张洁玙：扎根工地的半边天

王小静

走进“张洁玙创新工作室”，映入眼帘的是琳琅满目的荣誉;作为一位企业技术工作者，她先后荣获山西省科学技术进步奖3项，入选“山西省学术技术带头人”“山西省巾帼文明岗”“山西青年创新先锋人物”……光环的背后隐藏着一个丰盈的灵魂，她凭借一腔热血在科技研发道路上砥砺前行。

张洁玙上过高原、走过边陲、住过工棚，成为山西建投机械化集团首个职工创新工作室带头人后，工作室科研成果颇丰。几年间，“张洁玙创新工作室”参与企业科技研发，取得65项创新成果，诞生8项发明专利。

2021年，白鹤滩水电站布拖换流站项目因存在大体量的规范中明确不宜采用的软塑状高液限土，应环保要求必须用于高填方，方案迟迟不能确定，成为施工的“拦路虎”。这种兼具高含水量、高黏性、高压缩性特点的土作为高填方填料，尚无成熟经验可借鉴。

几经周转，机械化集团接受任务进行研究，“张洁玙创新工作室”积极跟进。张洁玙跟随总工程师亲自深入海拔2500米的大凉山腹地进行现场探勘、实地取样，从微观分析、土工实验、理论研究提出现场初步试验方案，经过多次现场试验，最终确定实施方案，全程跟进研究。

原定的掺料改良方案，因土质的高黏性在采用常规工艺拌合时极易结团无法均匀拌合;既定的原地基处理方案，在实施过程中由于极软地基频繁发生深度埋锤无法实施;软塑状土体的塌落与坡率有无关联、如何成型、如何保证上覆荷载受力传递……

一个个技术难题摆在面前，倒逼的工期，也倒逼着团队。张洁玙带领科研团队逢山开路、遇水架桥，破解技术难题。不到2年时间，该研发项目全面根治了“三高土”的核心问题，并申报了4项发明专利。

“技术工作者一定要有合作的精神、取他人之长的态度、经营科研的理论。”这是张洁玙经常对周围人说的话，也是她的工作准则。

建立企业院士工作站，获太原市人民政府授牌;与中北大学共建“地下空间创新中心”，被山西省工业与信息化厅认定为省级创新中心;推进校企产学研合作研发，与太原理工大学创建“土木工程新技术研发基地”……张洁玙自豪地介绍着企业拥有的技术创新平台。每一个创新平台的建设，都是企业坚强有力的技术后盾。

张洁玙不仅见证了企业技术创新平台的创建，更助力企业技术创新平台的规范建设和实践应用。她积极参加培训学习、对标提升，将外来经验与公司实际相结合，与时俱进、不断修订公司创新平台管理制度和技术创新管理制度，规范企业技术创新管理工作，提高职工创新积极性;注重技术创新人才梯队建设，以“创新工作室”为平台，推进科研人员“一对一”师带徒培训，积极开展公开培训、技术交流、创新系列讲座等;以实体项目为依托，在采矿区治理、特殊土治理等科研项目推进中，与院士进行高端咨询，提高科研策划质量，推进项目实现突破;与院校方进行项目合作，提高课题理论研究和理论总结方向的质量，推进高质量科技奖励申报等，多点发力，科研硕果累累。

2022年4月，太原疫情形势严峻，全员核酸、交通管控、居家隔离等也不能阻碍科研技术成果前进的步伐。高企申报、“三高土”课题结题、科学技术进步奖申报，与疫情撞了个满怀。明确的时间节点、严格的目标要求、严肃的组织程序摆在面前，“我们等不了！做工作得事事有规划，件件有着落。”这是张洁玙的人生信条。

为此，张洁玙每天关注太原市疫情防控工作通报，及时了解相关政策，在杏花岭区未管控前，就协调、安排技术中心工作人員提前入住职工宿舍，为的是尽可能保证人员到岗、工作落实到位。

“工作需要抓大放小，日常工作也得继续干。”张洁玙与部门工作人员协商一致，白天忙日常工作，晚上7点准时召开碰头会，将高企申报、“三高土”课题结题、科学技术进步奖申报提上日程;碰头会后，继续召开科技项目研讨会。他们常常坚持到深夜。办公室前的海棠、丁香开得醉人，但课题组成员无暇分神，整天忙碌着，他们没有喊累、没有抱怨，有的只是完成工作后的喜悦。

初心不改，敬业笃行。“大胆往前干，努力向前冲。”张洁玙正以高昂的斗志和饱满的精神继续奋战在科技兴企的路上。08CFEFCE-5B0D-4BC4-9D7C-5D09F3FB02D5