微评精句(十二)

2023-01-02 08:23
领导文萃 2022年24期
关键词:汇报度量领导者

1.从听汇报看毛泽东的为政风范(2022年10月下)

听汇报是为了打开思路、解决问题,如果只是为了听而听,那这种汇报只是低质量复述材料,而不是高质量的发现问题、总结经验、提高效率。

2.专业,应当成为你人生道路上的引路灯(2022年10月上)

专业不是限制我们人生的牢笼,而是促进我们更好成长的推力。

3皇帝的家教不好做(2022年10月下)

看这一段历史要看到一点,那就是康熙前期是清王朝入关并走向稳定的重要阶段,教皇子知识是一方面,培育未来的皇权接班人才是终极目标,这决定了这一教育只能是皇帝本人。

☆ 谷穗

4.如何激励年轻人(2022年10月上)

现在是年轻人的天下。放眼望去,年轻人正在成为这个社会的中坚力量。他们有朝气、有活力,代表着无限可能和希望。跟他们相处,一味地说教只能让他们和你越来越远,还是跟他们交朋友吧。

5.丑角的“通知”(2022年10月下)

领导者的道德品质是其人格魅力的核心,也是权威的主要来源之一。所谓得人心者得天下,得人心者首要的是领导者的“仁爱”之心。所谓“政者,正也”,领导者身正、心正,何愁队伍带不好,何愁众人不尽心竭力?

6.能人太多难成事(2022年10月上)

联想到机器里齿轮的运转,从单个齿轮看,边缘有高有低,才能和别的齿轮紧密配合。从齿轮的分布看,有大有小,有不同形状,这样才能传达力量,形成最大的耦合。类比团队,每个人都是有优点缺点的,只要相互配合得好,就能形成最大合力。反之,千篇一律、没有棱角的零件是做不出一台好机器的。

7.官帽挂了(2022年10月上)

心态决定度量,文化厚度体现出气质。为人宽宏大量,不拘小节,不斤斤计较,难能可贵。位高权重时尚可以做到得饶人时且饶人,这不是一般人的度量,值得为官者学习。

8.县乡治理中重视“人治”,并没有过时(2022年10月上)

作为一名在一线扎根八年的基层干部,深刻感受到基层很辛苦、不容易,但经历过了都是自己的财富。从脱贫攻坚到乡村振兴,我们做了大量具体的工作,基層面貌焕然一新,然而,当前有一种现象,干群关系看似近了其实变远了,真正躬身走入群众当中的人很少。物质生活提高了,和基层群众搭建起精神层面的双向沟通就显得格外重要。

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