浅谈经济统计工作存在的问题与对策

董松林

（云南普洛特企业管理咨询有限公司，云南 昆明 650000）

统计工作是通过搜集、整理、分析统计资料，从数据中心对于事物的发展规律做出分析和总结的重要工作，能够直接影响党政决策和国计民生。随着社会经济的不丹发展，市场竞争也越来越白热化，统计工作覆盖的领域也越来越大，统计数据是各大市场依赖的信息资源主体，得到了广泛的关注。因此，我们一定要认识到目前统计工作在经济发展中的重要地位，持续培养统计工作的专业人才，提高统计工作的技术手段，最大化地发挥统计工作的咨询和监督作用。当今社会经济结构越来越复杂，利益主体也在向多元化发展，统计工作中浮现出了越来越多的新问题，统计信息的真实性受到了质疑，因此提高统计数据质量已成为当务之急。

一、统计概述

统计工作是一项对原始数据搜集、整理、汇总和计算的工作，可以分析出企业经济发展的趋势，统计工作的命脉是统计数据的质量，要保障统计工作有序进行就必须抓好统计基础，可以将统计信息、咨询、监督这三大功能有效地发挥出来。统计数据的不准确会直接导致统计信息的不准确，对于统计分析的最后结果判断有很大的影响，统计工作也就不能实现本身的监督效果。因此，在统计工作中提高数据质量，对于统计工作的有序进行有重要意义。

统计工作在企业管理中属于基础性工作，对企业在经营管理中的影响非常重要。在社会经济快速发展的社会背景下，统计工作已经成为企业决策的重要依据，能够指导企业走良性发展的道路，对于企业日常管理有着不可替代的作用和价值。统计工作看似内容非常的复杂，但是由最基础的数据汇总分析构成，通过对于大量的数据进行分析得到能够反映出企业经营情况的结论，为企业管理提供了数据资料参考。统计工作的三个特征是：数量性、综合性、具体性。数量性是指“任何统计指标都可以用数值来表示，没有不用数值表示的统计指标。统计指标是社会经济范畴，但并不是任何社会经济范畴都可以作为统计指标。因为不是所有的范畴都能够用数量来表现。”综合性是指“统计指标是说明总体特征的，是对总体各单位标志表现的综合结果。统计指标具有综合的性质，这一点又与统计标志有所不同，统计标志说明的是单位属性，一般不具有综合的特征。”具体性是指“任何指标数值都是反映所研究现象在具体时间、地点、条件下的规模及水平。”

二、统计工作的重要性

（一）统计工作的特点

统计工作两个最明显的特征是数量性和综合性。数量性是通过特定时间内的特定方面的数量特征进行综合分析，帮助人们得到某一事物的发展结果和趋势，指导国家进行正确的决策。综合性是要从国民经济社会、文化、科技和人民生活等多方面的信息分析，要从整体观察。将不同的事物关联起来做宏观的分析，进行横向对比，通过对过去的发展规律总结来预测未来。

（二）重要性

统计工作需要建立起完善的统计制度，根据统计的特性，要确立管理体制的运行方式，统计的内容和计算方法。企业有了合理且完善的统计工作制度有这样几方面的作用：一是能够对于企业的规模和现有结构做出分析；二是能够实时监控企业经验发展的动态；三是能够反映企业生产的效益和速率。

三、当前统计工作中存在的问题

（一）统计技术规范性有所欠缺

要对统计技术做出规范管理，就要在操作技术和统计调查两方面工作中做出规范。现阶段企业在这方面还有所欠缺，在统计工作的实际进行中缺乏系统性和指导性，导致统计工作较为随意和盲目。

（二）统计信息沟通不畅，协调机制不健全

我国对于统计工作中的信息沟通和协调还没有形成一个完善的机制。综合统计和部门统计之间缺乏有效的协调，造成了统计工作中的资源浪费，统计工作仅停留在纵向运行阶段，仅仅为政府和上级主管部门服务，以完成任务为目的，各部门单位之间做不到信息资源共享，不能横向或多向运行，缺乏信息整合载体。

（三）部分统计人员的素质不高

相关统计工作人员对统计工作重视程度不够，个人能力跟不上发展要求，不进行学习提高，在工作中缺乏积极性和主动性，责任感和事业心不够强。在工作中依靠旧的经验操作，方式方法不进行创新，跟不上社会的发展，就会出现资料和数据上收集较慢且不全的情况，在最后汇总环节往往会出现差错和失误，导致在上报给领导和其他部门时，时间和效率都很低，在工作上有懒惰心理，不深入调查，不进行全面的分析与预测，统计监督形同虚设。

