扎根一线，为乡村振兴赋能

郑晶心

2022年2月10日，扎根乡村创业11年的鲁曼有了一个新的身份，她被推选为建湖县高作镇西南片区第一书记，继续为乡村振兴赋能。

鲁曼1985年11月出生，扬州大学动物科学与技术学院硕士毕业。2011年从徐工集团辞职，她和爱人一起回到家乡建湖县高作镇陈甲村创业，养殖火鸡。

创业之初，举步维艰。“最穷的时候，我和爱人身上连10块钱都没有，没钱买饲料。火鸡吃了上顿，就要愁它们的下顿。”鲁曼回忆说。后来，受惠于政府创业贷款资金等扶持，火鸡才有了“吃饭钱”。

火鸡养大了，他们又没有能力去租建销售店面，就采用最原始的方法，提着蛇皮袋，装着火鸡，一家一家酒店挨个去推销。早上带出来200多斤重的火鸡，卖到中午还没卖完是常有的事。

“困则思变”，火鸡线下难卖，鲁曼就让学艺术设计专业、又曾从事IT业的爱人建了个网页，将火鸡放到网上去卖。就这样，“天和生态农业网”应势而生，而火鸡也打开了销售的局面。如今，全国火鸡市场近三成的份额都是他们的。

鲁曼在农村创业取得的优秀成绩得到了村民的认可。她成立了生态养殖的专业合作社，利用短视频、网络直播等形式向村民们传授火鸡等农业养殖技术，并借助互联网资源为农产品生产、销售搭建产业平台，带动村民共同致富，被乡亲们亲切地称为“火鸡司令”。在鲁曼的带动下，陈甲村全村476户中有312户开展网络销售，村民人均年收入由1.2万元增加到了2.6万元。因此，陈甲村获全省首批“农村电子商务示范村”称号。

扎根农村创业10多年，鲁曼越发认识到，实现乡村振兴，人才是关键。她在2015年就创办了“乡旮旯众创空间”，把有志于在乡村创业的年轻人聚集在一起，免费提供创业辅导。这个平台先后吸引了3740人次的高校毕业生、回乡人员、留守妇女等人员进入创业团队。她也成为许多年轻人的创业导师，未来计划培养出1000名青年龙头企业家。

2018年，鲁曼当选为第十三届全国人大代表、团江苏省委兼职副书记，她更加意识到自己肩上的责任。她是乡村振兴各种利好政策的受益者，她将立足乡村，尽自己所能建言献策，助力乡村共同富裕。

2020年初，疫情肆虐，不少村民的农产品销路不畅。鲁曼主动走进“青春党建、直播助农”的直播间，当起了临时主播，为建湖县特色农产品“代言”，成交金额达5万多元。

2020年底，她成立军曼职业培训学校，主要就是解决三件事，“乡下人在乡下干什么、乡下人进城干什么、城里人下乡干什么”。鲁曼亲自担任讲师，让学员们掌握运营技巧、提升营销能力，并组织创业大赛，为有创业梦想的年轻人提供平台和资金支持。目前，学校已投入天使投资资金500万元、创业基金300万元，专门用于扶持创客。她与江苏大学、扬州大学等进行产学研合作，“希望用科技的力量引领乡旮旯里的小伙伴进行产品创新、模式创新，培养更多的‘新乡土人才’”。

鲁曼和一批志同道合人士发起创立“全国返乡下乡创业服务联盟”，以此为载体建立乡村智库，把致力于乡村建设的人组织到一个平台，带动更多的青年智慧农民，为振兴乡村出谋出力。“让家乡变成我们愿意待、能养活我们、能养老的地方，让更多年轻人愿意回到农村，汇成乡村振兴的‘众力量’！”鲁曼充满期待。

对话

《风流一代》：在今年的全国两会上，您提议返乡养老助力乡村振兴，是怎么考虑的？

鲁曼：我在调研中发现，在城市离退休人员当中，有相当多人员来自农村及小县城、乡镇，他们退休以后渴望回到原始出生地、长久居住地养老，实现叶落归根、重返田园的愿望。这些人都有一定工作经验，有自己的人脉关系，也有一定经济基础，他们中有许多人离退休前是从事科学研究、文化教育、经济发展、行政管理等工作，具有以知识服务社会的能力和愿望。他们如果能够返乡养老，于己而言满足了返乡意愿，享受相比城市而言更好的自然环境、更惬意的生活条件;于乡村建设而言，这部分人员也是不可多得的“人力资源”，可以为助力乡村振兴继续发光、发热。

在具体实施层面，我也有了考虑：第一，建议各级政府本着自愿原则，重视返乡养老的传统方式，出台鼓励返乡的政策。返乡的“乡”可以是祖籍，可以是出生地，也可以是长期居住地或长期工作的地方;第二，鼓励城市离退休人员回乡参加乡村经济建设、文化建设，将鼓励返乡人员“再创业”落实到政策支持层面。

《风流一代》：2021年，您去了宁夏、青海、甘肃、山西等省、自治区进行乡村调研，有怎样的收获？

鲁曼：去年全国两会期间，我和几位农村一线的全国人大代表建了个小群。我们打趣是“乡村振兴江苏天团”，相约一起学习探索乡村振兴的新路子、好方案。两会结束后，我就开始了我的调研和学习，有很多的收获，也看到了一些问题。比如，通过一年的调研，我发现从全国范围来看，村干部年龄结构仍然偏大，少数村干部对政策领悟力不够，在发展农村经济、促进农民增收上缺乏创新意识，面对发展现代农业、带领农民增收致富等工作思路不宽、办法不多。

还有一些村干部对数字化概念还是懵懂的，未来现代化数字化的乡村由什么人来带头？我们需要加快建设一支政治过硬、素质较高、勇挑重担、作风纯洁、农民喜爱的村干部队伍。

对这个现状，我也精心准备了一份《关于锻造过硬村干部队伍“动车组”促进乡村振兴的建议》。实现乡村振兴，村民是主体，村干部是关键。作为农村建设发展的直接推动者、实践者，既要选好“火车头”，也要锻造一支凝聚力强、战斗力强、执行力强的基层干部队伍“动车组”，发出一种声音、形成一致步调、向着一个目标，将党中央关于乡村振兴的政策文件及其精神不折不扣地贯彻执行好，把党中央的乡村振兴战略规划转化为持续提高广大农民获得感、幸福感、安全感的不竭动力。

《风流一代》：现在有很多年轻人返乡创业，从您的角度来看，他们遇到的最大困难是什么？

鲁曼：农村创业比预期中更难，绝非有激情就可以。我当初创业，即将走投无路时，村里给了项目基金，还邀请其他部门给予技术上的支持，县妇联和人社局提供了创业贴息贷款、大学生村官贷款等，才让我们渡过了难关。大学生返乡创业非常不容易，所以我才要创立那么多平台，就是想给予年轻人各种支持，在他们遇到困难和挫折的时候帮助他们。

《风流一代》：您返乡创业十多年，请您概括性地谈一谈，乡村振兴最关键的是什么？

鲁曼：实现乡村振兴，说到底还是要靠人。我们对人才既要“引”得进来，更要“留”得下来。如何让乡土人才“香”起来？我觉得要从情感、待遇等方面入手，通过共建乡土人才专业合作社，和高校进行合作，建立一支“懂農村、爱农业、爱农民”的队伍，才能让更多人愿意做“新农人”。这也是我这些年作为全国农村创业创新带头人、致富带头人不断推动的事情。