真心爱才 悉心育才 精心用才

胡建新

《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才，真心爱才、悉心育才、精心用才，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”这是对新时代聚天下英才而用之的根本要求。

中华民族自古以来就是重视人才的伟大民族。历史上的许多明君和贤臣，总是求贤若渴、唯才是举，从周公“起以待士，犹恐失天下之贤士”，到曹操“青青子衿，悠悠我心”广纳贤士，再到刘备“斋戒薰沐”三顾茅庐，无不昭示了他们爱才之心诚、求才之心切。中国共产党把爱才、育才、用才作为事业兴旺发达的重要保证，自党成立之日起就注重把各类优秀人才凝聚到伟大事业之中，在波澜壮阔的革命、建设和改革实践中培育人才、锻炼人才、使用人才。正是我们党一以贯之地真心爱才、悉心育才、精心用才，党和人民的事业才取得一个又一个辉煌成就，欣欣向荣、蒸蒸日上。

真心爱才，须有爱才如命、求贤若渴之心。“尚贤者，政之本也。”爱才是育才、用才的前提，真心爱才方能悉心育才、精心用才。真心爱才，就要充分认识人才对于党和国家事业的重大意义，认清各级组织和领导干部真心爱才对于吸引凝聚人才的重要作用，做到思想上重视人才、感情上爱惜人才、行动上呵护人才，对人才政治上关心爱护、工作上放手信任、生活上照顾帮助，以真诚之心、竭诚之行去感染人才、感动人才、凝聚人才，使人才对党和国家事业高度认同、绝对忠诚，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。真正的人才往往怀报国之心和创业之志，他们最看重的是工作环境是否适宜、个人才华能否施展、发展事业能否持续，这就要为他们营造通达顺畅的良好环境、提供施展才华的各种机会、搭设干事创业的精彩舞台、开创发展进步的广阔空间。同时，还要重视他们的各种诉求，及时解决他们的实际困难，使他们能够凝心聚力做学问、专心致志干事业，尽力多出成果、出好成果。

悉心育才，须有因需制宜、切实管用之法。“兴贤育才，为政之先务。”人才是培养出来的，无师自通的天才绝无仅有。竞争，说到底是人才的竞争；人才的竞争，首先是人才培养的竞争。在国际竞争日趋激烈的形势下，人才竞争的激烈程度更加日益凸显，人才培养的重要性紧迫性更加不容轻视。要始终把悉心育才摆上战略位置和重要日程，走好人才自主培养之路，把思想政治教育贯穿于育才全过程，引导人才加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使他们成为可堪大用、能担重任、大有作为的栋梁之材。要针对各类人才的不同情况和不同需求，因人因地因需制宜，完善人才培养机制，创新人才培养方法，开辟人才培养路子，形成科学合理的人才培养体系，使各行各业都有唱主角、挑大梁的优秀领军人才。要加大人才工作改革力度，深化人才发展体制机制改革，加快构建具有综合竞争力的人才制度体系，使各类人才各得其所。

精心用才，须有任人唯贤、人尽其才之举。“为将之道，在能用兵。”爱才、育才，归根到底是为了用才。只有用好人才、才尽其用，才能保证党和国家事业兴旺发达、后继有人。要坚持按政策、按法规、按程序选用人才，强化“不凭资历凭实力，不凭活动凭实干，不凭关系凭实绩”的用人导向，坚决防止任人唯亲、搞团团伙伙等选人用人中的不正之风和腐败行为，扎紧选人用人的制度笼子，努力营造风清气正的选人用人环境。要用好用活各类人才，建立以信任为基础的人才使用和激励机制，不求全责备，不論资排辈，不用一把尺子衡量，允许失误、宽容失败，让人才在工作中经风雨、在实践中见世面、在斗争中壮筋骨、在发展中长才干，把那些政治上靠得住、工作上拿得起、作风上过得硬的人才选拔出来、重用起来。要依靠科学制度机制选用人才，扩大选人视野，拓宽用人渠道，强化竞争机制，让各类人才适得其所。尤其要重视年轻人才的成长使用，激励创新、包容创新、扶助创新，为青年才俊发挥专长、施展才华、持续发展提供广阔舞台。

当前，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。新时代新征程上，我们要在世界百年未有之大变局中掌握先机、赢得主动，在中国特色社会主义道路上乘风破浪、高歌猛进，如期实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，就必须一如既往地真心爱才、悉心育才、精心用才，让各类人才脱颖而出，汇聚成勠力建设社会主义现代化强国的磅礴力量。

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