党建引领离退休干部工作提质增效

文/安徽省地质环境监测总站 孔锦秀

离退休干部工作是党建工作中的一大特色。党中央向来十分重视离退休干部工作，应从党建工作入手，充分发挥党建引领作用，将力量汇集起来，促进离退休干部工作提质增效。同时，应探索离退休干部工作提质增效的措施，为老干部的健康生活提供助力，促进离退休服务工作更加精准化和规范化。以此将老干部的先锋模范作用充分发挥出来，释放他们的正能量，为社会发展开创新局面。

一、新时期离退休工作形势

新时期，市场经济高速发展，为社会各个领域带来了机遇，同时也带来了冲击，使得离退休干部工作也发生了很大改变，出现了很多新问题。为此，党的十九大报告中明确指出，要做好离退休干部工作，发扬党的精神，为离退休干部工作提供思想指导。从国家层面上，党中央加大了对该项工作的重视程度。为了促进经济全面发展，满足离退休干部的物质需求和精神需求，国家制定了社会和谐相关战略，坚持以人为本的发展原则，重点强调要做好离退休干部工作，并且将这一工作上升到国家战略高度。这些体现出国家对离退休干部工作的高度重视，离退休干部工作的开展将更加精细化。离退休干部对单位做出过很大贡献，单位应当贯彻落实国家的相关政策，重视离退休干部的管理工作，积极组织各种文化活动，不断满足离退休干部的需求，为离退休干部工作的开展提供良好的环境。

二、离退休干部党建工作开展中遇到的困难

（一）缺乏完善的工作机制。开展离退休干部工作时，管理上存在一定不足，而且相关制度也没有得到落实。现阶段社会经济发展中，单位主要关注经营管理，对离退休党建工作关注得比较少，投入的时间和精力也不多，这种情况在很大程度上制约了党建工作的深入发展。

（二）党建活动形式比较单一。在实际开展的离退休干部党建工作中，弱化了党建引领作用。离退休干部的精力是有限的，在开展相关工作时不能使用对年轻人的方法进行党建工作。否则必然会造成后劲不足。此外，党建工作的形式比较单一，平时都是开会、听报告等，长此以往，老干部会产生反感。同时，这种活动如果对参加人员有要求，那么普通职工参与的并不多，这样会降低教育覆盖率，也不会达到预期的影响力。

（三）老龄化数量大，增加了工作难度。现阶段社会呈现老龄化状态，而且老龄化程度在不断增加。离退休干部中大部分是单位中的老党员，相应的离退休队伍中的党员数量也在增加，同时还存在混居的情况，使得管理组织之间相关重叠，在一定程度上增加了管理工作的难度。

三、发挥党建引领作用，促进离退休干部工作提质增效的措施

（一）增强政治意识，加强制度建设，构建有效的党建工作管理机制。在离退休干部党建工作中，应当将该工作视为重要政治任务，定期召开党委会议专门解决党建工作中遇到的问题。将该项工作经费纳入单位预算中，为离退休干部提供足够的经费保障。并且要把该项工作纳入单位年度考核目标，加大对该项工作的重视程度，增强政治意识，为党建工作提供浓厚的氛围。同时，要制定完善的管理制度，包括离退休干部议事制度、党建工作检查制度等，将这些制度落实到位。此外，还要加强党工委建设，明确离退休干部党工委的职能，包括指导、检查等职能，构建科学的离退休党建工作体系。通过一系列措施，保障该项工作能够得到切实落实。

（二）利用信息化技术，创新多样化的活动形式。在开展离退休干部党建工作时，应当加强离退休干部档案管理，详细记录离退休干部的工作时间、退休时间、身体情况等信息，通过计算机建立台账，提高组织管理的规范化。在全面掌握离退休干部信息的基础上，运用信息化技术，为其提供精准化服务。比如，可以引导离退休干部通过智能手机开展学习活动，帮助他们在手机上安装学习强国等平台，并且为离退休干部建立微信群，利用信息化系统及时了解离退休干部的需求，并且为他们提供精准化服务，满足他们的需求。此外，还可以利用信息化技术，开展多样化的学习活动，释放离退休干部的正能量。比如，以正能量为主题，组织相关的教育学习会或者座谈会等，在活动中用摄像机记录下精彩瞬间。通过多样化的正能量活动，将相关照片、视频等发布到离退休干部的微信群上，宣传活动成果，将离退休干部的正能量风采充分展示出来。

