形成人才“强磁场” 厚植发展“金沃土”河东区召开区委人才工作会议

撰文、摄影/中共河东区委组织部

本刊讯 日前，河东区委人才工作会议召开，深入学习贯彻中央人才工作会议和市第十二次党代会精神，全面落实市委人才工作会议部署要求，大力推进人才强区战略，推动各项人才政策措施落实落地。区委书记范少军出席并讲话。河东区委副书记、区长周波主持，河东区人大常委会主任李国强，区政协主席刘树增，以及河东区“百名博士倍增计划”首批实践锻炼人才代表出席。

会上，举行了河东区创新发展智库专家聘任仪式，河东区领导同志为首批入选专家颁发聘书。智库专家代表、区人力社保局、区科技局在会上作了交流发言。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实市委人才工作会议部署要求，围绕人才引、育、用、留各环节，创新人才工作体制机制，加大人才培养引进力度，搭建人才干事创业平台，创优人才发展服务环境，努力打造人才集聚的区域新高地，为河东区高质量发展提供坚强人才保障。

会议充分肯定了近年来河东区人才工作取得的成绩，分析了人才工作中存在的弱项和短板。范少军指出，要聚力人才引、育、用、留，为高质量发展注入新动能。一是突出企业主体“引”才，为经济发展注入“源头活水”。要更好发挥企业在人才资源配置中的决定性作用，全面构筑产业人才“新高地”、积极打造海外人才“强磁场”、着力厚植青年人才“金沃土”。树立“来了河东就是河东人、来过河东就是河东人、关心河东就是河东人”的新河东人观念，探索灵活开放引才聚智模式，让天下英才皆能为我所用。二是搭建平台载体“聚”才，为经济社会发展激活“一池春水”。着力建设“三站三中心”、高水平孵化器、众创空间等创新发展平台，打造服务水平高、辐射带动能力强的科技共享平台，建立人才工作站、引才直通车等一批人才交流合作平台。三是聚焦精准发力“用”才，助力人才培养“显山露水”。健全完善人才评价、引育、使用、激励机制，推出更灵活、更高效、更给力的制度供给。完善政策体系，强化政策集成，统筹实施各类人才工程，形成强大的政策叠加和杠杆效应，牢牢吸引人才目光。四是优化发展生态“留”才，让人才干事创业“如鱼得水”。在存档、落户、住房、子女入学、金融支持等方面提供方便快捷的公共服务，聚焦人才需求提供个性化精准服务，倾力打造人才工作品牌，厚植口口相传、近悦远来的人才沃土。

范少军强调，要坚持和加强党对人才工作的全面领导，推动人才工作聚力攻坚。要加强统筹推动，完善党管人才工作格局，各级党委（党组）要担负起主体责任，将业务工作和人才工作一体谋划、统筹推进，抓好重大人才政策落实、重要人才工作推进和重点人才服务，形成“一盘棋”抓人才工作合力。要强化责任担当，以落实“翔东计划”为主线，推动形成一批引才聚才成果和人才工作品牌。要强化人才政治引领，加大在人才群体中发展党员和推荐提名“两代表一委员”力度，落实好党委联系服务专家人才制度，实施好人才宣传报道计划，开创河东区惜才重才用才的“黄金时代”。

河东区委常委、区人大常委会、区政府、区政协、区人民法院、区人民检察院领导同志，区属各部门各单位主要负责同志，驻区单位主要负责同志参加会议。