双碳背景下赋能企业转型新动力

我国提出“双碳”目标，既是推动高质量发展、实现绿色转型的自觉行动，也是深度参与全球环境治理的责任担当。“双碳”目标的提出，意味着可持续发展不再是企业自身“高标准严要求”的加分项，而是生存和发展的“及格线”。作为承载并实现“双碳”目标的关键群体——企业，将是这场全社会减碳运动中的主力军。

2022年全国两会召开，多位代表关注“双碳”目标，为加快实现生产生活方式绿色变革建言献策。“十四五”成为落实碳达峰的关键期，企业经历了从资源要素使用时代到技术管理的时代，再到绿色发展责任竞争力时代，应主动融入全球绿色供应链建设，为“双碳”目标贡献自身力量。从执行落地上，制定企业的绿色可持续发展规划，实施企业一把手工程，对原材料、技术、制造过程、产品使用等不同环节进行优化升级，打造绿色制造文明，引领绿色消费文明。

“双碳”战略倡导绿色、环保、低碳、节能的生产生活方式。实现碳达峰、碳中和“双碳远景”的布局，需要对现行社会经济體系进行一场广泛而深刻的系统性变革。唯有积极落实“双碳”要求，才能为企业转型发展注入绿色动力，提供坚实的能源保障。一方面，碳达峰、碳中和是社会发展的必然选择。该政策的提出使得环保理念深入人心，人类对减少碳排放量，追求低碳的生产生活方式越来越重视；此外，该政策刺激低碳产品需求，引领企业通过制定绿色发展规划及科学考核机制，加大能源管控力度，对耗能大的产品逐步淘汰，对产品组合进一步优化，不断提高经营质量和效率，引进双碳领域“优秀”人才，积极开发新能源，为新能源企业的进一步发展带来机遇。另一方面，“双碳”政策的提出也给企业带来了不小挑战，如高耗能产业占比高，经济结构调整难度大；能源结构固化，技术转型难度高，难以达到最优的投入产出效益等因素，为“双碳”政策的落实增加了阻力。与此同时，“双碳”为企业设立了清晰明确的方向和目标。企业应当推进源头防治，调整产业结构，定期发布碳减排报告；坚持节能优先，加快关键技术研发，建立绿色低碳的技术体系，才能有序推进碳达峰碳中和工作的稳步进行，赋能企业转型“新动力”。

“风”好正扬帆。未来，随着我国“双碳”目标任务的推进，绿色低碳产业投资井喷已成必然，相关行业企业将迎来更多机遇。对企业来说，唯有顺应时代，主动求变，持续创新，才能创造一个更加美好的未来。

（作者简介：郭二军，易旭集团创始人、CEO，绿色使者环保科技有限公司创始人，河北省信用协会常务副会长，河北省山西商会常务副会长，河北省绿色产业协会常务副会长，中国管理科学研究院商学院副院长，河北省行唐县昊腾残疾人双创园副园长）