速览/博客

@人民日报副总编辑 王一彪：最近这十年，人民日报社始终牢记“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，坚持向基层延伸、向群众靠近、为受众服务。在推进媒体融合发展过程中，我们积极探索“新闻+服务”模式，努力拓展新型主流媒体功能。为配合武汉抗疫保卫战，人民日报全媒体推出“新冠肺炎求助者信息通道”，接收信息4.2万条，并及时反馈给抗疫指挥部。十年间，近350万件群众急难愁盼问题和市场主体意见建议，通过人民网“领导留言板”得到各地区各部门回复办理。新征程上，我们将在做好新闻报道、舆论引导的同时，通过提供垂直化、下沉化服务延伸内容供给，更好满足网民多样化需求，切实走好新时代新形势下的网上群众路线。

@中国新闻社体育部 邢 翀：在卡塔尔报道世界杯期间，我和同事们每天见面第一句话，几乎都是：“过了吗？”这并不是“吃过了”的意思，而是申请的赛事球票是否“通过了”。世界杯赛事报道，媒体记者需要提前申请场次球票，状态栏中会出现三个选项：requested（已申请），approved（已通过），rejected（已拒绝）。国际足联有个相当复杂的媒体票务系统，小组赛阶段每名记者每天至多申请两场比赛球票，淘汰赛阶段每名记者每天只能申请一场球票。本届世界杯中国元素相当丰富，除了世界杯赛事外，赛事工作人员、志愿者、各国球迷都会称赞中国建造的卢赛尔体育场真棒，中国制造的大巴车非常舒服，从中国远道而来的大熊猫更是让人直呼可爱。但是当被问及“你知道多少中国球员”时，几乎没人答得出来。

@新华日报社党委书记、社长，新华报业传媒集团董事长 双传学：新华日报是一家拥有光荣历史的党报。新华报业在队伍建设中始终强调传承红色基因、勇立时代潮头，坚持常抓不懈、久久为功，全力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的“新华铁军”。我们将2019年和2022年先后确定为“队伍加强年”“崇德敬业年”，就是为了着力强化这方面的工作。“队伍加强年”着眼新闻队伍能力素养的全面提升，“崇德敬业年”则聚焦干部员工的思想状态，强调凝聚精神力量、激发内生动能。年度发展主题两次定位于队伍建设，体现了新华报业对“第一资源”的极度重视。新华报业传媒集团每年在元旦前后召开单位部门负责人年度述职报告会、新年务虚会，春节后第一个活动即召开集团发展大会，这些会议的重要内容之一就是回顾和谋划年度主题。每个主题都并非一年内“毕其功于一役”，而是当年集中推进、后续不断完善。

@百度创始人、董事长兼首席执行官 李彦宏：纵观百度的发展，我们经历过许多挑战。当下，我们短期要做好调整，内部坚定地推进运营效率提升，持续投资智能云，巩固新AI业务中的领导地位。历史上无数次的经验都证明，危机本身会刺激创新，而创新会驱动增长。我们会为长期可持续增长不懈努力，也坚信这些挑战会使我们变得更加强大。坚持组织能力建设、练好内功，正在帮助我们更有质量地应对不确定性，未来能够走得更远。