砥砺前行 为中储添彩
——河北中储石岗路分公司经理赵立

文/孙昊

作为一位河北中储物流中心的老员工，赵立多年来勤恳工作用智慧与经验努力为企业实现效益，实现了自身价值。

石岗路仓库转型

谈到在工作中印象最深的事，赵立表示，他曾领导的石岗路仓库拆迁、转型工作一直令他难以忘怀。凭借着手头仅有的社会仓储资源，考虑自身业务发展的需求，赵立带领的团队决定采取分两步走的办法，一是将石岗路的客户外迁至新的业务点，二是围绕新业务点加强招商力度，站稳脚跟、逐步发展扩大业务，走出一条轻资产运营的路子。“从2007年开始我们走出库区，在国储135处建点迈出了物流业务管理输出的步伐，随后2008年3月在国储133处建点、2010年8月在河北中兴物流园建点、2017年6月在邯郸可赛物流园建点、2019年10月与中储北京配送分公司合作在石景山铁路货场建点、2020年8月在廊坊霸州铁路货场建点……通过多年的努力奋斗，石岗路终于走出了一条轻资产运营之路。”

关键时刻显身手

2021年1月6日零时，石家庄突发卫生公共事件，全城实行闭环管理。接到通知后，赵立马上带领部分人员于凌晨1时到达新物流基地。

“闭环期间，人员不足是对坚守在园区内所有人最大的考验。在严格落实库区防疫制度的前提下，帮助客户解决了近30人的住宿问题；在物资大量出入库，客户人手不足的情况下，我和留守的同事主动帮忙装卸，既是保管员，又是受理员，又是安全员，又是巡查员。同时，我们积极帮助客户联系了就近的一个装卸队，有效解决了客户特殊时期的燃眉之急，得到了园区内客户的一致好评与认可，20多天的坚守，我们安全、圆满的完成了疫情期间的各项工作。”

打造过硬的团队

赵立表示，总结多年来的工作经验，核心就是要带出一支能够面向市场、适应市场变化的业务团队。“注重团队建设，就要在工作中做到率先垂范，根据每个年轻同志的特点进行培养和使用，实行传帮带的师徒方式，给他们提供发展的平台，做到新老员工优势互补、后续有人，工作中做到大胆使用、严格管理。”经过这样的锻炼，石岗路的年轻员工不但能够留下来，而且大都走上了业务和管理的重要岗位，成为了团队的骨干。

看着河北中储近年来不断地转型发展，效益不断地提高，作为其中的一员，赵立感到非常的欣慰。未来，他们还将会继续用辛勤的汗水践行“物流天下、服务社会”宗旨，砥砺前行，为中储添彩。