（四）统计结果的真实性受外在影响因素较大

跟数据有关的工作都要求具备严谨的态度，统计工作更是如此，这项工作如果缺乏严谨的态度、真实的数据结果就变得毫无意义。但是在工作的实际进行中，有很多外在的因素都会影响到结果的真实性，例如，来自不同统计人员的调查数据和结果分析可能会完全不同。还有统计工作中的数据与企业的部门活动关联性很强，因此数据的真实性很容易被外界的客观压力所影响。

（五）经济统计工作缺乏统计信息共享机制

在社会飞速发展的背景下市场经济也在快速增长，各企业的现状是各自为政，彼此间的交流以及业务上的往来较少，在信息上也缺乏共享，对于经济统计工作的效率有一定的影响。目前企业的经济统计部门工作人员对于济统计概念还缺乏专业性的认知，一定程度上影响了经济统计工作的开展。各个部门之间的管理约束制度不完善，导致互相之间信息不互通，因此在登记时信息也可能出现不准确的情况，因此就会浪费大量的人力和物力在搜集信息这项工作中。

（六）经济统计工作配套的制度和发挥不完善

经过对目前的企业经济统计工作分析和研究发现，我国在这方面还缺少完善的法律法规，与有些发达国家相比，我国在经济统计工作制度方面内容还不够完善，在进行信息统计时缺乏整体性和统一性，没有完整的衡量标准。目前，统计的法律法规没有跟上社会经济发展的脚步，比如工作职责的明确、在各部分工作中投入的费用和开展工作时具体的规章制度等规则都不完善，对统计工作的顺利进行有着极大的阻碍。

（七）经济统计工作缺乏足够重视

目前市场上的企业资质良莠不齐，很多企业对于经济统计工作没有足够的重视，在工作中的投入力度远远不够，企业中的很多领导和主管也不够重视此项工作，对于经济统计工作的顺利展开造成了极大的阻碍。领导干部对于经济统计工作的不重视，直接造成了相关工作人员的重视程度也不高，缺少应有的责任意识，有的工作人员认为统计工作过于简单，工作态度敷衍，再加上薪酬待遇较差，在工作上的积极性也就很低。另外，在工作中时常出现人员汇报工作不到位的情况，形式大于内容，整体工作成效也受到影响。

（八）工作人员素质创新思维缺失

在当今从事经济统计工作的相关人员，综合素质普遍偏低，工作中无法跟随社会发展脚步而进行创新，不思考，敷衍了事，不考虑实际情况就开展工作，并且在工作中对于统计制度的执行不到位，不遵循规范开展工作，导致最终统计出来的数据与实际情况误差较大，数据缺乏真实性、可靠性，无法为最后的决策提供有力支持。目前信息技术飞速发展，并且已经快速的渗透到各个行业，也为统计工作的改革提供了技术支持。但是在技术改进的过程中，对于人员的培训力度不够，工作人员跟不上技术变革和发展，阻碍了经济统计工作规范化、标准化发展。

四、对于经济统计工作存在问题的对策和建议

（一）提高企业的统计法制意识

依法治国是我党的基本方针，企业要加强法制意识，在日常工作中加强普法宣传，保证统计工作在法制的基础上开展，把统计工作纳入法律体系，企业领导要在工作中起好带头作用，将“有法必依，执法必严”融入统计工作中。

（二）强化统计法制建设

《统计法》的有效普及能够督促相关统计工作人员顺利开展工作，为了提高工作人员的责任意识，要对他们进行各种的形式的《统计法》的培训和教育，以保证统计数据的质量和真实性。而且要提高统计法在统计工作人员心中的重要性，发挥统计法的监督作用，保证相关工作人员在统计中作中实事求是。

（三）对统计人员的继续教育进行加强，提升统计队伍的整体素质

企业对于统计工作人员的专业能力和素质应该有严格的要求。针对专业知识薄弱、综合素养较低的工作人员，要进行定期培训以及考核验收，并且跟踪新知识的学习，以保证相关工作人员的专业水平能跟得上社会的发展，保证工作效率。

