科技创新与区域经济发展模式转型关系探析

孙淑敏 高菲菲

摘要：近年来，我国经济的增长逐渐实现了高速增长向高质量发展的转变，在这种大的市场环境下，优化产业结构、改善增长动能成为市场经济发展的必然趋势。基于区域经济协调发展的科技创新驱动教育发展可以尝试设立科技创新创业教育引导基金、建设“一站式+专业化”的科技创新教育协同机制、加强科技创新驱动教育的区域立法、搭建一站式科技创新教育服务平台、构建起面向区域经济需求的后备科创人才储备市场、优化科技创新教育的人才评价体制、鼓励科技创新驱动教育与产业的对接等策略。

关键词：科技创新;区域化;经济发展;转型

1导言

从区域经济学角度来看，一个区域内经济要想实现高质量、可持续、均衡的发展，必须借助于深度的“产学研”协同机制链接更多的智力资源、人力资源、金融资源、政策资源等才能实现。在这个过程中，“科技创新驱动教育”作为一种培养高智人才的知识再造、知识社会化机制，对当前我国区域经济协调、健康发展具有极其关键的支撑作用。

2科技创新和企业发展的内生关系

2.1 科技创新释放企业发展的内生动力

五中全会会议精神明确指出，在“十四五”阶段应当将促进高质量发展作为社会经济的主要发展方向，这也是满足时代发展需求的重要先决条件。如果经济发展质量不符合相关标准，就会引发一系列的风险隐患，通过高质量经济发展能够对各类风险进行有效的防范，从而让经济发展具备更高的韧性。故而新时代，企业应当将经济发展当做是有效应对挑战、促进高速发展的重要路径，只有通过创新才能够有效释放科技生产力在企业经济发展中的作用。

2.2 科技创新是企业发展的硬核力量

当前我国科技革命进程不断提速，也带动了产业变革的逐步深化，在这样的背景之下，全球价值链已经做了进一步调整和重塑，这让企业在面临发展机遇的同时，也很容易陷入被其余企业拉开差距的局面。创新是提升企业核心竞争力的关键所在，企业要想达成经济高质量发展目标，就应对科技创新要素进行凝聚，利用全新科技创新载体来为企业经济发展奠定坚实基础。而企业价值链扩大和企业对科技创新的重视程度成正比，科技体制机制创新、关键核心技术研发、专业人才价值发挥以及科技成果应用与转化都是促进企业经济高速发展的硬核力量。

3新常态下区域经济发展现状

3.1科技创新人才相对匮乏

以珠海市为例，近几年，珠海为改造举世闻名的“世界工厂”、摆脱产业附加值低的加工贸易形式，主攻高新技术，大力实施创新驱动发展战略，加快了创新型区域经济建设的步伐。珠海对高新技术人才的引进还存在了一定的问题，珠海高新技术企业，对人才的落户和档案管理方面的政策不完善，同时由于珠海当地的高新人才在与周边的省市进行相比较的过程中发现，人才供给与人才之间的需求缺口较大。珠海市在同梯队的城市中，科技创新人才还相对地较为匮乏。除此之外，珠海市地区高校较少，根据有关调查显示珠海市仅有4所本科院校，高等教育资源相对于其他省市较为匮乏，由于高层次人才紧缺，直接造成了创新驱动的制约瓶颈

3.2企业各类科技研发投入偏低

近年来珠海市社会科研经费投入不断增加，占地区生产总值的比重不断上升但是总体投入力度小于广东省平均水平。珠海市中小企业的科技活动在借助国内社会科研力量上存在着不足之处，同时有关于科研研发的投入也低于全省平均水平。珠海市所拥有的外资企业较多，并且这些企业多以中小型企业为主，所从事的贸易工作主要以轻加工贸易。但是在相关调查研究中发现，珠海市自2018年科研研发投入已达到整体GDP的2.47%，但是人均低于广东省平均水平的2.6%。同时珠海市在广东省全省GDP排名位于第5位，与珠海市进行主要竞争的源于广州、深圳等城市。根据当前珠海市在广东省的发展状态，珠海市的企业各类研发投入應当高于其他市的平均水平，但是当前珠海市企业科研研发投入却低于全省平均水平，这就显得珠海市的科研经费研发投入力量不足。

4科技创新与区域经济发展模式转型分析

4.1科技创新是企业经济发展的“重要支点”

习近平总书记说，企业要想打破发展那瓶颈的桎梏，将内部的深层次问题从源头上进行解决，只有依赖科技创新这一根本出路。当前我国市场经济发展水平不断提升，也让市场竞争变得空前激烈，企业间的竞争已由之前的财富数量比拼转变成了科技创新能力的比拼。在日常工作之中，企业应当把科技创新当作是工作核心，利用创新平台的构建以及创新力量的整合，来让自身有着更强的科学技术水平，进而在市场之中形成一个自主创新、安全可控的健全产业链。

4.2形成引才育才的良性循环

近些年来，我国不同地区基于区域经济协调发展的考虑，先后出台了多样化的人才引进政策，例如，“给事业单位编制”“给钱”“给房子”等都是这种招才引智的通行做法。但是就长期的科技创新驱动教育发展而言，我们应当注意克服人才培养的短期化倾向，致力于让各类科技创新人才对该地域、该区域形成长期的心理预期。比如，我们可以按照“引进一个人才团队，落地一个重点项目，带动一个产业发展”的精准聚才理念，成建制引进高端人才，直接将教育基地建在企业、建在厂区、建在产业链上，从而形成一个引育才的良性循环。

4.3点石成金，重点挖掘科技创新主体的经济发展新活力

要想推动企业高速发展，除了企业自身努力，还应积极与当地政府部门沟通，通过其主导作用的发挥，加大财政资金支持力度，落实专款专用政策，着力打造创业孵化平台、创投中心、众创空间等企业创新服务平台建设，确保科技创新和服务协同发展，让企业所在地区有良好的科技创新氛围，引导地区内高新技术企业、高校和科研院所等创新主体同步发展，为激发整个地区科技创新主体活力。挖掘科技创新主体对推动经济发展的新活力，还需要一批懂科技创新的高新技术人才，让地区中各个企业经济的高速发展打下后备基础，确保创新成果不断涌现，从而有效发挥科技创新的驱动力，助推企业经济速发展。

4.4 建设“一站式+专业化”的科技创新教育协同机制

对于科技创新驱动型教育来讲，其本身带有极强的公共产品、公共服务性质，这就需要政府、企业、基金、金融机构、科研院所等多元主体之间形成有效的分布式协同，以契合当前公共管理“合作治理”的转向。例如，政府可以探索面向区域经济协调发展的“校企合作”“产学研协同”机制，针对区域经济发展中面临的重大科技难题进行联合开发、技术攻关、共享科研成果，提高“教育”与“产业”的精准对接力度。在这个过程中，政府要发挥好“精明的买主”角色，为教育团队、教育项目等提供技术辅导、知识产权、后勤保障、宣传推介、学术交流、技术推广、资金融通、风险分担等方面的服务。

结束语

综上所述，在十九大五中全会中提出了“十四五规划”，其中明确指出应当充分发挥科技创新的战略支撑作用，利用科技创新来为区域经济及企业经济发展水平注入能量。但是一些城市科技创新驱动区域经济发展仍然面临许多困难与挑战，如何直面科技创新的现状与城市目前的区域经济状况制定相应的对策，对城市科技创新从而驱动区域经济的发展具有重要的战略意义

参考文献

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[2]曹义莲.经济新常态下区域经济发展的机遇和对策[J].现代商业，2021（17）：121-123.