党建思想政治工作与团队建设思考

曹茵

摘要;国内经济的发展呈现出量、至齐增的发展态势，尤其是企业的机制创，研发力度逐步增强，使得企业的硬实力得到新的突破。而创新发展成果都是基于团队的创新成果之上，是团队凝心聚气的成果，这就要求企业发挥出党建工作和团队建设优势地位，突显其重要作用，通过思想政治工作的深入开展，以打造出优质高效的团队，以适应当前市场需求、企业发展的新道路。

关键词：思想政治工作;党建工作;团队建设

一、党建思想政治工作建设的重要性

（一）能够有效地维护企业的稳定发展

对于企业的改革而言，不再局限于与传统的设备、技术改革以及管理方法创新等，更多的是结合企业发展实际，对内部结构以及内部关系进行优化调整。故而，要将党的组织功能作用充分释放出来，通过对企业的党组织建设以及思想政治教育的引导之下，大力宣扬国家制定的政策方针，可以更好的引领群众对最新发展形势与规划蓝图有清晰的认知，并对自身所承担的职责任务、企业发展规划有清晰认识，以更好的激发出大家对于企业的归属与认同，可以更好的发挥出自身的主观能动性，实现在本质岗位上履职尽责，为企业的快速发展添砖加瓦。

（二）有利于提升企业领导人员自身的思想政治素质

就当前企业的发展情况来看，部分企业管理阶层仍然不够重视自身的思想政治、党建工作，甚至存在不闻不问的现象，以致造成企业的总体竞争水准不高，即使引入了新的设备与技术，但一线职工的能力素质还是原地踏步，工作不够严谨、精神状态不佳等问题比比皆是，现实的工作积极性不够高涨。此类问题的解决，需要借助企业党建、思想政治工作提供更有利的方法与措施。故而，开展多样化的思想政治工作，尤其是在党员干部内开展更具意义的实践活动，能够更好的丰富人们的精神世界，对其行为进行有效约束，以更好的发挥出党员的模范带头作用，能够将职工与党员紧密联系，未企业的快速发展提供群众与思想基础。

（三）有利于增强企业员工的凝聚力

企业的可持续发展，不单单要依靠管理阶层的高瞻远瞩，也不能单独依靠党员的模范带头，而是要牢牢依靠企业职工的群众智慧与群策群力。有序开展党建、思想政治教育工作，建强党组织堡垒、发挥出党员先锋模范作用，在日常实践活动中要率先垂范，及时为职工的利益扎实做好服务、保障工作，将“以人为本”的理念贯穿始终，继而使得企业职工能够清晰的意识到党员队伍与党组织的功用，并通过引领示范作用，更好的凝聚士气，以激发出工作的积极能动性和创造性。

二、提高企业党建与思想政治工作效率

（一）拓宽思想政治工作维度

企业在内部开展思想政治与党建工作，要紧紧围绕发展规划任务与目标来有序推进，以提高思想政治工作的实效性、针对性。在企业团队内，为更好的发挥出思想政治、党建工作的功用，要深入研究企业发展形势与时代背景，进一步拓宽其思维能力，创新工作方式方法。同时，要加强对基层职工的调研力度，参加生产一线工作，更为科学的使用好现代信息技术发展成果，继而提升思想政治工作的时效性、针对性，以打造出更加高效、优良的团队。

（二）提高思想政治工作效率

（1）加强职工的素质培养，以提高团队的硬核实力。人的因素作为生产力最为关键的动力因素，要从整体上提高团队的视力，就必须要建强团队内每个成员的能力素养。故而，要将以人文本的观念贯彻始终，将综合能力素养的提升作为关键基础。比如对职工定期开展业务、思想教育培训工作，在企业内部形成一种积极向上、学习奋进的工作氛围，以更好的调动职工的能力素养，调动其工作积极性，继而在整体上来提高整个团队的整体实力。

（2）大力弘扬吃苦耐劳的优良品质。通常来讲，项目的高质量、高效率推进并非一蹴而就，而需要大量工作有条不紊的持续推进，有时部分高难度工作对于企业、职工都要求极高，也是一种直接挑战。基于此种情况下，要扎实开展相关思想政治工作，积极引导职工的思想与心理，在脑海内数量服务大局、服从大局的概念意识，培养其苦中作乐、吃苦耐劳的乐观情绪，更好的激发出职工不断进取的思想意识。

（3）狠抓基层工作作风建设。作风建设对于企业的健康发展具有深远影响与意义，也是为职工的发展提供良好的氛围与环境。倘若作风建设出现问题，势必会影响到企业的可持续发展。通过开展思想政治、党建工作，能够帮助职工深刻意识到市场发展、国家经济形势与任务的发展现状与趋势，这也有利于进一步整治企业内部不良现象、作风漂浮不够扎实的问题，为今后企业的健康发展塑造更为严格的氛围环境。

三、项目团队开展党建与思想政治工作

（1）综合治理与稳定。企业职工在现实工作过程中，所诉求的内容较多，生活中同样面临着较多问题，其职工内部之间、管理者之间、管理者与职工之间都会存在一定矛盾冲突。必须将企业的党组织功能作用充分发挥出来，强化思想教育与党建工作，继而能够更好的稳定人心士气，形成合力，有利于企业生产经营的平稳推进，确保企业发展持续向好。

（2）树立工作模范典型。榜样作用的发挥能够起到很好的引领示范作用，思想政治、党建工作的开展前，应当对一线工作进行深入调查研究，要深入挖掘基层岗位上的模范带头、先进分子事迹，通过典型的引领作用，能够更好的调动职工的生产积极性，在企业内部营造出比学赶超的氛围环境，同时也能更好的激发出职工的创造力。

（3）加强指导和宣传。企业的健康发展必须要有宣传工作的辅佐配合，这将更好的树立企业对外的窗口形象，提高社会评价口碑。故而，在对企业思想政治工作的舆论引导、宣传教育过程中，要积极引导职工严格遵章守纪，带头示范，对社会进行有效宣传，以提高企业的知名度，为企业的健康发展提供良好的外部环境氛围。

四、结束语

在企业内部开展思想政治、党建工作，對于稳定企业的生产经营与制度建立，起现实意义重大深远。企业的管理者要高度重视该项工作，积极做好党组织活动的相关配套、保障工作，为企业的思想政治工作营造出更为和谐的氛围环境，充分发挥出思想政治、党建工作的示范引领作用，更好的凝聚士气，将生产经营的潜力充分释放出来。

参考文献

[1] 贺佳. 新时期国企党建思想政治工作的研究和实践创新思考[J]. 消费导刊， 2020， 000（004）：167-168.

[2] 闵运家. 新形势下企业党建思想政治工作的研究和实践创新思考[J]. 新商务周刊， 2019（11）：267.