基于智能养老护理的策略研究

2021-12-24 06:10吕冬梅
三悦文摘·教育学刊 2021年44期
关键词:护理专业人才培养探究

吕冬梅

摘要:时下,我国老年人口逐渐增多,因伤残、衰老而失去生活能力的人群在逐渐增加,这给国家、社会乃至家庭带来了沉重的负担。在这样的背景下,智能化养老成为全新的应用模式,且全新模式为护理人才培养提供重要参考。本文就智能化养老背景下中职护理专业人才培养专业进行探究,并提出相关的看法,希望为改革提供参考。

关键词:智能养老;护理专业;人才培养;探究

一、制定新時期下的人才培养方案

在智能养老背景下,传统的养老方式在一定程度上得以完善,其中省去了一些人工操作,减轻了护理人员的负担,不过在全新技术以及方法的支持下,仍然需要护理专业教师和学校制定新时期下的人才培养方案。首先,结合市场定位,明确学生的综合能力发展目标。教师需要提前做好调研工作,对引入智能养老技术的单位进行分析,掌握其对人才综合能力,如技术操作、养老技巧、专业技能等的要求,随后将这些内容整合,落实到实际人才培养过程,引导学生掌握全新的操作技巧以及方法,并在这一过程中培养学生职业素养、职业认知能力,助力学生全方位能力的发展,培养其核心竞争力。其次,构建全新课程体系。教师通过分析地方康复部门、三甲医院等对学生能力的要求,进而在传统的课程体系上进行完善,并借助与这些单位的合作积极开展教育教学活动,促使学生全方位发展。最后,明确全新教学方式的选择。当前,一些部门所运用的智能化养老护理技术为自动化护理床、信息化管理平台等,因此教师在教学方式的选择上,需要选择贴近实际情境的方法,让学生能够主动加入学习的同时,帮助学生掌握全新应用技术,确保学生所学知识能够应用到实践过程,保障学生的就业。值得注意的是,学校需要起到带头、统筹的作用,引导教师掌握全新的教学方式以及方法,使护理教师积极参与到各类培训过程,通过这样的方式保证教育教学的改革,确保人才培养质量。

二、重视全新教学方式的选择

在养老护理趋于智能化的背景下,为了帮助学生掌握全新的技术以及方法,护理专业教师需要重视教学方式的创新,选择有效教学方式。在这其中,混合教学法、项目教学法、情境教学法等深受师生的欢迎。

例如,我市医院大范围投入了“智能型全自动护理床”,其可以全天24小时监护残障、衰老病人,并将相关的护理情况、老年人基本情况等及时告知护理人员,从而减轻护理工作人员的工作负担。因此为了帮助学生了解全新护理技术,笔者采用混合教学法和情境教学法开展了有关的教学工作。

在教学内容的选择上,除了必要的护理技巧、同老年人的沟通技巧和护理床的使用方式等教学内容之外,笔者也在其中融合了护理人员需要具备的职业素养,随后将这些内容进行整合,并将其上传到班级学习网站,在此之后笔者将网站生成的二维码分享到班级群,让学生通过扫码的方式完成线上学习。学生则是在学习内容的引导下完成学习任务和模拟练习。笔者则是结合线上平台的记录功能,分析学生的基本学情和存在的疑惑,并将这些内容记录,以便线下教学活动的顺利开展。在线下教学阶段,笔者主要是结合学生对智能化设备使用存在的疑惑、对职业认同的感知等,打造了情境教学环境。笔者带领学生来到实训室,让学生零距离接触智能化护理设备,并组织学生在组内扮演病人以及护理人员,让学生体会作为护理人员以和病人的真实感受,帮助学生建立“将心比心”“创新服务”的理念,助力学生发展成为新时期的护理优秀人才。

三、全方位化教学评价

为了充分体现全新教学方式的应用价值,并实现学生全方位能力的发展,笔者认为教师需要立足实际,重视学生的全方位评价,从多个角度予以学生评价。例如,教师可以从学生的基础课堂表现、参与情况、对职业的认同、对全新技术的使用能力等,予以学生评价,让学生及时发现自身在学习、实践中存在的不足,并及时改正。同时,教师也需要结合学生的评价,及时调整教学方向以及教学内容,以此来确保之后教学活动的顺利开展以及整体的人才培养质量。

四、结语

面对当前社会对老年护理专业人才的需求,中职护理专业需要把握时代发展形势,在人才培养上引入全新的方式以及教育内容,帮助学生在知识学习中掌握更多的技能,树立不断创新、发展的理念。不过当前一些教师对智能养老护理背景下的人才培养缺少一定认识,导致既定人才培养目标难以实现,基于此教师和中职学校需要立足实际,针对当前教育中存在的限制性因素落实有效措施,借此来强化学生的综合能力和素养,提升学生的核心竞争力。

参考文献:

[1]郑海霞,赵素珍,郑秋霞.中医护理人才培养现状分析与对策[J].中医药管理杂志,2020,28(20):67-68.

[2]王燕辉.老龄化社会护理专业人才培养教改路径探究[J].大众标准化,2020(19):194-196.

[3]潘聪聪,谢培豪,杨艳艳.关于老年护理人才培养模式的研究[J].教育教学论坛,2020(41):115-116.

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