衙前：“两新”党建唱响共富主旋律

文 张钰婷 华兴桥

2022年6月17日，萧山区衙前镇“两新党建，点燃衙前共富‘红色引擎’”特色党建活动落下帷幕。这场充满着浓浓“党味”和鲜明“衙前味”的活动，以恒逸集团、浙江东南网架集团等企业为典型，全方位展示了衙前非公党建和人才工作助推经济发展的累累硕果。作为中共农民运动发轫地，衙前有着深厚的红色基因。带着“敢为人先、永不满足”的精神，近年来，衙前汇聚各方之力，以代表性企业为抓手，实施党建引领、人才驱动战略，不断提升“两新”组织党建工作水平，努力打造共同富裕新样板。

红色热土，党建引领

百年前，衙前已然是一片红色热土。农民运动领袖李成虎“有，要大家有；好，要大家好”的呐喊，是普通人最朴素的共富愿景，“敢为人先，永不满足”的信念，则是农民运动在此埋种的红色密码。

百年后，党建引领的鲜红旗帜在衙前依旧熠熠生辉，以“两新”党建引领企业高质量发展、点燃共富“红色引擎”，是衙前打造“品质产业城·共富样板镇”的必然选择。

地域面积仅18平方公里的衙前，聚集了非公企业537家、社会组织29家；其中，世界500强企业1家、全国500强企业1家、全国民营企业500强3家；2家企业成功取得国家级企业技术中心和国家级博士后科研工作站；“中国化纤名镇”“国家钢结构产业化基地”等美誉更是不胜枚举。截至目前，衙前共成立镇党委直属企业党组织32家，其中党委建制2个、总支建制2个，实现了应建尽建；成立“两新”联合党支部11个，园区（市场）联建党组织2个，基本实现“固定职工30人以上的非公企业100%有党员、有党员的企业100%建立党组织”的目标。

与此同时，早在2020年7月，衙前便吸收政、银、企等14家首批成员单位，成立了衙前纤纺产业党建联盟，进一步深化区域党建共建机制，逐步实现了“党建联建、项目联推、服务联跑、基层联治”。在萧山区委“两新”工委指导下，衙前还会同区经信局和区化纤纺织（印染）行业协会成立了产业联合党委，进一步助力衙前纤纺新材料产业链发展。

典型示范，以点带面

40年前，在党的领导下，创业的精神密码在衙前生根。在衙前“两新”党建的发展历程中，恒逸、东南网架两大集团最为浓墨重彩。自2002年5月党组织建制由党支部升格为党委、成为衙前首家企业基层党委至今，恒逸集团充分发挥了党建引领企业发展的“红色堡垒”作用。

20年来，恒逸集团积极构建起“大恒逸、大党建、大发展”的互动工作格局，并创新性提出了“13446”党建工作机制：即坚持一个党建核心理念，确立“争当科学发展示范、人才强企示范、创先争优示范”等“三个示范”工作目标，明确“四融合、四提升”党组织功能定位，深化“四亮、四比”党员主题活动以及实施强基固本、党群共建、素质提升、建言献策等党建工程。

如今，恒逸集团党员数量已经达到1020名，无论是项目建设、生产管理，还是技术攻关、市场开拓，均活跃着他们的身影。有着30年党龄的恒逸集团掌舵人邱建林这样说道：“党建做实了就是生产力、推动力，做强了就是竞争力、创造力。”

同样成立党委已20周年的东南网架集团，从一家乡镇企业快速成长为中国民企500强。这背后，是党建这根“定海神针”促成了其稳步发展。东南网架推行董事会、党委“双向进入、交叉任职”模式，确立“党建引领、胸怀家国、精品立企、高端制胜”双强融合的16字方针，通过党建工作赋能企业管理决策、项目建设、生产制造、创新驱动、文化建设等“五大赋能”，建立联席会议、党员荣誉激励、教育培训、社会责任、清廉保障、党员作用发挥、人才强企、项目党建标准化等“八大机制”的党建品牌工程，构建起“红领东南，网架天下”的党建与经营战略一体融合发展的格局。

今年，以恒逸集团、东南网架集团党建工作为示范标杆，衙前推出“争星晋位·双强融合”红领衙企行动计划，涵盖红色领航强基铸魂、支部建设规范提质、“薪火燎原”组织覆盖、企业管理“红领菁英”等十大行动，以点带面建立起“两新”党组织动态覆盖机制，形成民企党建衙前样本。

人才驱动，培育队伍

企业发展，人才优先。“两新”党建工作，既是为了推动企业经营发展，也是为了促进人与企业的共同成长。为企业发展集聚优秀人才，为人才发展提供施展舞台，是“两新”党建肩负的重要使命。

衙前全面发展领军型人才、管理型人才、技能型人才，以人才优势厚植创新优势、科技优势、产业优势，推动全镇各企业在经营管理和技术创新领域不断前进。为此，衙前镇着力建设三支队伍，即选优配强党务工作者队伍、教育引导新生代出资人队伍和培养吸引先进青年队伍。

▲ “两新党建，点燃衙前共富‘红色引擎’”特色党建活动

搭建平台，通过开展定向培训、座谈会、联谊会等形式，不断提升新生代出资人的素质修养、企业经营管理能力及对党、对衙前、对企业家精神的认同感。三年来，衙前创新推出“青春思享荟”，汇聚衙前籍新生代出资人20余人，助力他们逐步顺利走上企业经营管理岗位。同时，培养吸引企业先进青年向党组织靠拢，近三年来，衙前从“两新”组织中吸收预备党员的比例达50%以上。此外，衙前各企业也纷纷出台一系列人才培养机制，如东南网架集团实施“五彩青年”人才工程等。

站在新的历史起点，百余家优秀企业、千余名优秀人才和万余名新老衙前人，组成了一个守望相助的大团队，齐心聚力向着共同富裕的目标大步迈进。

基层与企业党建的凝心聚力，使得衙前阔步走向共富样板镇；作为民企党建衙前样本，恒逸、东南网架两大集团率先垂范，带领新兴企业在这里驻扎成长；新生代出资人队伍和先进青年队伍发挥青春力量，群策群力共谋衙前未来美好蓝图。百年来，在这片热土上，“敢为人先、永不满足”的精神让衙前欣欣向荣、蓬勃发展。