践行“廉洁雄安”重要指示精神保障“未来银行”高质量发展

中共中国工商银行河北雄安分行党委

设立雄安新区，是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大历史性选择，是千年大计，国家大事。习总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，明确提出建设“廉洁雄安”、创造“雄安质量”重要指示。作为工商银行服务雄安新区发展的桥头堡，中国工商银行河北雄安分行（下称“雄安分行”）坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”，认真落实陈四清董事长“在未来城市建设未来银行”的发展定位和廖林行长在今年总行第10次执委会上的指示要求，紧紧围绕总行“48字”工作思路，深耕“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”廉洁文化，坚定不移正风肃纪，持续推动“两个从严”向纵深发展，努力打造“廉洁雄安银行”品牌，保障未来银行高质量发展。

一、坚持党建引领，扎好廉洁金融之“根”

坚持以习近平新时代中国特色社会思想为指导，牢牢抓住党建这个“根基”，始终胸怀“国之大者”，突出“党建引领、从严治理”，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，打造“党建引领”高地。一是强化政治建设。落实“第一议题”制度，系统建立党委中心组周学习、点评人制度，深学细悟习近平总书记重要讲话精神以及《习近平谈治国理政》《习近平经济思想学习纲要》等重要著作，精读细研总省行党委决策部署，深刻把握金融工作政治性、人民性要求，着力用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2022年以来，开展党委中心组学习33次，班子成员重点发言21人次，党建调研20余次，与新区职能部门、入驻企业开展联合党建10余次，持续开展“让思想发声”系列沙龙。二是强化组织建设。设立分行直属党委，基层党组织由分行成立之初的9个增加至35个，实现党支部“应设尽设”。重视发展党员，目前全行党员292人，占比员工总数近80%，网点和部门主要负责人党员占比100%，网点党员实现全覆盖。创新“党建+业务”融合载体，开展“党建联系点”共建，举办“党旗在基层一线高高飘扬”活动，筑牢坚强“红色堡垒”。三是强化党风廉政建设。定期专题研究全面从严治党、党风廉政和反腐败工作，推动落实“一岗双责”。面对雄安分行新机构、新人员、新业务的“三新”特点，围绕新区廉洁创业大环境，紧盯重点领域、关键岗位、关键环节，开展“廉洁雄安我先行”活动。组织全行党员干部参观雄安新区庆“七一”廉政教育展，与雄安新区纪工委监察组开展联合党建等活动，以廉政教育的生动课堂强震慑、固防线。

二、坚持以案促改，筑好廉洁思想之“魂”

将廉洁思想建设作为首要任务，从严拧紧全行干部员工思想“总开关”，压实各级党组织以案促改、以案促治政治责任，教育引导广大党员干部坚定理想信念，提升“三不腐”能力水平，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。一是抓实巡视整改落地见效。把巡视整改作为重要政治任务，紧紧围绕“四个落实”，深入贯彻“四个融入”，推动巡视整改和经营发展“两结合、双促进”。班子成员带头研究分析问题，强化组织领导，建立长效机制，层层压实对照整改责任，已完成16个问题49项任务措施的集中整改，序时整改完成率100%。二是发挥党内谈话制度优势。深入开展“护航”行动，上半年分行党委书记对管理干部30余人开展廉洁监督谈话，班子成员对分管部室负责人开展廉洁谈话，纪委书记对新提拔管理干部、赴新区管委会交流干部、网点交流干部20余人开展廉洁案防谈话。分行领导深入支行网点、分行部室，组织员工逐一签订《廉洁从业承诺书》，与员工“一对一”“面对面”谈心谈话全覆盖，让廉洁要求真正入脑入心。三是持续开展廉洁警示教育。组织开展落实中央八项规定精神警示教育和宣讲活动,突出用身边事教育身边人。组织全行党员学习观看资产管理领域反腐警示片，对70余名信贷人员宣讲违规违纪案例，连续开展11期“明纪在心，送教到手”专题活动，对党规党纪答疑解惑，通过释义解读、案例解析等方式，提升干部员工拒腐防变思想认识。

三、坚持纠树并举，抓好廉洁作风之“效”

以钉钉子精神打好作风建设持久战，弛而不息纠治“四风”，坚持不懈整治群众身边的腐败和不正之风，以务实过硬作风保障改革发展，推动清正廉洁的新风正气不断充盈。一是加固中央八项规定堤坝。坚决落实党中央和总省行关于“过紧日子”要求，大力弘扬厉行节约、勤俭办行精神，向全行干部员工发出《关于进一步推进厉行节约勤俭办行十项倡议》，杜绝铺张浪费现象。结合分行交流干部多、异地员工多、人员流动快等实际，不定期开展干部用房、公务用车、迟到早退、餐饮浪费、办公场所长明灯等情况监督检查，以反复抓、抓反复的韧劲，把落实中央八项规定精神狠抓到底。二是推进“作风效能深化年”活动。定期组织召开作风效能提升工作分析会、推动会，深入三县支行开展作风建设工作调研，听取支行班子作风建设情况汇报，为基层和客户办实事、解难题。截至8月末，完成19项任务整改，16项整改任务取得实质成效，推动构建“上级为下级、二线为一线、全行为客户”的大服务格局。三是深化“我为群众办实事”客户服务大讨论活动。践行“以人民为中心”的发展理念，持续抓好内部员工和外部客户“两个人”、绩效工资和职工食堂“两碗饭”、经营业绩和安全运营“两个点”，办好员工收入增长、职业发展和生活幸福“三件大事”。组织讨论课题61项，完成调研报告30篇，心得体会41篇，收到意见建议24条，全部完成整改落实，以办实事的具体行动凝聚共识、改进作风、提升能力。

