情的准确判断,无法支撑灭火救援工作的突发。

3、信息化水平低

实战化训练不仅要注重培养消防队伍的灭火救援能力,更注重于灭火救援任务执行策略的制定。随着目前信息技术的高度发展,利用信息技术不仅在训练中能够为实战训练建立信息档案,开展针对性训练;而且在任务中能够更有效的制定灭火安排,提高消防队伍灭火救援的能力。但米钱对信息化训练并不够重视,缺乏实战与信息技术的融合训练。

三、消防队伍进行实战化训练的创新途径

1、加强场景还原,磨炼心理意志

消防机构在日常的训练中不仅要注重于消防员的身体素质,更要磨炼消防员的心理意志,提高消防员的心理承受能力。使消防员面对危险和突发状况能够冷静分析和果断处理,增强心理的适应能力。

比如可以通过火灾场景的模拟和还原,提高场景的真实性,让消防员提前适应和熟悉高温环境,及时调整心态和生理适应能力。通过拉长训练时间,达到训练消防员耐力的目的,不仅仅是对消防员身体极限承受能力的考验,更是锻炼毅力的关键手段。在灭火救援中,对消防员的应激反应能力也较高,所以在训练中要加强反应训练,提高思维的活跃性,增强对危险的判断能力。消防机构不能一味追求训练成效,要注重劳逸结合,让消防员得到充足的休息,才不会使心理始终高度紧张和焦躁不安。

2、创新训练机制,提升作战能力

消防队伍的训练机制,对于实战训练的实际实施效果有着重要影响,这就要求制定科学的训练方案,形成信息的有效流通,在训练中,通过大数据对应消防员信息,开展针对性训练。

消防机构要通过信息建立科学的训练机制,探索实战训练新手段和新方法。随着社会经济的不断发展,灭火救援工作也融入了许多网络技术手段。网络技术的优点还在于对数据的收集和处理能力,并形成系统的清晰的数据统计。在日常训练中,消防机构要运用好大数据分析,将消防队伍中信息与训练目标准确对应,以便跟进后续训练和考察。在实战训练中,要引导消防员学习理论知识,提高逻辑能力和判断能力,在灭火救援工作中能根据实际制定高效的作战计划。消防员在实战训练之后要及时获得训练反馈,这就要求训练机构要及时跟进分析指导,安排相应的心理医生。对于不同的心理的问题,采取不同的疏导方式,才能让消防员完善自身的不足,提高综合素质能力。

3、加强队伍建设,培养团队精神

救援工作不是依靠个人而是依靠团队合作,一个人的失误会使团队工作很难顺利开展,将队友的生命安全置于危险的境地,所以在实战训练中要尤为重视团队精神的培养。

在实战训练中增添更多团队协作的任务,打造积极的环境氛围和团队文化,有利于提高救援队伍的团队性,打造高质量的救援团队,提高工作效率和质量,保障人民群众的利益和安全。只有保证消防队伍的实战训练,才能让队伍内部相互磨合,为长期配合打下基础,才能在团队中形成有冲劲,有恒心,有毅力的团结精神,在任务中形成强大的合力,互相鼓励,互相信任,提高任务完成质量。

四、结语

灭火救援工作要求消防员直面火情、烟雾、高温等极端环境,对于消防员身心的承受能力都提出了极大的挑战。所以在此情况之下,要不断加强消防队伍的实战化训练,提高消防队伍进入火场的适应能力和随机应变能力,促进我国消防事业发展。

参考文献:

[1]陈杨.探析实战化训练环境对消防部队灭火救援能力的提升[J].科技资讯,2018,16(08):129-130.

[2]王嵩.试析实战化训练环境对消防部队灭火及应急救援能力的提升[J].消防界(电子版),2017(05):4.

[3]陈国建.小议实战化训练环境对消防部队灭火救援能力的提升[J].消防界(电子版),2016(03):30-31.

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