（三）完善组织建设，提高组织能力。按照国家相关政策要求，根据离退休干部工作的特殊性，发挥党建引领作用，重视创新，完善离退休干部组织建设和管理制度，为离退休干部党建工作奠定坚实的基础，有效促进离退休干部体制增效。首先，要加强党支部建设，将离退休干部党建工作纳入总体规划，让党支部接受同等检查、同等考核以及同等表彰，从而有效提升该项工作的制度化和规范化。其次，要加强党支部班子建设。为班子选择优秀的支部委员，积极吸收那些素质高、能力强、热爱党建工作的离退休干部，让其进入党支部班子中担任重要职位，保障日常工作的有序开展，同时不断提高内部人员的工作能力。最后，要加强阵地建设。为离退休干部提供学习活动室，并且配备相应的学习工具，比如报纸、党课教材等，便于离退休干部学习党建知识：了解时事热点，为离退休干部提供活动阵地，配备完善的设备设施，促使党建工作的切实落实。除此之外，还要将党建引领的激励作用和导向作用发挥出来，定期开展学习活动，让离退休干部增强归属感。制定重大节日慰问制度，比如在重阳节、春节时要到离退休干部家中慰问，并且要及时走访看望那些生病的离退休干部，组织“送温暖”等活动，让离退休干部感受到关怀。同时，针对有特殊困难的离退休干部，要给予特殊照顾，提供针对性的管理服务，及时了解他们的身体状况和心理状态，为他们解答困惑以及解决生活中的问题，让他们感受到党组织对他们的关心和爱护，增强他们的幸福感。

（四）做好服务引导，提高服务水平。单位各个职能部门要树立为离退休干部服务的意识，积极落实党中央关于离退休干部的相关方针政策，建立长效机制，饱含热情地开展离退休干部党建工作。积极听取离退休干部的意见和建议，针对离退休干部的困惑要及时回应。同时，要将离退休干部党支部的凝聚作用和引导作用充分发挥出来，促使离退休干部运用好自身的政治智慧、丰富的人生阅读等资源，为社会增添更多的正能量。此外，要对离退休干部进行二次培养，组织开展多种活动，比如主题宣讲等，促使离退休干部讲述自己的初心，感染身边的群众，为下一代教育发挥示范作用，激发更多的老干部为社会增添正能量。

（五）加强思政教育和主题教育，增强向心力。在离退休干部党建工作中，要开展多样化的思想工作，促使离退休干部政治坚定，保持思想常新。首先，应当积极与离退休干部沟通和交流，并且将政治、经济发展等情况及时通报给老干部，在与他们沟通交流中及时发现问题，分析问题，并解决问题。鼓励和引导离退休干部学习和宣传党的各项方针政策，在思想上要与党中央保持一致，对周围群众产生一定的积极影响，带动他们听党话、跟党走。同时要完善相应的学习制度，将学习、培训、讲座等方式有机结合起来，组织离退休干部参加学习活动。结合离退休干部的实际情况，进行教育引导。比如，组织座谈会、分享会等活动，提高教育的精准化。其次，在开展主题教育时，要将思政教育放在第一位，开展多种形式的教育活动。发挥党建引领作用，根据守初心、抓落实的要求，开展以“缅怀革命先烈”为主题的学习研讨，坚持理论指导，唤醒离退休干部的入党初心。通过一系列的主题教育活动，深化思想政治教育，落户党建工作，切实提高离退休干部党建工作的成效。

四、结语

综上所述，应在离退休干部党建工作中，充分发挥党建引领作用，通过增强政治意识，加强制度建设，构建有效的党建工作管理机制；利用信息化技术，创新多样化的活动形式；完善组织建设，提高组织能力；做好服务引导，提高服务水平；加强思政教育和主题教育，增强向心力等措施，提高离退休干部党建工作的成效。通过一系列措施，使离退休干部积极参与到多样化的学习活动中，丰富他们的精神生活，促使他们发挥余热，为党和国家的事业做出贡献。