（四）企业统计数量的采集处理工作不容忽视

企业的统计工作作为基础工作，对于后续的工作展开影响非常重大，因此这项工作的每个环节都需要重视起来，统计工作质量的提升能够保证后续各项工作的有序开展。统计工作中比较重要的一项内容就是数据的采集，作为这项工作的重要组成部分，能够影响统计工作的连贯性，想要提高统计工作的时效性，对于采集的数据就要做到及时上报，可以为数据审核争取更多的时间，能够有效地提高数据质量。另外，数据的准确性也直接影响着统计工作的质量，关乎着工作的结果，工作人员对于上报的数据一定要核实准确，要以实际情况为准，对企业报表仔细核实，识别真实数据。再者，为了保证企业单位数据的真实性，要进入企业深入了解情况，针对实际情况开展有效工作。

（五）要加大对统计工作的资金投入和经费支持

统计工作对于企业的日常管理有着重要意义，企业都有自己的一套绩效考核系统，而在绩效考核中的相关指标的设置都是依据统计工作的数据进行设置的。有些企业的管理没有认识到统计工作的重要性，往往对于统计工作的内容十分忽视，这种做法和认识是错误的，对于企业的良性发展有极大的阻碍。因此，管理者在企业管理中必须充分认识统计工作的重要性，它对于企业的生产经营决策有着不可忽视的影响，一定要保证对于统计工作有充足的资金支持，保证这项工作有序展开。

（六）创新和完善经济统计制度

根据实际情况，建立起一套健全的经济统计工作制度，整合资源，有效地提高工作效率和质量，保证信息统计工作有序展开。将现代科技技术应用于统计工作中，用现代化的技术把控数据的精准收集以及数据信息的可靠来源，核算分析一定要依据统一标准，确保最后结果的准确性、规范性。用这种方式来优化统计工作的流程，优化规章制度，让这项工作有章可循，为企业的发展提供可靠数据支持。另外，在信息收集的渠道上也应该不断地扩宽，利用现代化的技术在海量数据中挖掘有价值信息。企业在对于技术上要加大资金投入，在应交设施上不断地更新升级，拓宽数据信息收集渠道。

（七）持续提升经济统计工作人员素质能力

统计工人员的工作能力与专业素质直接决定了信息统计结果的质量，要让统计工作规范化、标准化。因此对于相关工作人员要组织定期的培训考核，加强他们对于这项工作的重视程度，要提升统计工作人员的专业素质，培养相关的工作经验以及在工作中的责任意识，在开展工作时严格遵循制度和标准。在对于人员素质提升的同时，也应该持续完善工作中的各项制度，建立有效的奖惩机制，对于工作人员的积极性有很大的激励作用，改善工作氛围。企业领导也应当重视经济统计工作，对这项工作有一个全面的认知，结合实际投入相应的资源。

（八）要建立统计信息的共享体系

统计部门应该利用好现代化信息技术，建立一个各部门之间的信息共享平台，加强各部门之间的沟通，完善各部门之间的协调管理，促进各部门之间的信息交流，实现资源共享以及资源的合理利用和开发，有效地提升统计工作的效率，保证工作结果的质量。在信息共享沟通的过程中，一定要注意信息的真实性，把握住工作的要点，发挥出部门工作职能，保证在信息共享与沟通交流过程中统计分析客观真实，一定要避免出现粉饰缺点的情况。信息、咨询、监督这三项职能在统计工作中一定要充分发挥，必须独立于统计部门，避免出现弄虚作假情况，也可以选择第三方机构来负责这项工作，这样就可以避免企业内部人员对于这项工作的干扰，让统计分析的结果精准客观。此外，保持统计数据的公开透明，让工作人员依据自身经验来对数据进行评判，保证统计分析结果客观真实，能够反映最真实的结果和问题，并且及时改进，为后续的管理和决策提供可靠依据。

五、结束语

综上所述，当前统计工作中存在的种种问题是不可否认和忽视的，并且这些问题亟待解决，需要相关部门重视目前存在的问题，认真对待这项工作，也要认识到统计工作在企业中发挥的重要作用，从制度上和技术上不断完善统计工作，让统计工作变得更加专业化和制度化。也要不断提升相关工作人员的专业能力，培养他们的职业素养，制定完善的制度和体系，保障这项工作的有序开展。并且发挥现代化技术的优势，为这项工作服务，提高更真实准确的数据。