队组有了“党群大讲堂”

□李辉

为加强对党员的先进性教育，引导广大党员立足岗位作贡献，不断探索党建工作新机制，漳村矿积极开展“党群大讲堂”活动，创新党建工作载体，服务矿井安全生产，全力促进党政融合。

“最近皮带上总是出现网状杂物，这个网片捕捉器起了很重要作用。它是按照皮带H架大小选用8号槽钢焊接成的矩形主体框架……”正在讲课的人是漳村矿开拓二队党支部书记张继龙。他利用每周三学习日的时间，向职工讲述自己牵头完成的提高煤质和设备开机率的微创新、微改革事例。

漳村矿的“党群大讲堂”，首先由各党支部书记带头讲，再由党员干部轮流讲，最后是全体党员逐个讲。“个性特长+专业特长”作为讲堂的标配，每个党员可根据个人的专长、兴趣爱好，再结合队组实际和自身岗位，或是分享自己多年来工作上的好经验、好方法，或是讲述自己的身边人、身边事，带给职工在立足本职贡献力量方面深刻的思考和启迪，促进职工学榜样、比标杆、做先进，营造“一人带动一片，一片提升一队”的良好氛围，努力打造一支政治素质高、业务能力强、实践经验丰富、创新意识浓厚的学习型党员队伍。

漳村矿还将讲堂主阵地由地面的队组会议室逐渐延伸到井下作业工作面，通过“理论+实践”全面检验“党群大讲堂”的学习效果。生产现场“党群大讲堂”由党员自行选择时间到车间或井下进行实践操作，并对职工进行技术指导，充分发挥党员的主观能动性，强化学习实践和服务能力，提出对队组安全生产工作切实有效的小建议、小革新、小想法。截止到目前，漳村矿共收到涉及管理实效提升、设备设施维护、环境卫生改善等建议600余条，已采纳420条，有效推进了基层队组的安全生产。

“党群大讲堂”使广大党员进一步认清了自己、找出了不足，并将自己的优势发挥到最大，把学习成果转化为推进工作的动力，更把所学、所思、所为与落实中央、山西省委、潞安集团的部署高度统一起来，全面提升了党组织的凝聚力、战斗力和创造力。