四、坚持自我净化，舞好廉洁监督之“剑”

坚持“两个责任”同向发力，校准擦亮监督探头，持续深入开展各项监督，廉洁自律在全行蔚然成风。一是以巡察监督为先。发挥党委巡察利剑作用，通过巡察和整改，查找基础管理、体制机制等方面的薄弱环节，整章建制、校准偏差、促进发展。分行成立以来，先后组织开展“集中整治形式主义官僚主义”“提升竞争力”“信贷领域”“客户服务质量提升”等专项巡察，发现问题34条，问责22人，全部落实整改。二是以日常监督为本。加强对“一把手”和领导班子的监督，组织分行管理干部填报《廉政档案》，以“关键少数”带动“绝大多数”落实廉洁要求。制定“八小时以外”情况登记表，探索建立个人征信报告制度，定期开展员工家访和异常行为排查，全面营造“严”的氛围。三是以业务监督为要。加强选人用人领域监督，从干部动议酝酿阶段就参与选人用人全过程监督，形成透明高效的运行制约机制。加强信贷领域监督，定期听取分行信贷部门纪检委员履职情况汇报，持续开展信贷领域监督检查，开展信贷人员廉政档案建设。加强财务费用使用监督，持续开展业务宣传费、业务招待费、集中采购、差旅伙食交通费等监督检查，强化问题整改，逐支行、逐部室举办财务合规上门培训，切实把严的标准落实到位。四是以项目监督为实。针对分行重点基建项目规模大和大额资金支出多的实际，印发《雄安分行基建项目廉洁监督方案》，紧盯重点项目和大额资金使用加强监督检查，组织相关人员及参建单位签订《廉洁自律承诺书》，确保银商关系既“亲”又“清”，筑牢廉洁银行的稳健基石。

五、坚持业务融合，担好廉洁银行之“责”

将廉洁建设作为可持续发展的重要保障，深入落实金融工作“三大任务”，以强烈的政治担当服务国家战略。全行干部员工砥砺奋斗，基础管理显著提升，风险防控稳中有进，各项工作进位争先，分行先后获全国金融“五一劳动奖状”、全国金融系统青年五四奖章集体、中国金融科技守正创新扬帆计划最高奖、总行“五一劳动奖状”等荣誉。一是廉洁保障服务实体经济同业领先。紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，贯彻省行“五争四强”和“实施高质量提升工程 打造新时代优秀分行”部署，以实体经济所需及人民群众所盼引领发展航向，持续提升金融服务的适应性、竞争力和普惠性。截至2022年9月20日，分行存贷款余额均突破500亿元，余额、增量大幅领先可比同业，稳居“双首位”，是新区首家且唯一存贷款余额超过500亿元的金融机构。入驻央企分子公司开户占比近60%，基本户占比42%，稳居同业首位。二是廉洁促进新兴业务稳健发展。将廉洁发展理念融入“区块链”、数字转型等创新业务中，业内首次将区块链技术创新应用于新区植树造林、征迁安置、工程建设等场景，推动数据融合互联互通，以资金穿透式拨付保障建设效率和资金管理透明度，为“廉洁雄安”建设贡献工行力量。率先启动百度希壤元宇宙布局，参与总行元宇宙网点建设，打造行内首个3D超写实数字人，加快数字化银行建设步伐，落地全省首笔数币贷款，数字钱包业务居同业首位。三是廉洁助力基础管理稳步提升。坚持改革图强，建设“党建引领、市场竞争、改革创新、基础管理、人才培养”五个高地。坚持人才兴业，充分发挥雄安分行作为全行人才工作“试验田”和“示范区”作用，在人才发展体制机制改革先行先试。实施“雄才计划”，打造公司信贷、零售金融、财务运营、科技金融、综合管理五支核心人才铁军。将廉洁发展融入基础管理，单设纪委办公室，专职纪检人员增至4人，兼职纪检委员、纪检联系人增至47人，推动基础业务、基础客户、基础队伍廉洁建设全面提升。

六、坚持创新赋能，走好廉洁发展之“路”

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实总省行全面从严治党从严治行和廉洁要求，实现廉政建设与时俱进，保障分行高效稳健发展，打造“廉洁雄安银行”品牌。一是创新提升廉洁效能。密切与新区纪工委监察组等监管机构联系，积极与新区纪工委开展“党建+”廉洁共建活动，建立常态化沟通机制，全方位了解新区廉洁建设及反腐败新情况新要求，持续发挥雄安新区廉洁监督员监督触角和桥梁纽带作用，推动分行党风廉政建设与“廉洁雄安”建设融合共进。二是创新联动廉洁合力。深化纪检监察体制改革，将全面从严治党与改革创新、固本强基、推动发展充分联动，突出政治监督、同级监督、日常监督和纪律作风监督，推进各类监督有机贯通、相互协调，有效发挥监督合力，推动党委主体责任和纪委监督责任贯通联动。三是创新推进廉洁落地。落实“廉洁雄安我先行”各项举措，紧抓关键岗位和关键人员，紧盯资源富集、腐败问题易发多发的重点领域和薄弱环节，强化廉洁监督、廉洁警示和廉洁考核三个维度管理，坚决守住廉洁底线，以全面从严治党引领全面从严治行，分行成立以来未发生廉洁风险事件，实现未来银行廉洁发展新常态。

清风养正气，廉洁促发展。2022年是党的二十大召开之年、雄安新区设立五周年。雄安分行在总省行党委的坚强领导下，将始终保持“赶考”的清醒和坚定，一以贯之践行“廉洁雄安”重要指示精神，奋力在未来城市建设未来银行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！