纪检监察在企业政工中的作用与注意事项

付彩虹

山西省冶金物资有限公司 山西太原 030000

社会主义市场经济发展到新阶段，国有企业更应加强纪检监察工作，这也从不同的侧面凸显了纪检监察对于社会进步的深远意义。我国的社会经济已经由高速发展转变为高质量发展，国有企业也应消除不正之风，更加规范地进行生产经营。目前在经济新常态的发展环境下，国有企业的纪检监察工作仍然存在一定的弊端。

1 纪检监察在企业政工中的作用

随着我国社会经济的不断发展，市场在发展的过程中，经常会由于缺乏有效的纪检监察制度而出现不合规的状况，为了推动市场经济的良性循环，必须加强纪检监察制度的落实，从而不断净化市场的竞争环境，推动企业健康发展。国企不仅是社会主义经济体系发展的中坚力量，同时也是公有制经济的“中流砥柱”。国企的纪检监察部门监督保障执行的特殊使命和双重管理的独特性质会涉及国企的内部或外部利益矛盾问题，纪检监察部门更要按照把握大局、融入中心、凝心聚力、构建和谐的标准，妥善协调和处理好各方面的关系，积极寻求上级纪委同级党委双重管理下的监督检查、审查调查与政治思想工作的最佳结合点，把企业思想政治工作做细做实，为推动企业改革发展营造出良好的思想环境[1]。

2 企业纪检监察工作注意事项

2.1 完善纪检监察工作机制

首先，监察的主体必须了解工作的目的，这就需要企业制定行为准则，通过结合项目的发展内容，改善监察工作的方法以及形式，从而弥补统一监察制度中存在的弊端；其次，针对一些形式各异的工作环节，监察人员在进行工作的过程中，必须做到实事求是，针对老旧的监察工作方式，应该及时改进，从而确保监察制度能够匹配检查内容；最后，在开展纪检监察工作之前，必须做好相应的规划工作，将监察的制度法规与企业的项目内容相匹配，相关的设计人员必须具备大局观，对纪检监察工作的内容统筹管理，建立更加行之有效的纪检监察工作机制。

2.2 增强思想教育跟随时代发展创新教育内容

纪检监察工作是一个长期且枯燥的战斗旅程，所以对于纪检监察人员的思想教育不容忽视，因为一旦懈怠了工作，遗漏的问题是不可估量的，所以工作人员的思想要时刻紧绷，做好准备时刻迎接挑战，加强对工作人员的思想教育，有助于其个人素养的升华，让其牢记自己的使命。传统的教育方式，多数时候都是“我说着，你听着”。在新时代，这类旧的思想教育已经跟不上现今社会以及企业所需要，此时再用这类老套的说教方式已经不能起到什么正面教育效果，应该跟随社会发展及时创新方式，建立良好的交流环境，及时了解员工所需所求或者困难问题，便于对员工开展思想教育[2]。

2.3 不断提高监督执纪能力水平

国企纪检监察机关承担着监督执纪问责的重任，担好这份责任，必须持续在转职能、转方式、转作风上下功夫。要明确监督职责和内容，收紧战线、攥紧拳头、形成合力，把更多力量调配到监督党风廉政建设和反腐败工作主业上来，做好“监督的再监督、检查的再检查”，持续抓好监督执纪问责工作，对主体责任落实不力、职能部门监管不到位、工作失职以及违纪违规等行为进行查处，执好纪、问好责、把好关，做到不越位、不缺位、不错位。把本职岗位作为增强素质的重要平台，在日常业务工作中历练本领，在参与重大工作中经受磨砺，在解决问题中增长才干，持续提升专业能力水平。

2.4 提高纪检监察工作效能

针对国有企业的发展现状来说，在监察的过程中，必须注重监察的效能。国有企业应站在效能的角度开展纪检监察工作，从而帮助国有企业获得更高的经济效益，不断完善企业内部的经营管理。因此，在进行纪检监察的过程中，必须充分考虑企业的经济效益，重视对企业经济制度改革中的资产评估、资产保值以及资金流转方面的监察，根据企业的实际经营发展需求，对企业现阶段的成本、资金以及运作过程中的质量安全进行有效的管理，从而提升企业经营管理活动中的清廉程度，为企业的现代化发展提供更加有效的制度支持[3]。

2.5 做好纪检监察团队建设

国有企业应着力做好纪检监察团队建设。卓越的纪检监察团队可以有效提高国有企业的管理能力，促进国有企业日益发展进步。打造优秀的纪检监察团队，首先要持续提高纪检监察干部的思想觉悟。纪检监察工作是依据国家政策法规进行的，所有工作均应合法合规，纪检监察干部的思想水平必须达到较高水平，应严于律己，恪守职责。只有自身廉洁奉公，才能反腐倡廉。同时，还需要加强对纪检监察干部的培训。

3 结语

在社会主义建设新时期，加强国有企业的纪检监察工作，是获得更好发展的重要保障。纪检监察工作是国有企业党建的一个重要方面，应该适应国有企业的发展，根据新的形势与要求，追随时代的脚步，不断完善与创新工作方式，更好地发挥监督作用，使国有资产能够持续增值，有效助力于国有企业的改革与进步。