打造科技青年“强磁场”

本刊记者/俞灵琦

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年科技人才队伍的建设刻不容缓。

科技激发青年活力，青年造就创新未来。

当下，世界正在经历一场更大范围、更深层次的科技革命和产业变革。青年人才作为重要的创新资源，正受到越来越多的重视。在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指引下，如何激发人才创新活力、实现“培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军”这一目标、推进青年科技人才创新行动、支持青年科技人才创新创业、正是我们需要关注的话题。

科技青年已成“抢手资源”

近年来，我们常常能从创业家口中听到“企业缺少优秀青年人才”。纵观全国各大城市，均纷纷推出科技青年人才扶持政策，各主要经济中心城市纷纷调整人才政策重点，加大对青年科技人才的支持力度，从平台、项目、薪酬、住房、落户等方面释放吸引力，对青年科技人才的争夺越发激烈。

青年科技人才对于区域产业发展和数字化转型具有重大的意义。从地域的角度来看，眼下我国已经形成了青年科技人才向京津冀、长三角、粤港澳等三大区域创新枢纽城市及次级中心城市集聚的态势，青年科技人才南下的大潮正在掀起，必将显著提高大湾区受教育人口比例、从业人员平均受教育年限，对于粤港澳大湾区实现创新驱动数字转型高质量发展具有推动作用。

科技青年人才如此“抢手”，那么我们是否了解科技青年人才有什么需求？这个问题的答案需要从两方面解读。

从人才发展的角度来看，青年科技人才比较看重以下几个要素：高水平科研工作平台有助于集聚科技创新要素，拓展学术交流合作圈，提升学术影响力，使青年科技人才的职业生涯更稳健、更长远；稳定的经费支持、制度保障确保青年科技人才尤其是基础研究人才能够心无旁骛潜心科研；顺畅的成长通道、开阔的晋升空间有助于有为青年能够在创新实践中脱颖而出。

从家庭角度来看，青年科技人才主要关注两个问题：一是能够获得体面有尊严的生活，包括住房和收入；二是子女能够从学前教育到高中教育全过程接受优质教育。

另一方面，青年科技人才的发展也面临着不少痛点。《中国青年人才发展状况研究报告》指出，自人才强国战略实施以来，我国各领域青年人才队伍发展取得显著成就。然而，目前我国对于青年人才的具体数量统计不清晰，对各类青年人才的学术研究也有待加强。总体上看，我国青年人才队伍建设在培养政策、人才结构、培训开发、人才使用等方面还面临一系列挑战。在科技创新领域中，如何激发青年科技人才的创新活力更是重中之重。

“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”针对这些痛点，青年科技人才队伍的建设便是刻不容缓。从加强政策引领、优化人才结构、促进人才开发、完善用人机制这些方面来推动青年人才发展，都是激发青年创新活力的有效抓手。

构建科技青年人才队伍的高地

青年人才的培养,是党和国家事业发展的需要，也是青年成长发展的重要诉求。中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》把“促进优秀青年人才脱颖而出”作为重点内容予以阐述。其中，青年科技人才肩负着未来承担国家战略科技任务、引领科技自主创新的重要使命。

如果把科技领军人才看作“塔尖”，那么青年科技人才就是“塔基”，他们构筑起科技人才队伍雄厚的基础。面向全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标，加快实现高水平科技自立自强，解决重点领域关键核心技术“卡脖子”问题，推动经济社会高质量发展，党和国家各项事业发展都对青年科技人才队伍提出了更高更紧迫的需求。

在培养优秀科技人才方面，高校、科研院所是重要的主体。我们看到，高校、科研院所一方面正支持和鼓励既有人才提升创新能力；另一方面正完善引才引智机制，做好优秀科技人才的选拔与聘任工作，形成和壮大基础研究、应用研究、技术开发相结合的科技人才队伍。

此外，政策引领在人才培养中也功不可没。党的十九大以来，国家在改革人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等机制方面，出台了一系列务实管用的举措，取得了积极成效。各地区、省市也在培养青年科技人才方面群策群力。

例如山东出台的《山东省青年科技人才培养规划（2021—2025年）》指出，要紧扣青年科技人才发展需求，通过优化评价机制、落实才智回报收入政策、强化生活服务保障、加强新时代科学家精神培育等，进而打造最优发展环境。

又如前文提到，上海发布“上海科技青年35人引领计划”，聚焦青年科技人才培养，服务上海人才引领发展战略，进而为加快推进上海建设具有全球影响力的科创中心，全力强化上海科技创新策源功能。

从长三角区域而言，前几年长三角城市群青年人才创新学院成立，以打造长三角创新人才交流平台、促进产业创新协同、为长三角一体化发展提供人才支撑为目标，已连续举办多届长三角城市群青年人才创新论坛和创新营，为企业发展、产业协同实现跨界融合交流，为高质量推进长三角一体化发展贡献青年力量。

可见，我国的科技青年正在蓬勃发展。相信随着人才发展体制机制改革、人才服务机构和政策完善，未来青年人才将更进一步发挥创新激情，他们不仅经得起挫折，甘坐冷板凳，十年磨一剑，追求“从0到1”的突破，更是在诸如面对疫情的关键时刻，能够挺身而出，贡献科技力量，以青年的朝气和活力，为实现建成科技强国的远大目标做出更大贡献。