“岗描小考”让安全罚款无处下账

2022-12-05 08:53通讯员徐月军李元鹏菅李峰
中国科技纵横 2022年20期
关键词:五区小考晨会

通讯员 徐月军 李元鹏 菅李峰

“我的岗位职责是负责油气水井及注水站等现场设备设施巡护维护、资料化验等,今天我的工作任务是商25-斜231井换盘根,操作规程是一是穿戴好劳保、二是了解井况、三是明确监护人,四是施工……”10月8日,中国石化胜利油田临盘采油厂采油管理五区注采506站采油工王德松对自己每天的“岗位描述”考试对答如流。

“岗描小考”就是让员工描述自己的岗位职责,施工前考问操作规程,以及各类应急处置预案等,同时延申各类问题发生的原因,有效提高了岗位员工在实际工作中分析问题、解决问题的能力。“岗描小考”在每天安全晨会5分钟上现场进行。这是临盘采油厂采油管理五区注采506站为提升员工群众安全理念和安全技能的一个新举措。

“通过‘岗描小考’让我们明白了每天该干什么、怎么干。”采油管理五区注采506站女员工李文说。

“‘岗描小考’是我们按照采油厂安全生产晨会制度要求,借鉴其它管理区经验,又结合自身生产经营实际开展的。2022年4月份以来,我们已经开展‘岗描小考’129次,考问员工161人次。对回答不上来以及回答错误的员工,站上出台了安全考核措施,对安全‘岗描小考’不合格每次按50元进行扣罚当月绩效,并在公开栏里公开。”采油管理五区注采506站站长李光辉说。

“在晨会上,现场当着全站员工的面对自己的岗位进行小考再答不上来,那可太丢人了,扣罚绩效还公开就更不用说了。”注采506站员工文彬说。

“岗描小考”不只针对员工,对班站干部同样实行,负责安全的副站长可以向站长考问,员工代表及员工也可以向安全副站长、站长等考问。形成了全员、闭环模式。

“我们负责安全工作,又带队伍,如果连自己该干什么、怎么干都不知道,怎么能当先进、带队伍。”站长李光辉坚定地说。

采油管理五区注采506站自2022年4月份实施“岗描小考”以来,员工安全意识及安全技能明显提升,无一次违章发生,每次50元的安全罚款至今也无处落账。

猜你喜欢
五区小考晨会
萍乡开放大学:为推进“五区”建设贡献开大力量
班主任反思的背景研究之“晨会有效性”探究
“避居山水”小考
启簠、启戟铭文小考
上好小学晨会课的有效性策略研究
小学班级“小组任务型晨会”的实践与思考
福建五区救护车通行能力调查
박완서의‘그 가을의 사흘 동안’小考
页岩气藏压裂水平井五区复合模型产能分析
开展“五区”联动推动基层工作新发展